Snap Inc. ir tehnoloģiju uzņēmums, kas izstrādā uz kameru balstītus produktus saziņai, radošumam un pašizpausmei. Uzņēmuma darbība ir vērsta uz vizuālo tehnoloģiju izmantošanu, lai palīdzētu cilvēkiem veidot saikni, vienlaikus ņemot vērā digitālo produktu plašāku ietekmi uz garīgo veselību, sabiedrību un vidi. Uzņēmums arī uzsver daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu savā darbaspēkā, atbildīgu dizainu, ētisku pārvaldību, pārskatāmu lēmumu pieņemšanu un videi apzinātu darbību.
Vecākais globālās pārdošanas ievadīšanas speciālists uzņēmumā Snap Inc. — Losandželosa, darbs klātienē
Vadi Snap globālo ASCEND pārdošanas ievadīšanas programmu un koordinē klātienes mācību pieredzi dažādos reģionos. Pārvaldi grupas, fasilitatorus, starpfunkcionālos partnerus, mērījumus un mērogojamus programmas procesus.
Apraksts
- Vadi visaptverošu Snap globālās klātienes pārdošanas ievadīšanas programmas ASCEND koordinēšanu un īstenošanu.
- Izstrādā integrētus plānus mācību programmai, fasilitatoriem, runātājiem, dalībniekiem, komunikācijai, loģistikai, tehnoloģijām un mācību materiāliem.
- Koordinē pārdošanas mācību un attīstības komandu un starpfunkcionālos partnerus, pārvaldot atbildības, termiņus, atkarības un nodevumus.
- Pārvērt biznesa prioritātes un nozares ekspertu zināšanas atbilstošā mācību pieredzē.
- Sagatavo runātājus un fasilitatorus, pārvaldot termiņus, mēģinājumus, materiālu sagatavošanu un atbalstu pasākuma dienā.
- Koordinē pasākumu, darba vietu, ceļošanas un reģionālos partnerus klātienes programmām dažādās pasaules vietās.
- Uzturi ASCEND programmas kalendāru un konsekventu darba ritmu.
- Vadi un atbalsti globālu jauno darbinieku ievadīšanu, kas aptver Snap reklāmas biznesu, produktus, rīkus, klientus un darba praksi.
- Izstrādā un pilnveido saistošu mācību pieredzi, fasilitatoru rokasgrāmatas, dalībnieku resursus, darba palīglīdzekļus, komunikāciju un saistītos materiālus.
- Mēri dalībnieku gatavību, iesaisti, mācību rezultātus, programmas efektivitāti un ieinteresēto pušu atsauksmes.
- Pārskati grupu datus, lai noteiktu tendences un ieteiktu uzlabojumus mācību programmai, īstenošanai un dalībnieku pieredzei.
- Uzturi programmas informācijas paneļus un informē par rezultātiem, riskiem, gaidāmajām grupām un vadības prioritātēm.
- Izveido procesus, dokumentāciju, veidnes, grafikus un rokasgrāmatas, kas padara ASCEND atkārtojamu un globāli mērogojamu.
- Pārvaldi vairākas grupas, ieinteresētās puses un darba plūsmas, veicinot atbildību un novēršot šķēršļus.
- Meklē iespējas vienkāršot, automatizēt un stiprināt programmas darbību.
- Dokumentē programmas zināšanas, lēmumus, materiālus un darbības procedūras.
Prasības
- Vismaz piecu gadu pieredze mācību un attīstības, pārdošanas veicināšanas, programmu vadības, pārdošanas operāciju, pārdošanas vai saistītā jomā.
- Pieredze sarežģītu un augstas prioritātes programmu vadīšanā vai pārvaldībā no sākotnējās plānošanas līdz īstenošanai un mērījumiem.
- Pieredze ieinteresēto pušu koordinēšanā starp vairākām funkcijām ļoti starpfunkcionālās organizācijās.
- Pieredze profesionālās mācību pieredzes izstrādē vai īstenošanā.
- Spēcīgas projektu vadības prasmes, tostarp spēja ātri pārskatīt prioritātes un ievērot noteiktus termiņus.
- Bakalaura grāds vai līdzvērtīga atbilstoša profesionālā pieredze.
- Teicamas programmu un projektu vadības prasmes.
- Spēcīgs operatīvais spriedums un ļoti rūpīga uzmanība detaļām.
- Spēja veicināt atbildību un rezultātus starpfunkcionālo partneru vidū bez tiešas vadības varas.
- Spēcīgas ieinteresēto pušu vadības, fasilitēšanas, prezentēšanas, rakstiskās komunikācijas, satura rediģēšanas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja nepazīstamu vai tehnisku informāciju pārvērst skaidrā mācību pieredzē un resursos.
- Pieredze datu, dalībnieku atsauksmju un biznesa rezultātu izmantošanā programmu novērtēšanai un uzlabošanai.
- Izpratne par pārdošanas organizācijām un pārdevēju efektivitāti.
- Spēja efektīvi strādāt globālā organizācijā un pielāgot programmas dažādiem reģioniem.
- Par priekšrocību uzskatāma pieredze pārdošanas ievadīšanā vai veicināšanā, globālās, grupās balstītās vai klātienes mācību programmās, digitālajā reklāmā, medijos, tehnoloģijās vai strauji mainīgā komerciālā vidē, LMS vai pārdošanas veicināšanas platformās, mērījumu ietvaros, datos balstītos mērogojamos ieteikumos, kā arī reģionālās vai globālās matricas organizācijās.
Priekšrocības
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums.
- Visaptverošs medicīniskais segums.
- Emocionālās un garīgās veselības atbalsta programmas.
- Atalgojuma paketes, kas darbiniekiem nodrošina daļu no Snap ilgtermiņa panākumiem.