Ang Sun Life ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong pinansyal na nakabase sa Toronto, Canada. Itinatag noong 1865, nagbibigay ito ng mga solusyon sa insurance, pamumuhunan, payong pinansyal, yaman, kalusugan at pamamahala ng asset para sa mga indibidwal, negosyo at institusyon. Nagpapatakbo ang Sun Life sa Hilagang Amerika, Asya at Europa, na pinagsasama ang mga serbisyong pinansyal at mga alok na nakatuon sa kalusugan habang binibigyang-diin ang pagpapanatili, pagkakaiba-iba at inklusyon, at ambag sa komunidad. Sinusuportahan ng malawak nitong negosyo ang mga pangkat na nagtatrabaho sa pananalapi, pangangalagang pangkalusugan, pagkonsulta at mga kaugnay na serbisyo.
Consultant sa Kapansanan at Pagliban – 12-Buwang Kontrata, Hybrid Toronto
Magsilbing subject matter expert ng Sun Life para sa Salary Continuance at pamamahala ng pagliban dahil sa kapansanan. Suportahan ang mga empleyado, pagandahin ang mga proseso, panatilihin ang kalidad ng datos at tiyakin ang pagsunod sa buong siklo ng leave.
Canada$65,000 – $98,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKonsultantPaglalarawan
- Magsilbing subject matter expert para sa programa ng Salary Continuance, mga proseso nito at mga sumusuportang sistema.
- Lutasin ang mga kumplikadong tanong tungkol sa pagliban dahil sa kapansanan at i-escalate ang mga isyu kung naaangkop.
- Magbigay sa mga empleyado ng malinaw at may empatitong gabay tungkol sa mga pamamaraan, iskedyul, dokumentasyon at responsibilidad kaugnay ng pagliban dahil sa kapansanan.
- Pamahalaan ang mga pagliban na may kaugnayan sa Salary Continuance at kapansanan mula sa pagtanggap ng kaso hanggang sa dokumentasyon, pagsubaybay sa kaso, follow-up, pagbabalik sa trabaho, mga pagbabago sa status ng payroll at mga paglipat sa LTD.
- Tukuyin ang mga paraan upang mapahusay ang mga kontrol sa audit, pakikipagtulungan, karanasan ng empleyado at mga gawi sa escalation.
- Pasimplehin ang mga workflow at bawasan ang manu-manong gawaing administratibo.
- Makibahagi sa mga pagsusuri, workstream at ebalwasyon ng proseso para sa Salary Continuance at pamamahala ng pagliban.
- Itala ang mga natuklasan at ipaalam ang mga rekomendasyon at pinakamahuhusay na gawi sa pamamahala ng kapansanan.
- Makipagtulungan sa mga stakeholder ng HR upang magdisenyo, sumubok at magpatupad ng mga pagpapahusay sa proseso.
- Panatilihin ang dokumentasyon ng proseso, mga template ng komunikasyon, tool at materyales sa pagsasanay.
- Makipag-ugnayan sa Payroll, Benefits, Disability Case Managers, Workplace Accommodations, Employee Relations at mga partner sa HR.
- Panatilihing tumpak at napapanahon ang impormasyon ng empleyado sa mga sistema ng HR.
- Pangasiwaan ang mga audit, pag-uulat at mga aktibidad sa kalidad ng datos.
- Panatilihin ang pagsunod sa mga booklet ng programa, kontrata ng benepisyo, inaprubahang daloy ng proseso, mga kinakailangan sa privacy ng datos at naaangkop na batas.
- Mag-ulat sa Manager, People Operations (Absence Management).
Mga Kinakailangan
- Kaalaman sa mga gawi sa pamamahala ng kapansanan at pagliban.
- Karanasan sa operational case management.
- Mga kasanayan sa komunikasyon at suportang nakatuon sa empleyado.
- Pangako sa pagpapahusay ng proseso at patuloy na pagkatuto.
- Kakayahang makipagtulungan sa at makahikayat ng mga stakeholder.
- Mahusay na kamalayan sa panganib, pagpapasya at mga kasanayan sa escalation.
- Kahusayan sa paggamit ng mga sistema ng HR.
- Malakas na atensyon sa detalye, katumpakan ng datos at mga kasanayan sa organisasyon.
- Kakayahang sundin ang mga booklet ng programa ng Salary Continuance, kontrata ng benepisyo, inaprubahang daloy ng proseso, mga kinakailangan sa privacy ng datos at naaangkop na batas.
Mga Benepisyo
- Access sa iba't ibang landas ng karera at malawak na mga pagkakataon sa networking.
- Mga flexible na benepisyo na available mula sa simula ng trabaho upang suportahan ka at ang iyong pamilya.
- Isang inklusibo at magalang na lugar ng trabaho.
- Flexible na hybrid setup, na may opsyong magtrabaho sa opisina at virtual batay sa mga pangangailangan ng negosyo, kliyente at empleyado.