راديو كندا هي هيئة البث العامة الوطنية في كندا وإحدى أكبر المؤسسات الثقافية في البلاد. تمتد عملياتها الإعلامية والاتصالاتية لتشمل مجموعة واسعة من خدمات الإذاعة والتلفزيون، إلى جانب العروض عبر الإنترنت والأقمار الصناعية التي تتيح للكنديين في مختلف أنحاء البلاد الوصول إلى برامجها. وتضم المؤسسة فرقًا تعمل في مجالات الإعلام العام والبث والخدمات الرقمية وتقنيات الاتصالات ذات الصلة.
أخصائي أول لاكتساب المواهب ثنائي اللغة في راديو كندا – مونتريال بنظام هجين
قيادة عمليات التوظيف الشاملة في CBC/راديو كندا، مع تقديم المشورة لمديري التوظيف في مجالات أعمال متخصصة. بناء قنوات متنوعة للمواهب وتعزيز ممارسات البحث والاختيار والتوظيف.
الوصف
- إرشاد المديرين خلال جميع مراحل عملية التوظيف
- تقييم احتياجات التوظيف وإعداد أوصاف وظيفية واضحة ودقيقة
- اختيار منصات الإعلان وأساليب تقييم المرشحين المناسبة
- تقييم المتقدمين وإعداد أدلة مقابلات منظمة
- دعم لجان الاختيار عند الحاجة
- تقديم عروض العمل للمرشحين المختارين
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لمديري التوظيف والمتقدمين
- إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع وتقديم دعم توظيف متسق
- ضمان توافق ممارسات التوظيف مع الاتفاقيات الجماعية وسياسات الشركة وقوانين ولوائح العمل المعمول بها
- بناء قنوات المواهب والحفاظ عليها باستخدام المنصات الاجتماعية وقواعد البيانات الداخلية والمجموعات المتخصصة والشبكات المهنية وحملات التواصل المستهدفة
- إنشاء وتنفيذ استراتيجيات جذب تدعم قوة عاملة مؤهلة ومتنوعة
- التواصل بشأن العلامة التجارية لصاحب العمل والمزايا المتاحة مع المرشحين المحتملين
- تمثيل المؤسسة وبناء علاقات مهنية في فعاليات التوظيف
- متابعة التطورات والممارسات الناشئة في مجال اكتساب المواهب
- المساعدة في تحديد التحسينات على عمليات التوظيف وتنفيذها
- التعاون مع منسقي اكتساب المواهب وتقديم الإرشاد التشغيلي
- إدارة سير عمل التوظيف والتأكد من تلبية متطلبات مديري التوظيف
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو العلاقات الصناعية أو تخصص ذي صلة
- خبرة من خمس إلى سبع سنوات في اكتساب المواهب الشامل ذي الصلة
- إجادة مهنية للغتين الإنجليزية والفرنسية مطلوبة
- مهارات متقدمة في قراءة الإنجليزية والتحدث بها، مع قدرة متوسطة على الكتابة
- مهارات متقدمة في قراءة الفرنسية والتحدث بها، مع قدرة متوسطة على الكتابة
- القدرة على التأثير وتوجيه العمليات وإقناع أصحاب المصلحة والتفاوض بشأن شروط التوظيف
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين الإنجليزية والفرنسية
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة
- القدرة على إدارة العديد من مهام التوظيف المتنوعة والمتخصصة
- نهج استباقي ومبتكر في البحث عن المرشحين وبناء الشبكات المهنية
- حسن التقدير والاهتمام الشديد بالتفاصيل والالتزام الراسخ بالسرية ونزاهة العمليات
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة معقدة وسريعة التغير
- إتقان أدوات Google Workspace وMicrosoft Office
- خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين؛ وتُعد الخبرة في Workday ميزة إضافية
- تُعد خبرة التوظيف في بيئات الإعلام أو المجالات الرقمية أو التقنية ميزة إضافية
- تُعد الخبرة في العمل ضمن بيئة نقابية ميزة إضافية
- قد يُطلب من المتقدمين إكمال تقييمات للمهارات والمعرفة
- يجب على المتقدمين الناجحين إكمال فحص السجل الجنائي المطلوب، وقد يحتاجون إلى إكمال فحوصات إضافية للخلفية
المزايا
- تعيين مؤقت بدوام كامل لمدة سنة واحدة
- ترتيب عمل هجين يتضمن العمل عن بُعد
- جدول زمني مرن مع يومين أسبوعيًا في المكتب
- بيئة عمل شاملة ملتزمة بتكافؤ الفرص
- تتوفر ترتيبات تيسيرية أثناء عملية التوظيف