Το Radio-Canada είναι ο εθνικός δημόσιος ραδιοτηλεοπτικός φορέας του Καναδά και ένα από τα μεγαλύτερα πολιτιστικά ιδρύματα της χώρας. Οι δραστηριότητές του στους τομείς των μέσων ενημέρωσης και των τηλεπικοινωνιών καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα ραδιοφωνικών και τηλεοπτικών υπηρεσιών, καθώς και διαδικτυακές και δορυφορικές προσφορές που καθιστούν το πρόγραμμά του προσβάσιμο στους Καναδούς σε ολόκληρη τη χώρα. Ο οργανισμός συγκεντρώνει ομάδες που εργάζονται στη δημόσια ενημέρωση, στις ραδιοτηλεοπτικές μεταδόσεις, στις ψηφιακές υπηρεσίες και σε συναφείς τεχνολογίες επικοινωνιών.
Ανώτερος Δίγλωσσος Ειδικός Προσέλκυσης Ταλέντων στο Radio-Canada – Μόντρεαλ με Υβριδική Εργασία
Ηγείται της ολοκληρωμένης διαδικασίας προσλήψεων για το CBC/Radio-Canada και συμβουλεύει υπεύθυνους προσλήψεων σε εξειδικευμένους επιχειρηματικούς τομείς. Δημιουργεί ποικιλόμορφες δεξαμενές ταλέντων και ενισχύει τις πρακτικές αναζήτησης, επιλογής και πρόσληψης.
Περιγραφή
- Καθοδήγηση των διευθυντών σε κάθε στάδιο της διαδικασίας προσλήψεων
- Αξιολόγηση των αναγκών στελέχωσης και προετοιμασία σαφών και ακριβών περιγραφών θέσεων εργασίας
- Επιλογή κατάλληλων πλατφορμών αγγελιών και μεθόδων αξιολόγησης υποψηφίων
- Αξιολόγηση υποψηφίων και δημιουργία δομημένων οδηγών συνεντεύξεων
- Υποστήριξη επιτροπών επιλογής όταν απαιτείται
- Παρουσίαση προσφορών στους επιλεγμένους υποψηφίους
- Λειτουργία ως βασικό σημείο επαφής για τους υπεύθυνους προσλήψεων και τους υποψηφίους
- Ενημέρωση των ενδιαφερόμενων μερών και παροχή συνεπούς υποστήριξης προσλήψεων
- Διασφάλιση ότι οι πρακτικές πρόσληψης ευθυγραμμίζονται με συλλογικές συμβάσεις, εταιρικές πολιτικές και την ισχύουσα εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς
- Δημιουργία και διατήρηση δεξαμενών ταλέντων μέσω κοινωνικών πλατφορμών, εσωτερικών βάσεων δεδομένων, εξειδικευμένων ομάδων, επαγγελματικών δικτύων και στοχευμένων εκστρατειών προσέγγισης
- Δημιουργία και υλοποίηση στρατηγικών προσέλκυσης που υποστηρίζουν ένα καταρτισμένο και ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό
- Επικοινωνία της εργοδοτικής επωνυμίας και των διαθέσιμων παροχών σε δυνητικούς υποψηφίους
- Εκπροσώπηση του οργανισμού και ανάπτυξη επαγγελματικών σχέσεων σε εκδηλώσεις προσλήψεων
- Παρακολούθηση εξελίξεων και αναδυόμενων πρακτικών στον τομέα της προσέλκυσης ταλέντων
- Συμβολή στον εντοπισμό και την υλοποίηση βελτιώσεων στις διαδικασίες προσλήψεων
- Συνεργασία με συντονιστές προσέλκυσης ταλέντων και παροχή επιχειρησιακής καθοδήγησης
- Διαχείριση των ροών εργασίας προσλήψεων και επιβεβαίωση ότι ικανοποιούνται οι απαιτήσεις των υπεύθυνων προσλήψεων
Απαιτήσεις
- Πτυχίο ανθρωπίνου δυναμικού, εργασιακών σχέσεων ή συναφούς κλάδου
- Πέντε έως επτά έτη σχετικής εμπειρίας στην ολοκληρωμένη προσέλκυση ταλέντων
- Απαιτείται επαγγελματική ευχέρεια στα αγγλικά και τα γαλλικά
- Προχωρημένες δεξιότητες ανάγνωσης και ομιλίας στα αγγλικά, με ενδιάμεση ικανότητα γραφής
- Προχωρημένες δεξιότητες ανάγνωσης και ομιλίας στα γαλλικά, με ενδιάμεση ικανότητα γραφής
- Ικανότητα επιρροής, καθοδήγησης διαδικασιών, πειθούς ενδιαφερόμενων μερών και διαπραγμάτευσης όρων πρόσληψης
- Άριστες δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας στα αγγλικά και τα γαλλικά
- Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες και ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων εμπιστοσύνης με ενδιαφερόμενα μέρη
- Ικανότητα διαχείρισης πολλών διαφορετικών και εξειδικευμένων εργασιών προσλήψεων
- Προορατική και δημιουργική προσέγγιση στην αναζήτηση υποψηφίων και την επαγγελματική δικτύωση
- Ορθή κρίση, μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια και σταθερή δέσμευση στην εμπιστευτικότητα και την ακεραιότητα των διαδικασιών
- Ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας σε σύνθετο και ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον
- Εξοικείωση με τα εργαλεία Google Workspace και Microsoft Office
- Εμπειρία με συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων· η εμπειρία με το Workday αποτελεί πλεονέκτημα
- Η εμπειρία προσλήψεων σε περιβάλλοντα μέσων ενημέρωσης, ψηφιακής τεχνολογίας ή τεχνολογίας αποτελεί πλεονέκτημα
- Η εμπειρία εργασίας σε συνδικαλισμένο περιβάλλον αποτελεί πλεονέκτημα
- Ενδέχεται να ζητηθεί από τους υποψηφίους να ολοκληρώσουν αξιολογήσεις δεξιοτήτων και γνώσεων
- Οι επιτυχόντες υποψήφιοι πρέπει να ολοκληρώσουν τον απαιτούμενο έλεγχο ποινικού μητρώου και ενδέχεται να χρειαστεί να ολοκληρώσουν πρόσθετους ελέγχους ιστορικού
Παροχές
- Προσωρινός διορισμός πλήρους απασχόλησης διάρκειας ενός έτους
- Υβριδική ρύθμιση τηλεργασίας
- Ευέλικτο ωράριο με δύο ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο
- Συμπεριληπτικός χώρος εργασίας με δέσμευση στις ίσες ευκαιρίες
- Διατίθενται προσαρμογές κατά τη διαδικασία προσλήψεων