Snap Inc. เป็นบริษัทเทคโนโลยีที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ซึ่งมีการใช้กล้องเป็นหัวใจสำคัญ เพื่อการสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์ และการแสดงออกถึงตัวตน บริษัทมุ่งเน้นการใช้เทคโนโลยีด้านภาพเพื่อช่วยให้ผู้คนเชื่อมต่อถึงกัน พร้อมคำนึงถึงผลกระทบในวงกว้างของผลิตภัณฑ์ดิจิทัลที่มีต่อสุขภาพจิต สังคม และสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมของบุคลากร ตลอดจนการออกแบบอย่างมีความรับผิดชอบ การกำกับดูแลอย่างมีจริยธรรม การตัดสินใจอย่างโปร่งใส และการดำเนินงานที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม
ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการปฐมนิเทศฝ่ายขายทั่วโลกที่ Snap Inc. — ลอสแอนเจลิส ทำงานที่สำนักงาน
เป็นผู้นำโครงการปฐมนิเทศฝ่ายขายทั่วโลก ASCEND ของ Snap และประสานประสบการณ์การเรียนรู้แบบพบหน้ากันในหลายภูมิภาค บริหารกลุ่มผู้เข้าอบรม ผู้ดำเนินการฝึกอบรม พันธมิตรข้ามสายงาน การวัดผล และการดำเนินโครงการที่ขยายขนาดได้
สหรัฐอเมริกา
แคลิฟอร์เนีย
นิวยอร์ก
วอชิงตัน$130,000 – $196,000 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษงานขายรายละเอียด
- เป็นผู้นำการประสานงานและการส่งมอบ ASCEND ซึ่งเป็นโครงการปฐมนิเทศฝ่ายขายทั่วโลกแบบพบหน้ากันของ Snap ตั้งแต่ต้นจนจบ
- จัดทำแผนบูรณาการสำหรับหลักสูตร ผู้ดำเนินการฝึกอบรม วิทยากร ผู้เข้าร่วม การสื่อสาร โลจิสติกส์ เทคโนโลยี และสื่อการเรียนรู้
- ประสานงานฝ่าย Sales L&D และพันธมิตรข้ามสายงาน พร้อมบริหารผู้รับผิดชอบ กรอบเวลา ความเชื่อมโยง และสิ่งส่งมอบ
- เปลี่ยนลำดับความสำคัญทางธุรกิจและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านให้เป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่เกี่ยวข้อง
- เตรียมวิทยากรและผู้ดำเนินการฝึกอบรมผ่านการจัดการกำหนดเวลา การซ้อม การเตรียมสื่อ และการสนับสนุนในวันที่จัดงาน
- ประสานงานพันธมิตรด้านอีเวนต์ สถานที่ทำงาน การเดินทาง และภูมิภาคสำหรับโครงการแบบพบหน้ากันในสถานที่ต่าง ๆ ทั่วโลก
- ดูแลปฏิทินโครงการ ASCEND และจังหวะการดำเนินงานที่สม่ำเสมอ
- ดำเนินการและสนับสนุนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ทั่วโลก ซึ่งครอบคลุมธุรกิจโฆษณา ผลิตภัณฑ์ เครื่องมือ ลูกค้า และแนวทางการทำงานของ Snap
- พัฒนาและปรับปรุงประสบการณ์การเรียนรู้ที่น่าสนใจ คู่มือผู้ดำเนินการฝึกอบรม ทรัพยากรสำหรับผู้เข้าร่วม เครื่องมือช่วยงาน การสื่อสาร และสื่อที่เกี่ยวข้อง
- วัดความพร้อมของผู้เข้าร่วม การมีส่วนร่วม ผลลัพธ์การเรียนรู้ ประสิทธิผลของโครงการ และความคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ทบทวนข้อมูลของแต่ละกลุ่มผู้เข้าอบรมเพื่อระบุแนวโน้มและเสนอแนะการปรับปรุงหลักสูตร การจัดส่ง และประสบการณ์ของผู้เข้าร่วม
- ดูแลแดชบอร์ดโครงการและสื่อสารผลลัพธ์ ความเสี่ยง กลุ่มผู้เข้าอบรมที่กำลังจะมาถึง และลำดับความสำคัญของผู้นำ
- สร้างกระบวนการ เอกสาร เทมเพลต กรอบเวลา และคู่มือปฏิบัติงานที่ทำให้ ASCEND สามารถทำซ้ำและขยายไปทั่วโลกได้
- บริหารหลายกลุ่มผู้เข้าอบรม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และสายงานย่อย พร้อมส่งเสริมความรับผิดชอบและแก้ไขอุปสรรค
- ค้นหาโอกาสในการทำให้การดำเนินโครงการง่ายขึ้น เป็นระบบอัตโนมัติ และแข็งแกร่งยิ่งขึ้น
- บันทึกความรู้ของโครงการ การตัดสินใจ สื่อ และขั้นตอนการดำเนินงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในด้าน Learning & Development, Sales Enablement, Program Management, Sales Operations, Sales หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์รับผิดชอบหรือบริหารโครงการที่ซับซ้อนและมีความสำคัญสูง ตั้งแต่การวางแผนเบื้องต้นจนถึงการดำเนินงานและการวัดผล
- มีประสบการณ์ประสานงานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากหลายหน้าที่ในองค์กรที่ทำงานข้ามสายงานอย่างเข้มข้น
- มีพื้นฐานด้านการออกแบบหรือจัดประสบการณ์การเรียนรู้สำหรับมืออาชีพ
- มีทักษะการบริหารโครงการที่แข็งแกร่ง รวมถึงความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญใหม่อย่างรวดเร็วและส่งมอบงานตามกำหนดเวลาที่แน่นอน
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องในระดับเทียบเท่า
- มีความสามารถยอดเยี่ยมด้านการบริหารโครงการและโปรแกรม
- มีวิจารณญาณด้านการดำเนินงานที่ดีและใส่ใจรายละเอียดอย่างรอบคอบ
- สามารถผลักดันความรับผิดชอบและผลลัพธ์ผ่านพันธมิตรข้ามสายงานโดยไม่มีอำนาจโดยตรง
- มีทักษะแข็งแกร่งด้านการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การอำนวยความสะดวก การนำเสนอ การสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร การแก้ไขเนื้อหา และการจัดระเบียบงาน
- สามารถเปลี่ยนข้อมูลที่ไม่คุ้นเคยหรือเป็นข้อมูลทางเทคนิคให้เป็นประสบการณ์การเรียนรู้และทรัพยากรที่เข้าใจง่าย
- มีประสบการณ์ใช้ข้อมูล ความคิดเห็นของผู้เข้าร่วม และผลลัพธ์ทางธุรกิจเพื่อประเมินและปรับปรุงโครงการ
- มีความเข้าใจองค์กรฝ่ายขายและประสิทธิผลของพนักงานขาย
- สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในองค์กรระดับโลกและปรับโครงการให้เหมาะกับแต่ละภูมิภาค
- ประสบการณ์ที่พึงประสงค์ ได้แก่ การปฐมนิเทศหรือการสนับสนุนฝ่ายขาย โครงการการเรียนรู้ระดับโลก แบบกลุ่มผู้เข้าอบรม หรือแบบพบหน้ากัน สภาพแวดล้อมด้านโฆษณาดิจิทัล สื่อ เทคโนโลยี หรือธุรกิจเชิงพาณิชย์ที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว แพลตฟอร์ม LMS หรือแพลตฟอร์มสนับสนุนฝ่ายขาย กรอบการวัดผล คำแนะนำที่ขยายขนาดได้โดยใช้ข้อมูล และองค์กรแบบเมทริกซ์ระดับภูมิภาคหรือระดับโลก
สวัสดิการ
- วันลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองทางการแพทย์ที่ครอบคลุม
- โครงการสนับสนุนสุขภาวะทางอารมณ์และจิตใจ
- แพ็กเกจค่าตอบแทนที่เปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมในความสำเร็จระยะยาวของ Snap