A.P. Moller - Maersk
A.P. Moller - Maersk
A.P. Moller - Maersk yra integruota logistikos įmonė, padedanti verslui valdyti tarptautinį krovinių gabenimą pasitelkiant skaitmeninius įrankius ir platų jūrų transporto tinklą. Jos paslaugos apima pagrindinius krovinių judėjimo etapus, įskaitant siuntų kainų nustatymą, rezervavimą, dokumentų pateikimą ir krovinių sekimą. Įmonė aptarnauja tokias pramonės šakas kaip automobilių, statybos, konsultavimo, FMCG, mažmeninės prekybos ir farmacijos sektoriai, taip pat siūlo karjeros galimybių didelėje pasaulinėje organizacijoje, orientuotoje į tiekimo grandinių sujungimą.

Talentų pritraukimo partneris – Madridas (darbas vietoje)

Vadovauk „Maersk“ profesionalų, specialistų ir vadovų įdarbinimo strategijai bei įgyvendinimui nuo pradžios iki pabaigos. Bendradarbiauk su Ispanijos ir Portugalijos vadovais talentų kanalų, rinkos įžvalgų ir sprendimų dėl įdarbinimo klausimais.

Aprašymas

  • Valdyk visą profesionalų, specialistų ir vadovų įdarbinimo ciklą
  • Kurki aktyvius talentų kanalus verslui svarbioms ir sunkiai užpildomoms pozicijoms
  • Kurk tikslinius talentų paieškos būdus talentų stokojančiose rinkose
  • Pasiek įdarbinimo rezultatus, atitinkančius verslo poreikius, kokybės lūkesčius ir sutartus terminus
  • Konsultuok vyresniuosius vadovus, HR verslo partnerius ir personalo partnerius įdarbinimo klausimais
  • Naudok duomenis ir darbo rinkos įžvalgas sprendimams dėl įdarbinimo formuoti ir kvestionuoti
  • Vesk struktūruotus pradžios susitikimus vaidmens poreikiams, lūkesčiams ir įdarbinimo planams apibrėžti
  • Efektyviai koordinuok veiksmus tarp funkcijų, regionų ir sudėtingų suinteresuotųjų šalių grupių
  • Dalinkis išorine rinkos informacija, konkurentų veiksmais ir naujomis įdarbinimo tendencijomis
  • Konsultuok vadovus talentų prieinamumo, atlygio pozicionavimo ir įdarbinimo praktikos klausimais
  • Prisidėk prie darbuotojų planavimo teikdamas rekomendacijas, pagrįstas dabartinėmis rinkos sąlygomis
  • Užtikrink nuoseklius, efektyvius ir reikalavimus atitinkančius įdarbinimo procesus
  • Gerink įdarbinimo rezultatus ir suinteresuotųjų šalių patirtį įgyvendindamas nuolatines iniciatyvas
  • Tobulink veiksmingą vertinimo, atrankos, įvairovės ir įtraukties praktiką
  • Užtikrink įdarbinimo valdymo, teisės aktų ir veiklos standartų laikymąsi
  • Kurk įtraukią, sklandžią ir teigiamą kandidatų patirtį
  • Mokyk įdarbinimo vadovus stiprinti savo, kaip talentų lyderių, gebėjimus
  • Kurk patikimas partnerystes aiškiai bendraudamas ir teikdamas patikimas paslaugas
  • Prisidėk prie regioninių ir pasaulinių Talent Acquisition programų
  • Remk transformacijos darbus, procesų suderinimą ir įdarbinimo technologijų diegimą
  • Dalyvauk tobulinimuose, kurie plečia Talent Acquisition gebėjimus

Reikalavimai

  • Bent penkerių metų Talent Acquisition arba įdarbinimo patirtis, pageidautina didelėje tarptautinėje organizacijoje
  • Išsamios darbuotojų paieškos, kandidatų vertinimo, talentų kanalų, atlygio principų ir vietos darbo teisės žinios
  • Įrodyta patirtis konsultuojant vyresniuosius vadovus ir darant įtaką įdarbinimo sprendimams įvairiais organizacijos lygmenimis
  • Darbo sudėtingose, matricinėse ir tarptautinėse organizacijose patirtis
  • Stiprūs projektų valdymo gebėjimai ir gebėjimas derinti konkuruojančius prioritetus
  • Įrodyta sėkmė kuriant ryšius su įvairiomis suinteresuotųjų šalių grupėmis
  • Veiksmingi fasilitavimo, konsultavimo, ugdymo ir įtakos darymo gebėjimai
  • Patirtis naudojant „Workday“ arba kitą pirmaujantį kandidatų sekimo sistemos sprendimą
  • Aukštas atsakomybės jausmas ir savarankiškumas, kartu palaikant bendradarbiavimą
  • Prisitaikantis ir atsparus požiūris į greitai besikeičiančią aplinką
  • Energingas, motyvuotas, į sprendimus orientuotas požiūris ir įsipareigojimas teikti aukšto lygio klientų aptarnavimą
  • Puikūs rašytinės, žodinės ir pristatymų komunikacijos gebėjimai

Privalumai

  • Darbdavys įsipareigojęs užtikrinti lygias galimybes
  • Viso kandidatavimo ir įdarbinimo proceso metu galimos pritaikymo priemonės ir pagalba
  • Galimybė augti, diegti naujoves ir daryti reikšmingą poveikį verslui
  • Darbas įvairialypėje, į rezultatus orientuotoje pasaulinėje organizacijoje

Susiję darbai

3M

3M Brand Design Intern, Safety & Industrial Business Group

3M

Join 3M’s Safety & Industrial Business Group as a brand design intern, creating visual assets for marketing, packaging, digital, and sales materials. Help deliver clear, on-brand communications across customer-facing projects.

Atidaryti
Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice

Freelance Packaging Designer, AI-Assisted Concepts

Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice
201 – 500 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara

Create AI-assisted label and packaging concepts for Talking Rain beverage brands, from rapid mockups to concept boards. Prepare work for client review and handoff to the internal design team or agency for production.

Atidaryti
Natera

Clinical Review RN, Oncology AI

Natera

Review complex oncology cases and assess AI-generated classifications, clinical documentation, and payer coverage criteria. Partner with product and technical teams to validate and improve AI-supported workflows.

Atidaryti
F

Head of Teaching – AI and Future Skills

Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
11 – 50 Darbuotojai
B2BŠvietimas

Lead remote teaching operations across Germany, guiding teams and setting standards for quality, curriculum design, and scalable learning programs. Shape AI-focused education and improve processes using participant feedback, performance data, and emerging technology opportunities.

Atidaryti
Capital Group

Enterprise AI Strategy Principal

Capital Group
5 001 – 10 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasB2CFinansaiFintech

Lead Capital Group’s AI transformation strategy by advising business leaders and identifying high-value opportunities. Develop business cases, scenarios, and roadmaps for investment management and related functions.

Atidaryti
Worldwide Clinical Trials

AI Forward Deployed Engineer, Commercial

Worldwide Clinical Trials

Build AI solutions with Databricks, Salesforce, and large language models for Worldwide Clinical Trials’ commercial teams. Improve prospecting, proposals, bids, and pipeline decisions in a remote role available in eligible U.S. states.

Atidaryti