A.P. Moller - Maersk
A.P. Moller - Maersk
Η A.P. Moller - Maersk είναι μια ολοκληρωμένη εταιρεία logistics που βοηθά τις επιχειρήσεις να διαχειρίζονται τις διεθνείς μεταφορές μέσω ψηφιακών εργαλείων και ενός εκτεταμένου θαλάσσιου δικτύου. Οι υπηρεσίες της υποστηρίζουν βασικά στάδια της μεταφοράς φορτίων, όπως την τιμολόγηση αποστολών, την κράτηση, την υποβολή εγγράφων και την παρακολούθηση φορτίων. Η εταιρεία εξυπηρετεί κλάδους όπως η αυτοκινητοβιομηχανία, οι κατασκευές, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, τα ταχέως κινούμενα καταναλωτικά αγαθά, το λιανικό εμπόριο και τα φαρμακευτικά προϊόντα, προσφέροντας ευκαιρίες εργασίας σε έναν μεγάλο παγκόσμιο οργανισμό που επικεντρώνεται στη διασύνδεση των αλυσίδων εφοδιασμού.

Συνεργάτης Απόκτησης Ταλέντων – Μαδρίτη (Με φυσική παρουσία)

Ηγείται της στρατηγικής και της υλοποίησης προσλήψεων από άκρο σε άκρο για επαγγελματικούς, εξειδικευμένους και ηγετικούς ρόλους στη Maersk. Συνεργάζεται με ηγέτες στην Ισπανία και την Πορτογαλία για δεξαμενές ταλέντων, πληροφορίες αγοράς και αποφάσεις πρόσληψης.

Περιγραφή

  • Διαχείριση του πλήρους κύκλου προσλήψεων για επαγγελματικές, εξειδικευμένες και ηγετικές θέσεις
  • Ανάπτυξη προληπτικών δεξαμενών ταλέντων για κρίσιμους επιχειρησιακούς ρόλους και ρόλους που είναι δύσκολο να καλυφθούν
  • Δημιουργία στοχευμένων προσεγγίσεων αναζήτησης για την προσέγγιση ταλέντων σε ανταγωνιστικές αγορές
  • Παράδοση αποτελεσμάτων προσλήψεων που καλύπτουν τις επιχειρηματικές ανάγκες, τις προσδοκίες ποιότητας και τα συμφωνημένα χρονοδιαγράμματα
  • Παροχή συμβουλών σε ανώτερα στελέχη, HR Business Partners και People Partners για θέματα προσλήψεων
  • Χρήση δεδομένων και πληροφοριών της αγοράς εργασίας για την αμφισβήτηση και τη διαμόρφωση αποφάσεων πρόσληψης
  • Ηγεσία δομημένων συζητήσεων για τον καθορισμό αναγκών ρόλου, προσδοκιών και σχεδίων πρόσληψης
  • Αποτελεσματικός συντονισμός μεταξύ λειτουργιών, περιοχών και σύνθετων ομάδων ενδιαφερομένων
  • Κοινοποίηση εξωτερικής πληροφόρησης αγοράς, δραστηριότητας ανταγωνιστών και αναδυόμενων τάσεων προσλήψεων
  • Καθοδήγηση ηγετών σχετικά με τη διαθεσιμότητα ταλέντων, την τοποθέτηση αμοιβών και τις πρακτικές προσλήψεων
  • Ενημέρωση του σχεδιασμού εργατικού δυναμικού με συστάσεις που βασίζονται στις τρέχουσες συνθήκες της αγοράς
  • Διατήρηση συνεπών, αποδοτικών και συμμορφούμενων διαδικασιών πρόσληψης
  • Βελτίωση των αποτελεσμάτων πρόσληψης και των εμπειριών των ενδιαφερομένων μέσω συνεχών πρωτοβουλιών
  • Προώθηση αποτελεσματικών πρακτικών αξιολόγησης, επιλογής, διαφορετικότητας και συμπερίληψης
  • Διασφάλιση της διακυβέρνησης προσλήψεων, της κανονιστικής συμμόρφωσης και των λειτουργικών προτύπων
  • Δημιουργία μιας συμπεριληπτικής, ομαλής και θετικής εμπειρίας για τους υποψηφίους
  • Καθοδήγηση των υπευθύνων πρόσληψης για την ενίσχυση της ικανότητάς τους ως ηγετών ταλέντων
  • Οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης μέσω σαφούς επικοινωνίας και αξιόπιστης εξυπηρέτησης
  • Συμβολή σε περιφερειακά και παγκόσμια προγράμματα Απόκτησης Ταλέντων
  • Υποστήριξη εργασιών μετασχηματισμού, εναρμόνισης διαδικασιών και υιοθέτησης τεχνολογιών προσλήψεων
  • Συμμετοχή σε βελτιώσεις που διευρύνουν τις δυνατότητες Απόκτησης Ταλέντων

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας στην Απόκτηση Ταλέντων ή στις προσλήψεις, ιδανικά σε μεγάλο διεθνή οργανισμό
  • Στέρεη γνώση αναζήτησης, αξιολόγησης υποψηφίων, δεξαμενών ταλέντων, αρχών αμοιβών και τοπικού εργατικού δικαίου
  • Αποδεδειγμένο ιστορικό παροχής συμβουλών σε ανώτερα στελέχη και επιρροής στις αποφάσεις πρόσληψης σε όλα τα οργανωτικά επίπεδα
  • Εμπειρία εργασίας σε σύνθετους, πολυεθνικούς οργανισμούς με μήτρα διοίκησης
  • Ισχυρή ικανότητα διαχείρισης έργων και εξισορρόπησης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων
  • Αποδεδειγμένη επιτυχία στην ανάπτυξη σχέσεων με διαφορετικές ομάδες ενδιαφερομένων
  • Αποτελεσματικές ικανότητες διευκόλυνσης, συμβουλευτικής, καθοδήγησης και επιρροής
  • Εμπειρία στη χρήση του Workday ή άλλου κορυφαίου Συστήματος Παρακολούθησης Υποψηφίων
  • Υψηλό αίσθημα ανάληψης ευθύνης και λογοδοσίας, με ανεξαρτησία στην αυτόνομη εργασία και παράλληλη υποστήριξη της συνεργασίας
  • Προσαρμοστική και ανθεκτική προσέγγιση σε ένα ταχύτατα μεταβαλλόμενο περιβάλλον
  • Ενεργητικός, αυτοπαρακινήτος, προσανατολισμένος στις λύσεις και αφοσιωμένος στην υψηλού επιπέδου εξυπηρέτηση πελατών
  • Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής, προφορικής επικοινωνίας και παρουσιάσεων

Παροχές

  • Εργοδότης αφοσιωμένος στις ίσες ευκαιρίες
  • Διαθέσιμες προσαρμογές και διευκολύνσεις σε όλη τη διαδικασία υποβολής αίτησης και πρόσληψης
  • Δυνατότητα ανάπτυξης, καινοτομίας και ουσιαστικής επιχειρηματικής επίδρασης
  • Εργασία σε έναν ποικιλόμορφο, παγκόσμιο οργανισμό με προσανατολισμό στην απόδοση