Sun Life, merkezi Kanada’nın Toronto kentinde bulunan küresel bir finansal hizmetler şirketidir. 1865 yılında kurulan şirket; bireyler, işletmeler ve kurumlar için sigorta, yatırım, finansal danışmanlık, varlık yönetimi, sağlık ve portföy yönetimi çözümleri sunar. Sun Life, Kuzey Amerika, Asya ve Avrupa’da faaliyet gösterir; finansal hizmetleri sağlık odaklı teklifler ile bir araya getirirken sürdürülebilirlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık ile toplumsal etkiye önem verir. Geniş faaliyet alanı, finans, sağlık hizmetleri, danışmanlık ve ilgili hizmetlerde çalışan ekipleri destekler.
Engellilik ve İzin Danışmanı – 12 Aylık Sözleşme, Toronto Hibrit
Salary Continuance ve engellilik kaynaklı izin yönetimi konusunda Sun Life’ın konu uzmanı olarak görev yapın. Çalışanları destekleyin, süreçleri iyileştirin, veri kalitesini koruyun ve izin döngüsü boyunca uyumluluğu sürdürün.
Açıklama
- Salary Continuance programı, süreçleri ve destekleyici sistemleri konusunda konu uzmanı olarak görev yapın.
- Karmaşık engellilik kaynaklı izin taleplerini çözün ve gerektiğinde sorunları ilgili birimlere aktarın.
- Çalışanları, engellilik kaynaklı izin prosedürleri, zaman çizelgeleri, belgeler ve sorumluluklar hakkında açık ve empatik biçimde yönlendirin.
- Salary Continuance ve engellilikle ilgili izinleri başvurudan belgelemeye, vaka takibinden izlemeye, işe dönüşten bordro durumu değişikliklerine ve LTD geçişlerine kadar yönetin.
- Denetim kontrollerini, iş birliğini, çalışan deneyimini ve sorunların ilgili birimlere aktarılması uygulamalarını iyileştirme fırsatlarını belirleyin.
- İş akışlarını basitleştirin ve manuel idari işleri azaltın.
- Salary Continuance ve izin yönetimi incelemelerine, çalışma akışlarına ve süreç değerlendirmelerine katkıda bulunun.
- Bulguları kaydedin ve önerileri ile engellilik yönetimindeki en iyi uygulamaları paylaşın.
- İK paydaşlarıyla süreç iyileştirmelerini tasarlayın, test edin ve uygulayın.
- Süreç belgelerini, iletişim şablonlarını, araçları ve eğitim kaynaklarını güncel tutun.
- Bordro, Yan Haklar, Engellilik Vaka Yöneticileri, İş Yeri Uyumlandırmaları, Çalışan İlişkileri ve İK iş ortaklarıyla koordinasyon sağlayın.
- Çalışan bilgilerinin İK sistemlerinde doğru ve güncel olmasını sağlayın.
- Denetimleri, raporlamayı ve veri kalitesi çalışmalarını yönetin.
- Program kitapçıkları, yan hak sözleşmeleri, onaylanmış süreç akışları, veri gizliliği gereklilikleri ve yürürlükteki yasalara uyumu koruyun.
- People Operations Müdürüne (İzin Yönetimi) raporlayın.
Gereksinimler
- Engellilik ve izin yönetimi uygulamaları hakkında bilgi.
- Operasyonel vaka yönetimi deneyimi.
- Çalışan odaklı iletişim ve destek becerileri.
- Süreç iyileştirme ve sürekli öğrenmeye bağlılık.
- Paydaşlarla iş birliği yapma ve onları etkileyebilme becerisi.
- Güçlü risk farkındalığı, muhakeme ve sorunları ilgili birimlere aktarma becerileri.
- İK sistemlerini kullanma yetkinliği.
- Detaylara güçlü dikkat, veri doğruluğu ve organizasyon becerileri.
- Salary Continuance program kitapçıklarına, yan hak sözleşmelerine, onaylanmış süreç akışlarına, veri gizliliği gerekliliklerine ve yürürlükteki yasalara uyabilme.
Yan Haklar
- Çeşitli kariyer yollarına ve kapsamlı ağ oluşturma fırsatlarına erişim.
- Size ve ailenize destek olmak üzere, işe başladığınız andan itibaren sunulan esnek yan haklar.
- Kapsayıcı ve saygılı bir çalışma ortamı.
- İş, müşteri ve çalışan ihtiyaçlarına göre ofis ve sanal çalışma seçenekleri sunan hibrit çalışma esnekliği.