LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Sponsor för H1B-visumKonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
Ford Motor Company är en USA-baserad fordonstillverkare med en historia som går tillbaka till 1903. Utöver att utveckla och producera fordon breddar företaget sitt fokus till mobilitetstjänster, digitala upplevelser och programvara. Fords arbete omfattar också hållbarhetsinsatser och miljömål, vilket speglar ett arbetssätt som knyter samman transporter, innovation, samhällspåverkan och ansvarsfullt företagande.
LinkedIn
Jobb på företaget

Direktör, HR Business Partner – Dearborn hybrid

Led HR-strategi, organisatorisk förändring, personalplanering och talangprogram för Fords APDP-organisation. Samarbeta med högre chefer för att stärka organisatorisk effektivitet och personalens prestation.

USUSAMIMichigan
141 700 $ – 268 300 $ / år
HybridHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Ansvara för organisationens HR-strategi och leverera dess övergripande HR-program.
  • Vägleda organisationsdesign, talangplanering, personalplanering och relaterade HR-mål.
  • Främja en kultur av hög kvalitet och samtidigt förbereda chefer och team på att hantera organisatoriska förändringar.
  • Samarbeta med HR- och verksamhetschefer för att engagera medarbetare och skapa starka verksamhetsresultat.
  • Rådgiv högre verksamhetschefer om organisationsdesign, effektivitet och medarbetarengagemang.
  • Omsätta företagsövergripande prioriteringar och initiativ till strategier anpassade till organisationen, tekniska chefer och medarbetare.
  • Leda planering och genomförande av storskalig förändringshantering som påverkar hundratals eller tusentals medarbetare.
  • Införa organisationsstrukturer som förbättrar individers och verksamhetens prestation samtidigt som verksamhetsstörningar begränsas.
  • Skapa och genomföra organisationsspecifika personalplaner och färdplaner för medarbetare i linje med verksamhetens krav.
  • Utveckla strategier för att attrahera, engagera och behålla talanger av hög kvalitet.
  • Leda hela livscykeln för talanghantering, inklusive rekrytering, introduktion, prestation, total ersättning, engagemang och kvarhållande.
  • Kan leda HR Business Partners utifrån verksamhetens prioriteringar och organisationens behov.

Krav

  • Kandidat- eller masterexamen, helst inom Human Resources, organisationsutveckling eller ett närliggande område, eller motsvarande yrkeserfarenhet.
  • Minst 8 års relevant erfarenhet med masterexamen eller 10 år med kandidatexamen, helst inom Human Resources eller en närliggande disciplin.
  • Villighet att arbeta på plats vid Fords huvudkontor i Dearborn, Michigan, minst fyra dagar i veckan.
  • Tidigare erfarenhet av att stödja ett teknikföretag eller en teknikfokuserad affärsenhet.
  • Dokumenterad kompetens som HR Business Partner inom organisationsdesign, talanghantering och förändringsledning.
  • Erfarenhet av att ha personalansvar, inklusive medarbetare i HR-team.
  • Förmåga att snabbt bygga förtroende och trovärdighet hos chefer och intressenter på alla nivåer.
  • Förmåga att påverka, utmana och samarbeta effektivt i hela organisationen.
  • Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
  • Goda kunskaper i dataanalys, kvantitativt resonemang och datapresentation.
  • Samarbetsinriktat arbetssätt som passar en teambaserad arbetsmiljö.
  • Handlingskraftig och uthållig, med vilja att modigt hantera komplexa situationer.
  • Motiverad och beslutsam, med driv att prestera i tvetydiga och snabbt föränderliga miljöer.
  • God emotionell motståndskraft vid hantering av förändringar och svåra utmaningar.
  • Laglig rätt att arbeta i USA krävs.
  • Visumsponsring erbjuds inte.

Förmåner

  • Medicinsk-, tandvårds-, syn- och receptbelagda läkemedelsförmåner börjar gälla omedelbart.
  • Flexibla dagar för familjeomsorg.
  • Betald föräldraledighet.
  • Program som stödjer nyblivna föräldrar när de återgår till arbetet.
  • Subventionerad reservbarnomsorg.
  • Stöd för familjebildning, inklusive ersättning för adoption och surrogatmödraskap samt täckning av fertilitetsbehandling.
  • Fordonsrabattprogram för anställda och berättigade familjemedlemmar.
  • Leasingalternativ för chefer.
  • Studiebidrag.
  • Aktiva personalresursgrupper.
  • Betald tid för individuellt och teambaserat samhällsengagemang.
  • Ett generöst schema med betalda helgdagar, inklusive veckan mellan jul och nyårsdagen.
  • Betald ledighet.
  • Möjlighet att köpa ytterligare semesterdagar.

Relaterade jobb

Britive

Kundansvarig för enterprise inom cybersäkerhet

Britive
11 – 50 Anställda
Sponsor för H1B-visumFordonHälso- och sjukvårdKonsultverksamhet
CAKanadaUSUSA
120 000 $ – 150 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaCustomer success managerKundframgång
AWSAzureCybersäkerhetGoogle Cloud PlatformKubernetesMolnTerraformVault

Leda onboarding, användning, förnyelser och kontotillväxt för större företags kunder som använder Britives plattform för privilegierad åtkomst i molnet. Samarbeta med säkerhets- och teknikansvariga för att skapa kundvärde vid driftsättning och löpande användning.

Öppna
Job Duck

Specialist inom juridisk fakturering och inkasso

Job Duck
201 – 500 Anställda
JuridikKonsultverksamhetMarknadsföring
ZASydafrika
1 015 $ – 1 100 $ / månad
DistansHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaFaktureringsspecialist

Ansvara för månadsfakturering, klientmedel, inkasso och rapportering av kapacitetsutnyttjande för en USA-baserad advokatbyrå. Stöd advokater i att följa faktureringsregler och använd AI-verktyg för att förbättra faktureringsprocesserna.

Öppna
Nory

Customer Success Manager, restaurangprogramvara

Nory
51 – 200 Anställda
KonsultverksamhetLivsmedel och dryckerLogistik
USUSANYNew YorkHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaCustomer success managerKundframgång

Ansvara för förnyelser, kontotillväxt och kundresultat för Norys restaurangkunder inom små och medelstora företag samt mellanstora marknadssegmentet. Hybridrollen är baserad i New York och innebär samarbete med team inom onboarding, försäljning, produkt och drift.

Öppna
Connection

Senioransvarig för kundrelationer på distans – Illinois

Connection
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
USUSAILIllinois
108 500 $ – 140 950 $ / år
DistansHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaCustomer success managerKundframgång

Led kundrelationer och IT-tjänsteleveranser för Connection och samordna kontotillväxt och kundlojalitet med kundernas mål. Ansvara för infrastrukturteam på plats och samordna tjänsternas resultat mellan interna intressenter.

Öppna
Thermo Fisher Scientific

Principal Clinical Research Associate, FSP – distansarbete i Sydkorea

Thermo Fisher Scientific
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdLogistikTillverkning
KRSydkoreaDistansHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaKlinisk forskning
Google Cloud Platform

Övervaka Roche-sponsrade kliniska prövningar för en kontraktsforskningsorganisation och bidra till att prövningsställena följer kraven, att data är korrekta och dokumentationen fullständig samt att prövningarna fortskrider.

Öppna
Medtronic

Direktör för klinisk forskning inom perifer nervstimulering

Medtronic
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdSjukförsäkringTillverkning
USUSAMNMinnesotaOHOhio
212 800 $ – 319 200 $ / år
På platsHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaKlinisk forskning
Google Cloud Platform

Led Medtronics globala strategi för klinisk evidens inom behandlingar med perifer nervstimulering under hela produktlivscykeln. Övervaka forskning före och efter marknadslansering som stödjer vetenskapliga, regulatoriska, ersättningsrelaterade och kommersiella mål.

Öppna