
रेडियो-कनाडा कनाडा का राष्ट्रीय सार्वजनिक प्रसारक और देश के सबसे बड़े सांस्कृतिक संस्थानों में से एक है। इसके मीडिया और दूरसंचार संचालन में रेडियो और टेलीविज़न सेवाओं की विस्तृत श्रृंखला के साथ-साथ इंटरनेट और सैटेलाइट सेवाएँ भी शामिल हैं, जो देशभर के कनाडाई लोगों तक इसके कार्यक्रम पहुँचाती हैं। यह संगठन सार्वजनिक मीडिया, प्रसारण, डिजिटल सेवाओं और संबंधित संचार प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में काम करने वाली टीमों को एक साथ लाता है।
रेडियो-कनाडा में वरिष्ठ द्विभाषी प्रतिभा अधिग्रहण विशेषज्ञ – मॉन्ट्रियल हाइब्रिड
CBC/Radio-Canada के लिए भर्ती प्रक्रिया के हर चरण का नेतृत्व करें और विशेषीकृत व्यावसायिक क्षेत्रों में नियुक्ति प्रबंधकों को सलाह दें। विविध प्रतिभा पाइपलाइन बनाएं तथा सोर्सिंग, चयन और नियुक्ति प्रक्रियाओं को मजबूत करें।
विवरण
- भर्ती प्रक्रिया के हर चरण में प्रबंधकों का नेतृत्व करें
- भर्ती आवश्यकताओं का आकलन करें और स्पष्ट, सटीक नौकरी विवरण तैयार करें
- उपयुक्त विज्ञापन मंचों और उम्मीदवार मूल्यांकन विधियों का चयन करें
- आवेदकों का मूल्यांकन करें और संरचित साक्षात्कार मार्गदर्शिकाएं तैयार करें
- आवश्यकता होने पर चयन पैनलों का समर्थन करें
- चयनित उम्मीदवारों के सामने नौकरी के प्रस्ताव प्रस्तुत करें
- नियुक्ति प्रबंधकों और आवेदकों के लिए मुख्य संपर्क व्यक्ति के रूप में कार्य करें
- हितधारकों को सूचित रखें और निरंतर भर्ती सहायता प्रदान करें
- सुनिश्चित करें कि नियुक्ति प्रक्रियाएं सामूहिक समझौतों, कंपनी नीतियों और लागू श्रम कानूनों व विनियमों के अनुरूप हों
- सोशल प्लेटफॉर्म, आंतरिक डेटाबेस, विशेषज्ञ समूहों, पेशेवर नेटवर्क और लक्षित संपर्क अभियानों का उपयोग करके प्रतिभा पाइपलाइन बनाएं और बनाए रखें
- ऐसी आकर्षण रणनीतियां बनाएं और लागू करें जो योग्य और विविध कार्यबल का समर्थन करें
- संभावित उम्मीदवारों को नियोक्ता ब्रांड और उपलब्ध लाभों के बारे में बताएं
- भर्ती कार्यक्रमों में संगठन का प्रतिनिधित्व करें और पेशेवर संपर्क बनाएं
- प्रतिभा अधिग्रहण क्षेत्र के विकास और उभरती प्रथाओं पर नजर रखें
- भर्ती प्रक्रियाओं में सुधारों की पहचान करने और उन्हें लागू करने में सहायता करें
- प्रतिभा अधिग्रहण समन्वयकों के साथ साझेदारी करें और परिचालन मार्गदर्शन प्रदान करें
- भर्ती कार्यप्रवाहों का प्रबंधन करें और पुष्टि करें कि नियुक्ति प्रबंधकों की आवश्यकताओं को पूरा किया गया है
आवश्यकताएँ
- मानव संसाधन, औद्योगिक संबंध या संबंधित विषय में स्नातक डिग्री
- पूर्ण-चक्र प्रतिभा अधिग्रहण में पांच से सात वर्ष का प्रासंगिक अनुभव
- अंग्रेजी और फ्रेंच दोनों में पेशेवर स्तर की दक्षता आवश्यक है
- अंग्रेजी पढ़ने और बोलने में उन्नत कौशल तथा लिखने में मध्यवर्ती क्षमता
- फ्रेंच पढ़ने और बोलने में उन्नत कौशल तथा लिखने में मध्यवर्ती क्षमता
- प्रक्रियाओं को प्रभावित करने और मार्गदर्शन देने, हितधारकों को समझाने तथा नियुक्ति शर्तों पर बातचीत करने की क्षमता
- अंग्रेजी और फ्रेंच में उत्कृष्ट मौखिक और लिखित संचार कौशल
- मजबूत पारस्परिक कौशल और विश्वसनीय हितधारक संबंध बनाने की क्षमता
- कई विविध और विशेषीकृत भर्ती कार्यों का प्रबंधन करने की क्षमता
- सोर्सिंग और पेशेवर नेटवर्किंग के प्रति सक्रिय और रचनात्मक दृष्टिकोण
- सुदृढ़ निर्णय क्षमता, बारीकियों पर मजबूत ध्यान तथा गोपनीयता और प्रक्रिया की अखंडता के प्रति दृढ़ प्रतिबद्धता
- जटिल और तेजी से बदलते वातावरण में प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता
- Google Workspace और Microsoft Office टूल्स में दक्षता
- आवेदक ट्रैकिंग प्रणालियों का अनुभव; Workday का अनुभव अतिरिक्त योग्यता है
- मीडिया, डिजिटल या प्रौद्योगिकी वातावरण में भर्ती का अनुभव अतिरिक्त योग्यता है
- यूनियनयुक्त वातावरण में काम करने का अनुभव अतिरिक्त योग्यता है
- आवेदकों को कौशल और ज्ञान संबंधी मूल्यांकन पूरा करना पड़ सकता है
- सफल आवेदकों को आवश्यक आपराधिक रिकॉर्ड जांच पूरी करनी होगी और अतिरिक्त पृष्ठभूमि जांच भी पूरी करनी पड़ सकती है
लाभ
- एक वर्ष की अवधि वाली अस्थायी पूर्णकालिक नियुक्ति
- हाइब्रिड दूरस्थ कार्य व्यवस्था
- प्रति सप्ताह दो दिन कार्यालय में रहने के साथ लचीला कार्यसमय
- समान अवसर के लिए प्रतिबद्ध समावेशी कार्यस्थल
- भर्ती प्रक्रिया के दौरान आवश्यक समायोजन उपलब्ध