Radio-Canada
Radio-Canada
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Mawasiliano ya simuVyombo vya habari
Radio-Canada ni shirika la kitaifa la utangazaji wa umma la Kanada na mojawapo ya taasisi kubwa zaidi za kitamaduni nchini humo. Shughuli zake za vyombo vya habari na mawasiliano ya simu zinajumuisha huduma mbalimbali za redio na televisheni, pamoja na huduma za intaneti na satelaiti zinazowezesha vipindi vyake kuwafikia Wakanada kote nchini. Shirika hili linaunganisha timu zinazofanya kazi katika vyombo vya habari vya umma, utangazaji, huduma za kidijitali na teknolojia zinazohusiana za mawasiliano.

Mtaalamu Mkuu wa Upatikanaji wa Vipaji Anayezungumza Lugha Mbili katika Radio-Canada – Montreal Mseto

Ongoza mchakato mzima wa kuajiri kwa CBC/Radio-Canada huku ukiwashauri wasimamizi wa uajiri katika maeneo mbalimbali maalumu ya biashara. Jenga mifumo ya vipaji yenye watu mbalimbali na uimarishe mbinu za kutafuta, kuchagua na kuajiri wafanyakazi.

Maelezo

  • Waongoze wasimamizi katika kila hatua ya mchakato wa uajiri
  • Tathmini mahitaji ya uajiri na uandae maelezo ya kazi yaliyo wazi na sahihi
  • Chagua majukwaa yanayofaa ya kutangaza nafasi na mbinu za kutathmini waombaji
  • Tathmini waombaji na uunde miongozo ya mahojiano yenye muundo
  • Saidia paneli za uteuzi inapohitajika
  • Wasilisha ofa kwa waombaji waliochaguliwa
  • Kuwa mtu mkuu wa mawasiliano kwa wasimamizi wa uajiri na waombaji
  • Wape washikadau taarifa na utoe usaidizi thabiti wa uajiri
  • Hakikisha mbinu za uajiri zinaendana na makubaliano ya pamoja, sera za kampuni, na sheria na kanuni zinazotumika za kazi
  • Jenga na udumishe mifumo ya vipaji kwa kutumia majukwaa ya kijamii, hifadhidata za ndani, vikundi vya wataalamu, mitandao ya kitaalamu, na kampeni maalumu za kuwafikia watu
  • Unda na utekeleze mikakati ya kuvutia vipaji inayosaidia wafanyakazi waliohitimu na wenye asili mbalimbali
  • Wasilisha chapa ya mwajiri na manufaa yanayopatikana kwa waombaji watarajiwa
  • Wakilishe shirika na ujenge mahusiano ya kitaalamu kwenye hafla za uajiri
  • Fuatilia maendeleo na mbinu zinazoibuka katika uwanja wa upatikanaji wa vipaji
  • Saidia kutambua na kutekeleza maboresho ya michakato ya uajiri
  • Shirikiana na waratibu wa Upatikanaji wa Vipaji na utoe mwongozo wa kiutendaji
  • Simamia mtiririko wa kazi wa uajiri na uthibitishe kuwa mahitaji ya msimamizi wa uajiri yameshughulikiwa

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, mahusiano ya viwandani, au taaluma inayohusiana
  • Miaka mitano hadi saba ya uzoefu unaohusiana wa upatikanaji wa vipaji wa mzunguko kamili
  • Ufasaha wa kitaalamu katika Kiingereza na Kifaransa unahitajika
  • Uwezo wa hali ya juu wa kusoma na kuzungumza Kiingereza pamoja na uwezo wa kiwango cha kati wa kuandika
  • Uwezo wa hali ya juu wa kusoma na kuzungumza Kifaransa pamoja na uwezo wa kiwango cha kati wa kuandika
  • Uwezo wa kushawishi, kuongoza michakato, kuwashawishi washikadau, na kujadiliana kuhusu masharti ya uajiri
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya mdomo na maandishi katika Kiingereza na Kifaransa
  • Ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu na uwezo wa kujenga mahusiano ya kuaminiana na washikadau
  • Uwezo wa kusimamia majukumu mengi ya uajiri yenye aina na utaalamu mbalimbali
  • Mtazamo wa kuchukua hatua na ubunifu katika kutafuta waombaji na kujenga mitandao ya kitaalamu
  • Uamuzi mzuri, umakini mkubwa kwa maelezo, na kujitolea thabiti kwa usiri na uadilifu wa mchakato
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira changamano na yanayobadilika kwa haraka
  • Ujuzi wa kutumia Google Workspace na zana za Microsoft Office
  • Uzoefu wa kutumia mifumo ya kufuatilia waombaji; uzoefu wa Workday ni faida
  • Uzoefu wa uajiri katika mazingira ya vyombo vya habari, kidijitali, au teknolojia ni faida
  • Uzoefu wa kufanya kazi katika mazingira yenye chama cha wafanyakazi ni faida
  • Waombaji wanaweza kuhitajika kukamilisha tathmini za ujuzi na maarifa
  • Waombaji waliofaulu lazima wakamilishe ukaguzi unaohitajika wa rekodi ya uhalifu na huenda wakahitaji kukamilisha ukaguzi wa ziada wa historia

Manufaa

  • Ajira ya muda ya wakati wote kwa kipindi cha mwaka mmoja
  • Mpangilio mseto wa kufanya kazi kwa njia ya simu
  • Ratiba inayoweza kubadilika yenye siku mbili za kufanya kazi ofisini kila wiki
  • Mahali pa kazi jumuishi panapojitolea kwa fursa sawa
  • Marekebisho ya mahitaji yanapatikana wakati wa mchakato wa uajiri