A.P. Moller - Maersk

A.P. Moller - Maersk ir integrēts loģistikas uzņēmums, kas palīdz uzņēmumiem pārvaldīt starptautiskos pārvadājumus, izmantojot digitālos rīkus un plašu okeāna pārvadājumu tīklu. Tā pakalpojumi atbalsta galvenos kravu pārvietošanas posmus, tostarp sūtījumu cenu noteikšanu, rezervēšanu, dokumentu iesniegšanu un kravu izsekošanu. Uzņēmums apkalpo tādas nozares kā autobūve, būvniecība, konsultācijas, FMCG, mazumtirdzniecība un farmācija, kā arī piedāvā darba iespējas lielā globālā organizācijā, kas koncentrējas uz piegādes ķēžu savienošanu.

Vakances uzņēmumā

Talantu piesaistes partneris – Madride (klātienē)

Vadi „Maersk“ profesionāļu, speciālistu un vadītāju atlases stratēģiju un īstenošanu no sākuma līdz beigām. Sadarbojies ar vadītājiem Spānijā un Portugālē talantu kanālu, tirgus atziņu un personāla atlases lēmumu jautājumos.

pirms 3 nedēļām

Spānija Klātienē Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Personāla atlase

Apraksts

Vadi pilna cikla profesionāļu, speciālistu un vadītāju atlasi
Veido proaktīvus talantu kanālus uzņēmumam kritiskām un grūti aizpildāmām lomām
Izstrādā mērķētas talantu piesaistes pieejas, lai sasniegtu talantus konkurences pilnos tirgos
Nodrošini darbā pieņemšanas rezultātus, kas atbilst uzņēmuma vajadzībām, kvalitātes prasībām un saskaņotajiem termiņiem
Konsultē augstākā līmeņa vadītājus, HR biznesa partnerus un personāla partnerus atlases jautājumos
Izmanto datus un darba tirgus atziņas, lai apstrīdētu un veidotu lēmumus par pieņemšanu darbā
Vadi strukturētas sākotnējās pārrunas, lai noteiktu lomas vajadzības, prasības un atlases plānus
Efektīvi koordinē darbu starp funkcijām, reģioniem un sarežģītām ieinteresēto personu grupām
Dalies ar ārējā tirgus informāciju, konkurentu aktivitātēm un jaunām atlases tendencēm
Konsultē vadītājus par talantu pieejamību, atalgojuma pozicionēšanu un atlases praksi
Atbalsti darbaspēka plānošanu ar ieteikumiem, kas balstīti pašreizējos tirgus apstākļos
Uzturi konsekventus, efektīvus un prasībām atbilstošus atlases procesus
Uzlabojiet atlases rezultātus un ieinteresēto personu pieredzi, īstenojot pastāvīgas iniciatīvas
Attīsti efektīvu novērtēšanas, atlases, daudzveidības un iekļaušanas praksi
Nodrošini atlases pārvaldības, normatīvo prasību un darbības standartu ievērošanu
Radi iekļaujošu, vienmērīgu un pozitīvu kandidātu pieredzi
Koučo darbā pieņemšanas vadītājus, lai stiprinātu viņu spēju vadīt talantus
Veido uzticamas partnerības, skaidri sazinoties un nodrošinot uzticamu servisu
Iesaisties reģionālajās un globālajās Talent Acquisition programmās
Atbalsti pārmaiņu projektus, procesu saskaņošanu un atlases tehnoloģiju ieviešanu
Piedalies uzlabojumos, kas paplašina Talent Acquisition spējas

Prasības

Vismaz piecu gadu pieredze Talent Acquisition vai personāla atlases jomā, vēlams lielā starptautiskā organizācijā
Pamatīgas zināšanas par talantu piesaisti, kandidātu novērtēšanu, talantu kanāliem, atalgojuma principiem un vietējiem darba tiesību aktiem
Pierādīta pieredze augstākā līmeņa vadītāju konsultēšanā un ietekmēšanā uz darbā pieņemšanas lēmumiem dažādos organizācijas līmeņos
Pieredze darbā sarežģītās, matricveida un starptautiskās organizācijās
Spēcīgas projektu vadības prasmes un spēja līdzsvarot konkurējošas prioritātes
Pierādīti panākumi attiecību veidošanā ar dažādām ieinteresēto personu grupām
Efektīvas fasilitēšanas, konsultēšanas, koučinga un ietekmēšanas prasmes
Pieredze darbā ar Workday vai citu vadošu pretendentu izsekošanas sistēmu
Augsta atbildības sajūta un patstāvība, vienlaikus atbalstot sadarbību
Pielāgojama un noturīga pieeja strauji mainīgai videi
Enerģiska, pašmotivēta un uz risinājumiem vērsta pieeja, kā arī apņemšanās nodrošināt izcilu klientu apkalpošanu
Teicamas rakstiskās, mutiskās un prezentēšanas komunikācijas prasmes

Priekšrocības

Darba devējs ir apņēmies nodrošināt vienlīdzīgas iespējas
Visā pieteikšanās un darbā pieņemšanas procesā ir pieejami pielāgojumi un atbalsta pasākumi
Iespēja augt, ieviest jauninājumus un radīt nozīmīgu ietekmi uz uzņēmējdarbību
Darbs daudzveidīgā, uz rezultātiem orientētā globālā organizācijā

Saistītās vakances

1001 – 5000 Darbinieki

B2C Fintech Kriptovalūtas

Amerikas Savienotās Valstis Attālināti Pilna slodze Jaunākais speciālists Vidējais līmenis Nepieciešamā Valoda: angļu Backend inženieris Programmatūras inženieris

Apache AWS Azure Docker ERP Google Cloud Platform Gradle Hibernate Java Jenkins JUnit Kafka Kubernetes Mākonis Maven Mikropakalpojumi Mockito NoSQL Oracle Postgres Sadalītās sistēmas Spring Spring Boot

Build secure, low-latency financial systems at MoneyGram, focusing on pricing engines and backend services. Work with microservices, databases, and AWS deployments.

Atvērt

501 – 1000 Darbinieki

Ceļojumi Pārtika un dzērieni Viesmīlība

Amerikas Savienotās Valstis

300 $ / gads

Hibrīdi Pilna slodze Vadošais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Finanšu plānošana un analīze

ERP

Lead financial strategy, transactions, and capital planning for a multi-property hotel portfolio and management company. Oversee finance, compliance, profitability, and investor relationships.

Atvērt

H1B vīzas sponsors Juridiskie pakalpojumi Konsultācijas Mārketings

Indija Klātienē Pilna slodze Vidējais līmenis Nepieciešamā Valoda: angļu Backend inženieris Programmatūras inženieris

Angular AWS Azure Django Docker ETL JavaScript Mākonis Mikropakalpojumi Postgres Python React SQL

Develop Python web applications for PwC managed services clients. Build front-end, back-end, data, cloud, and automation solutions.

Atvērt

501 – 1000 Darbinieki

B2B Banku darbība Fintech

Francija Hibrīdi Prakse Sākuma līmenis Grāds nav nepieciešams Nepieciešamā Valoda: angļu Backend inženieris Programmatūras inženieris

Go Ruby SQL

Join Qonto’s backend team to build financial features in Go and Ruby for its SME finance platform. Ship production code with AI tools while learning alongside senior engineers.

Atvērt

201 – 500 Darbinieki

Konsultācijas Mākslīgais intelekts Uzņēmums

Pakistāna Hibrīdi Pilna slodze Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Backend inženieris Programmatūras inženieris

AWS Azure Docker Go Google Cloud Platform Kafka Kubernetes Mākonis NoSQL RabbitMQ Sadalītās sistēmas SQL

Build resilient, observable Go services at Emumba while shaping distributed systems architecture. Drive performance, reliability, and engineering standards across the team.

Atvērt

1001 – 5000 Darbinieki

Konsultācijas Loģistika Veselības aprūpe

Spānija Hibrīdi Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Nepieciešamā Valoda: spāņu Backend inženieris Programmatūras inženieris

Docker NoSQL Python

Build generative AI agents with Python, LLMs, and RAG architectures, creating scalable enterprise solutions that support knowmad mood’s digital transformation.

Atvērt

501 – 1000 Darbinieki

Konsultācijas Loģistika Veselības aprūpe

Polija

18 260 zł – 24 900 zł / mēnesis

Attālināti Pilna slodze Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Full-stack inženieris Programmatūras inženieris

AWS Elasticsearch Kubernetes PHP RabbitMQ Sadalītās sistēmas SQL Symfony

Senior PHP engineer enhancing checkout and post-booking experiences for HomeToGo’s vacation rental marketplace. Builds scalable applications and improves booking flows using PHP and distributed systems.

Atvērt

H1B vīzas sponsors Būvniecība Loģistika Veselības aprūpe

Indija Hibrīdi Pilna slodze Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Backend inženieris Programmatūras inženieris

Mākonis Python

Lead backend software development for Carrier’s climate and energy solutions using Python and cloud technologies. Coordinate system testing, research, and analysis of end-user needs.

Atvērt

1001 – 5000 Darbinieki

Konsultācijas Loģistika Veselības aprūpe

Spānija Hibrīdi Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: spāņu Backend inženieris Programmatūras inženieris

.NET AWS Azure Docker Google Cloud Platform Kubernetes Mākonis Terraform

Lead application modernization, microservices, and cloud platform design as a .NET architect. Build scalable solutions and practical DevOps practices at knowmad mood, a digital transformation company.

Atvērt

1001 – 5000 Darbinieki

Konsultācijas Loģistika Veselības aprūpe

Spānija Attālināti Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: spāņu Frontend inženieris Programmatūras inženieris

Angular RxJS

Build scalable web applications with Angular and NgRx at knowmad mood, contributing to educational AI projects. The role focuses on high-quality frontend development.

Atvērt

Talantu piesaistes partneris – Madride (klātienē)

Vadi „Maersk“ profesionāļu, speciālistu un vadītāju atlases stratēģiju un īstenošanu no sākuma līdz beigām. Sadarbojies ar vadītājiem Spānijā un Portugālē talantu kanālu, tirgus atziņu un personāla atlases lēmumu jautājumos.

Apraksts

Prasības

Priekšrocības

Saistītās vakances

Java Pricing Engineer at MoneyGram (Remote, US)

Chief Financial Officer, Hotel Portfolio

Associate Full Stack Python Engineer

Backend Engineer Intern (6-Month Internship)

Senior Golang Engineer

Python AI Engineer

Senior PHP Software Engineer

Lead Backend Engineer, Python — Carrier, Hyderabad (Hybrid)

.NET Solutions Architect (Hybrid, Spain)

Angular Developer (NgRx)