Sun Life
Sun Life
Sun Life یک شرکت خدمات مالی جهانی است که دفتر مرکزی آن در تورنتو، کانادا قرار دارد. این شرکت که در سال ۱۸۶۵ تأسیس شده است، برای افراد، کسب‌وکارها و مؤسسات، راهکارهایی در زمینه بیمه، سرمایه‌گذاری، مشاوره مالی، ثروت، سلامت و مدیریت دارایی ارائه می‌کند. Sun Life در آمریکای شمالی، آسیا و اروپا فعالیت دارد و با ترکیب خدمات مالی و محصولات متمرکز بر سلامت، بر پایداری، تنوع و شمول، و تأثیرگذاری بر جامعه تأکید می‌کند. گستره فعالیت‌های آن شامل تیم‌هایی است که در حوزه‌های مالی، مراقبت‌های سلامت، مشاوره و خدمات مرتبط کار می‌کنند.

مشاور ارشد و غیبت – قرارداد ۱۲ ماهه، تورنتو هیبریدی

به‌عنوان متخصص موضوعی Sun Life در برنامه Salary Continuance و مدیریت غیبت ناشی از ناتوانی فعالیت کنید. از کارکنان در سراسر چرخه مرخصی پشتیبانی کنید، فرایندها را بهبود دهید، کیفیت داده‌ها را حفظ کنید و رعایت الزامات را تضمین کنید.

توضیحات

  • به‌عنوان متخصص موضوعی برنامه Salary Continuance، فرایندهای آن و سامانه‌های پشتیبان فعالیت کنید.
  • به پرسش‌های پیچیده درباره غیبت ناشی از ناتوانی رسیدگی کنید و در صورت لزوم مسائل را ارجاع دهید.
  • کارکنان را درباره رویه‌ها، زمان‌بندی، مدارک و مسئولیت‌های مربوط به غیبت ناشی از ناتوانی به‌صورت شفاف و همدلانه راهنمایی کنید.
  • غیبت‌های مربوط به Salary Continuance و ناتوانی را از دریافت اولیه تا مستندسازی، پایش پرونده، پیگیری، بازگشت به کار، تغییر وضعیت حقوق و انتقال به LTD مدیریت کنید.
  • فرصت‌های بهبود کنترل‌های حسابرسی، همکاری، تجربه کارکنان و شیوه‌های ارجاع مسائل را شناسایی کنید.
  • گردش‌کارها را ساده کنید و کارهای اداری دستی را کاهش دهید.
  • در بررسی‌ها، جریان‌های کاری و ارزیابی‌های فرایندی مربوط به Salary Continuance و مدیریت غیبت مشارکت کنید.
  • یافته‌ها را ثبت کنید و توصیه‌ها و بهترین روش‌های مدیریت ناتوانی را به اشتراک بگذارید.
  • با ذی‌نفعان منابع انسانی برای طراحی، آزمایش و اجرای بهبودهای فرایندی همکاری کنید.
  • مستندات فرایند، قالب‌های ارتباطی، ابزارها و منابع آموزشی را به‌روز نگه دارید.
  • با Payroll، Benefits، Disability Case Managers، Workplace Accommodations، Employee Relations و شرکای HR هماهنگ کنید.
  • اطلاعات کارکنان را در سامانه‌های HR دقیق و به‌روز نگه دارید.
  • بر فعالیت‌های حسابرسی، گزارش‌دهی و کیفیت داده‌ها نظارت کنید.
  • رعایت دفترچه‌های برنامه، قراردادهای مزایا، جریان‌های فرایندی تأییدشده، الزامات حریم خصوصی داده‌ها و قوانین قابل اجرا را حفظ کنید.
  • به Manager, People Operations (Absence Management) گزارش دهید.

شرایط لازم

  • آشنایی با روش‌های مدیریت ناتوانی و غیبت.
  • تجربه در مدیریت عملیاتی پرونده‌ها.
  • مهارت‌های ارتباطی و پشتیبانی با تمرکز بر کارکنان.
  • تعهد به بهبود فرایند و یادگیری مستمر.
  • توانایی همکاری با ذی‌نفعان و اثرگذاری بر آنان.
  • آگاهی مناسب از ریسک، قضاوت حرفه‌ای و مهارت ارجاع مسائل.
  • تسلط بر سامانه‌های HR.
  • دقت بالا، توجه به صحت داده‌ها و مهارت‌های سازمان‌دهی.
  • توانایی پیروی از دفترچه‌های برنامه Salary Continuance، قراردادهای مزایا، جریان‌های فرایندی تأییدشده، الزامات حریم خصوصی داده‌ها و قوانین قابل اجرا.

مزایا

  • دسترسی به مسیرهای متنوع شغلی و فرصت‌های گسترده شبکه‌سازی.
  • مزایای انعطاف‌پذیر از آغاز استخدام برای پشتیبانی از شما و خانواده‌تان.
  • محیط کاری فراگیر و محترمانه.
  • انعطاف‌پذیری هیبریدی، با گزینه‌های کار در دفتر و مجازی بر اساس نیازهای کسب‌وکار، مشتری و کارکنان.