A Snap Inc. olyan technológiai vállalat, amely kommunikációt, kreativitást és önkifejezést támogató, kameraközpontú termékeket fejleszt. Munkája arra összpontosít, hogy vizuális technológiával segítse az emberek kapcsolódását, miközben figyelembe veszi a digitális termékek mentális egészségre, a társadalomra és a környezetre gyakorolt szélesebb hatásait is. A vállalat emellett kiemeli a sokszínűséget, a méltányosságot és a befogadást a munkatársai körében, továbbá a felelős tervezést, az etikus irányítást, az átlátható döntéshozatalt és a környezettudatos működést.
Senior globális értékesítési beillesztési specialista a Snap Inc.-nél — Los Angeles, irodai munkavégzés
Vezesse a Snap ASCEND globális értékesítési beillesztési programját, és koordinálja a régiókon átívelő, személyes tanulási élményeket. Irányítsa a csoportokat, a facilitátorokat, a többfunkciós partnereket, a mérést és a skálázható programoperációkat.
Leírás
- Vezesse az ASCEND, a Snap globális, személyes értékesítési beillesztési programjának teljes körű koordinációját és megvalósítását.
- Készítsen integrált terveket a tantervhez, a facilitátorokhoz, az előadókhoz, a résztvevőkhöz, a kommunikációhoz, a logisztikához, a technológiához és a tananyagokhoz.
- Koordinálja a Sales L&D és a többfunkciós partnereket, miközben kezeli a felelősségi köröket, az ütemezést, a függőségeket és a teljesítendő feladatokat.
- Alakítsa át az üzleti prioritásokat és a szakterületi szakértelmet releváns tanulási élményekké.
- Készítse fel az előadókat és a facilitátorokat a határidők kezelésével, próbákkal, anyag-előkészítéssel és a rendezvény napján nyújtott támogatással.
- Koordinálja a rendezvény-, munkahelyi, utazási és regionális partnereket a világ különböző helyszínein zajló személyes programokhoz.
- Tartsa fenn az ASCEND programnaptárát és az állandó működési ritmust.
- Vezesse és támogassa a globális új belépők beillesztését, amely a Snap hirdetési üzletágát, termékeit, eszközeit, ügyfeleit és munkamódszereit mutatja be.
- Fejlesszen és finomítson lebilincselő tanulási élményeket, facilitátori útmutatókat, résztvevői erőforrásokat, munkasegédleteket, kommunikációs anyagokat és kapcsolódó anyagokat.
- Mérje a résztvevők felkészültségét, elköteleződését, tanulási eredményeit, a program hatékonyságát és az érintettek visszajelzéseit.
- Vizsgálja meg a csoportok adatait a trendek azonosításához, és tegyen javaslatokat a tanterv, a megvalósítás és a résztvevői élmény fejlesztésére.
- Tartsa karban a program irányítópultjait, és kommunikálja az eredményeket, a kockázatokat, a közelgő csoportokat és a vezetői prioritásokat.
- Hozzon létre folyamatokat, dokumentációt, sablonokat, ütemterveket és útmutatókat, amelyek az ASCEND-et ismételhetővé és globálisan skálázhatóvá teszik.
- Irányítson több csoportot, érintettet és munkafolyamatot, miközben ösztönzi az elszámoltathatóságot és elhárítja az akadályokat.
- Keressen lehetőségeket a programoperációk egyszerűsítésére, automatizálására és megerősítésére.
- Rögzítse a programmal kapcsolatos ismereteket, döntéseket, anyagokat és működési eljárásokat.
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat tanulás és fejlesztés, értékesítési támogatás, programmenedzsment, értékesítési műveletek, értékesítés vagy kapcsolódó területen.
- Összetett, nagy láthatóságú programok kezdeti tervezéstől a megvalósításon át a mérésig történő irányításának vagy tulajdonlásának tapasztalata.
- Több funkció érintettjeinek koordinálásában szerzett tapasztalat erősen többfunkciós szervezetekben.
- Szakmai tanulási élmények tervezésének vagy megvalósításának tapasztalata.
- Erős projektmenedzsment-készségek, beleértve a gyors újrapriorizálás és a szigorú határidők betartásának képességét.
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű releváns szakmai tapasztalat.
- Kiváló program- és projektmenedzsment-képességek.
- Erős operatív ítélőképesség és aprólékos figyelem a részletekre.
- Képes elszámoltathatóságot és eredményeket elérni többfunkciós partnereknél közvetlen vezetői hatáskör nélkül.
- Erős érintettkezelési, facilitációs, prezentációs, írásbeli kommunikációs, tartalomszerkesztési és szervezési készségek.
- Képes ismeretlen vagy technikai információkat világos tanulási élményekké és erőforrásokká alakítani.
- Tapasztalat az adatok, a résztvevői visszajelzések és az üzleti eredmények használatában a programok értékelésére és fejlesztésére.
- Az értékesítési szervezetek és az értékesítői hatékonyság ismerete.
- Képes hatékonyan dolgozni globális szervezetben, és a programokat régiókhoz igazítani.
- Előnyt jelentő tapasztalat: értékesítési beillesztés vagy támogatás; globális, csoportalapú vagy személyes tanulási programok; digitális hirdetés, média, technológia vagy gyorsan változó kereskedelmi környezetek; LMS- vagy értékesítéstámogató platformok; mérési keretrendszerek; adatvezérelt, skálázható ajánlások; valamint regionális vagy globális mátrixszervezetek.
Juttatások
- Fizetett szülői szabadság.
- Átfogó egészségügyi fedezet.
- Érzelmi és mentális egészséget támogató programok.
- Olyan kompenzációs csomagok, amelyek részesedést biztosítanak a munkatársaknak a Snap hosszú távú sikeréből.