Snap Inc.

5,001 – 10,000 Wafanyakazi

Snap Inc. ni kampuni ya teknolojia inayounda bidhaa zinazotumia kamera kwa mawasiliano, ubunifu na kujieleza. Kazi yake inalenga kutumia teknolojia ya picha kuwasaidia watu kuwasiliana, huku ikizingatia athari pana za bidhaa za kidijitali kwa afya ya akili, jamii na mazingira. Kampuni hiyo pia inasisitiza utofauti, usawa na ujumuishaji katika wafanyakazi wake wote, pamoja na usanifu unaowajibika, utawala wa kimaadili, ufanyaji maamuzi wa uwazi na uendeshaji unaozingatia mazingira.

Kazi za Kampuni

Mtaalamu Mkuu wa Uingizaji wa Mauzo ya Kimataifa katika Snap Inc. — Los Angeles, Kituoni

Ongoza mpango wa kimataifa wa uingizaji wa mauzo wa Snap wa ASCEND na uratibu uzoefu wa kujifunza ana kwa ana katika maeneo mbalimbali. Simamia vikundi, wawezeshaji, washirika wa idara mbalimbali, vipimo, na shughuli za mpango zinazoweza kupanuka.

wiki 3 zilizopita

$ 130,000 – $ 196,000 / mwaka

Mahali pa kazi Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mauzo

Maelezo

Ongoza uratibu na utekelezaji wa ASCEND kutoka mwanzo hadi mwisho, mpango wa kimataifa wa Snap wa uingizaji wa mauzo ana kwa ana.
Tengeneza mipango iliyounganishwa ya mtaala, wawezeshaji, wazungumzaji, washiriki, mawasiliano, vifaa, teknolojia, na nyenzo za kujifunzia.
Ratibu Sales L&D na washirika wa idara mbalimbali huku ukisimamia umiliki, ratiba, utegemezi, na kazi zinazowasilishwa.
Geuza vipaumbele vya biashara na utaalamu wa mada kuwa uzoefu unaofaa wa kujifunza.
Waandae wazungumzaji na wawezeshaji kupitia usimamizi wa muda wa mwisho, mazoezi, maandalizi ya nyenzo, na usaidizi wa siku ya utekelezaji.
Ratibu washirika wa matukio, mahali pa kazi, usafiri, na maeneo kwa ajili ya mipango ya ana kwa ana katika maeneo mbalimbali duniani.
Dumisha kalenda ya mpango wa ASCEND na mzunguko thabiti wa uendeshaji.
Wezesha na usaidie uingizaji wa kimataifa wa waajiriwa wapya unaohusu biashara ya matangazo, bidhaa, zana, wateja, na mbinu za kazi za Snap.
Tengeneza na uboreshe uzoefu wa kuvutia wa kujifunza, miongozo ya wawezeshaji, nyenzo za washiriki, zana za kazi, mawasiliano, na nyenzo zinazohusiana.
Pima utayari wa washiriki, ushiriki, matokeo ya kujifunza, ufanisi wa mpango, na maoni ya wadau.
Kagua data ya vikundi ili kubaini mienendo na kupendekeza maboresho ya mtaala, uwasilishaji, na uzoefu wa washiriki.
Dumisha dashibodi za mpango na uwasilishe matokeo, hatari, vikundi vijavyo, na vipaumbele vya uongozi.
Unda michakato, nyaraka, violezo, ratiba, na miongozo ya utekelezaji inayofanya ASCEND iweze kurudiwa na kupanuka duniani kote.
Simamia vikundi, wadau, na mikondo mingi ya kazi huku ukikuza uwajibikaji na kutatua vikwazo.
Tafuta fursa za kurahisisha, kujiendesha kiotomatiki, na kuimarisha shughuli za mpango.
Rekodi maarifa ya mpango, maamuzi, nyenzo, na taratibu za uendeshaji.

Mahitaji

Angalau miaka mitano ya uzoefu katika Learning & Development, Sales Enablement, Usimamizi wa Mipango, Uendeshaji wa Mauzo, Mauzo, au taaluma inayohusiana.
Uzoefu wa kumiliki au kusimamia mipango changamano na yenye mwonekano mkubwa kutoka upangaji wa awali hadi utekelezaji na upimaji.
Msingi wa kuratibu wadau kutoka idara nyingi katika mashirika yenye ushirikiano mkubwa wa idara mbalimbali.
Uzoefu wa kubuni au kutoa uzoefu wa kujifunza kitaalamu.
Ujuzi thabiti wa usimamizi wa miradi, ikiwemo uwezo wa kubadili vipaumbele haraka na kutimiza muda wa mwisho uliowekwa.
Shahada ya kwanza au uzoefu unaolingana wa kitaalamu unaohusiana.
Uwezo bora wa usimamizi wa mpango na mradi.
Uamuzi thabiti wa kiutendaji na umakini wa kina kwa maelezo.
Uwezo wa kuendesha uwajibikaji na matokeo miongoni mwa washirika wa idara mbalimbali bila mamlaka ya moja kwa moja.
Ujuzi thabiti wa usimamizi wa wadau, uwezeshaji, uwasilishaji, mawasiliano ya maandishi, uhariri wa maudhui, na upangaji.
Uwezo wa kubadilisha taarifa isiyozoeleka au ya kiufundi kuwa uzoefu na nyenzo wazi za kujifunzia.
Uzoefu wa kutumia data, maoni ya washiriki, na matokeo ya biashara kutathmini na kuboresha mipango.
Uelewa wa mashirika ya mauzo na ufanisi wa wauzaji.
Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika shirika la kimataifa na kurekebisha mipango katika maeneo mbalimbali.
Uzoefu unaopendelewa unajumuisha uingizaji au uwezeshaji wa mauzo; mipango ya kujifunza ya kimataifa, inayotegemea vikundi, au ya ana kwa ana; matangazo ya kidijitali, vyombo vya habari, teknolojia, au mazingira ya kibiashara yenye mwendo wa haraka; mifumo ya LMS au uwezeshaji wa mauzo; mifumo ya vipimo; mapendekezo yanayoweza kupanuka yanayotegemea data; na mashirika ya matrix ya kikanda au kimataifa.

Manufaa

Likizo ya uzazi inayolipwa.
Bima kamili ya matibabu.
Mipango ya usaidizi wa afya ya kihisia na kiakili.
Vifurushi vya malipo vinavyowapa wafanyakazi sehemu katika mafanikio ya muda mrefu ya Snap.