A.P. Moller - Maersk היא חברת לוגיסטיקה משולבת המסייעת לעסקים לנהל שילוח בינלאומי באמצעות כלים דיגיטליים ורשת ימית רחבה. השירותים שלה תומכים בשלבים מרכזיים בתנועת מטענים, כולל תמחור משלוחים, הזמנה, הגשת מסמכים ומעקב אחר מטענים. החברה משרתת ענפים כמו רכב, בנייה, ייעוץ, מוצרי צריכה בתנועה מהירה, קמעונאות ותרופות, ומציעה הזדמנויות תעסוקה בארגון גלובלי גדול המתמקד בחיבור בין שרשראות אספקה.
שותף גיוס כישרונות – מדריד (עבודה באתר)
הובלת אסטרטגיית גיוס וביצוע מקצה לקצה לתפקידים מקצועיים, מתמחים וניהוליים במארסק. שיתוף פעולה עם מנהלים בספרד ובפורטוגל בנושאי מאגרי כישרונות, תובנות שוק והחלטות גיוס.
תיאור
- ניהול גיוס מלא לתפקידים מקצועיים, מתמחים וניהוליים
- פיתוח מאגרי כישרונות יזומים לתפקידים קריטיים לעסק ולתפקידים שקשה לאייש
- יצירת גישות איתור ממוקדות להגעה לכישרונות בשווקים תחרותיים
- השגת תוצאות גיוס העונות על צורכי העסק, ציפיות האיכות ולוחות הזמנים המוסכמים
- ייעוץ למנהלים בכירים, לשותפי משאבי אנוש ולשותפי אנשים בנושאי גיוס
- שימוש בנתונים ובתובנות משוק העבודה כדי לאתגר ולעצב החלטות גיוס
- הובלת דיוני קליטה מובנים להגדרת צורכי התפקיד, הציפיות ותוכניות הגיוס
- תיאום יעיל בין פונקציות, אזורים וקבוצות מורכבות של בעלי עניין
- שיתוף מודיעין שוק חיצוני, פעילות מתחרים ומגמות גיוס מתפתחות
- הכוונת מנהלים בנושא זמינות כישרונות, מיצוב תגמול ונהלי גיוס
- הזנת תכנון כוח האדם בהמלצות המבוססות על תנאי השוק הנוכחיים
- שמירה על תהליכי גיוס עקביים, יעילים ותואמי רגולציה
- שיפור תוצאות הגיוס וחוויות בעלי העניין באמצעות יוזמות מתמשכות
- קידום פרקטיקות אפקטיביות בהערכה, בחירה, גיוון והכלה
- שמירה על ממשל הגיוס, ציות רגולטורי וסטנדרטים תפעוליים
- יצירת חוויה מכילה, חלקה וחיובית למועמדים
- הדרכת מנהלי גיוס לחיזוק יכולותיהם כמנהיגי כישרונות
- בניית שותפויות מהימנות באמצעות תקשורת ברורה ושירות אמין
- תרומה לתוכניות גיוס כישרונות אזוריות וגלובליות
- תמיכה בעבודת שינוי, בהרמוניזציה של תהליכים ובאימוץ טכנולוגיות גיוס
- השתתפות בשיפורים המרחיבים את יכולות גיוס הכישרונות
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון בגיוס כישרונות או בגיוס עובדים, רצוי בארגון בינלאומי גדול
- ידע solid באיתור, הערכת מועמדים, מאגרי כישרונות, עקרונות תגמול ודיני עבודה מקומיים
- רקורד מוכח בייעוץ למנהלים בכירים ובהשפעה על החלטות גיוס בכל הרמות הארגוניות
- ניסיון בעבודה בארגונים מורכבים, מטריציוניים ורב-לאומיים
- יכולת חזקה בניהול פרויקטים ויכולת לאזן בין סדרי עדיפויות מתחרים
- הצלחה מוכחת בבניית קשרים עם קבוצות מגוונות של בעלי עניין
- יכולות אפקטיביות בהנחיה, ייעוץ, אימון והשפעה
- ניסיון בשימוש ב-Workday או במערכת מובילה אחרת למעקב אחר מועמדים
- אחריות ובעלות גבוהות, עם עצמאות לעבוד באופן אוטונומי תוך תמיכה בשיתוף פעולה
- גישה מסתגלת וחסינה בסביבה מהירה ומשתנה
- אנרגטי, בעל מוטיבציה עצמית, ממוקד פתרונות ומחויב לשירות לקוחות ברמה גבוהה
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב, בעל פה ובהצגות
הטבות
- מעסיק המחויב לשוויון הזדמנויות
- התאמות ונגישות זמינות לאורך תהליך הגשת המועמדות והגיוס
- אפשרות לצמוח, לחדש וליצור השפעה עסקית משמעותית
- עבודה בארגון גלובלי מגוון וממוקד ביצועים