Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company adalah produsen otomotif yang berbasis di Amerika Serikat dengan sejarah yang dimulai sejak 1903. Selain mengembangkan dan memproduksi kendaraan, perusahaan ini memperluas fokusnya pada layanan mobilitas, pengalaman digital, dan perangkat lunak. Kegiatan Ford juga mencakup upaya keberlanjutan serta target lingkungan, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan transportasi, inovasi, dampak terhadap masyarakat, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab.

Direktur, Mitra Bisnis SDM - Hibrida Dearborn

Memimpin strategi SDM, perubahan organisasi, perencanaan tenaga kerja, dan program talenta untuk organisasi APDP Ford. Bermitra dengan pimpinan senior untuk memperkuat efektivitas organisasi dan kinerja tenaga kerja.

Deskripsi

  • Memiliki tanggung jawab atas strategi SDM organisasi dan menyelenggarakan seluruh program SDMnya.
  • Mengarahkan desain organisasi, perencanaan talenta, perencanaan tenaga kerja, serta sasaran SDM terkait.
  • Mendorong budaya keunggulan sekaligus mempersiapkan pemimpin dan tim untuk mengelola perubahan organisasi.
  • Bermitra dengan pimpinan SDM dan bisnis untuk melibatkan karyawan serta menghasilkan kinerja bisnis yang kuat.
  • Memberikan nasihat kepada pimpinan bisnis senior mengenai desain organisasi, efektivitas, dan keterlibatan karyawan.
  • Mengubah prioritas dan inisiatif perusahaan menjadi strategi yang disesuaikan dengan organisasi, pemimpin teknis, dan karyawan.
  • Mengarahkan perencanaan dan pelaksanaan manajemen perubahan berskala besar yang berdampak pada ratusan atau ribuan karyawan.
  • Memperkenalkan struktur organisasi yang meningkatkan kinerja individu dan bisnis sekaligus membatasi gangguan operasional.
  • Membuat dan melaksanakan rencana tenaga kerja serta peta jalan sumber daya manusia khusus organisasi yang selaras dengan kebutuhan bisnis.
  • Mengembangkan strategi untuk menarik, melibatkan, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi.
  • Memimpin siklus manajemen talenta yang mencakup akuisisi, integrasi, kinerja, imbalan total, keterlibatan, dan retensi.
  • Dapat mengelola Mitra Bisnis SDM sesuai dengan prioritas bisnis dan kebutuhan organisasi.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau magister, lebih diutamakan dalam bidang Sumber Daya Manusia, Pengembangan Organisasi, atau bidang terkait, atau pengalaman profesional yang setara.
  • Setidaknya 8 tahun pengalaman yang relevan dengan gelar magister atau 10 tahun dengan gelar sarjana, lebih diutamakan dalam bidang Sumber Daya Manusia atau disiplin terkait.
  • Bersedia bekerja secara langsung di kantor pusat Ford di Dearborn, Michigan, setidaknya empat hari setiap minggu.
  • Pengalaman sebelumnya mendukung perusahaan teknologi atau unit bisnis yang berfokus pada teknologi.
  • Keahlian Mitra Bisnis SDM yang terbukti dalam desain organisasi, manajemen talenta, dan kepemimpinan transformasi.
  • Pengalaman mengelola orang secara langsung, termasuk anggota tim Sumber Daya Manusia.
  • Mampu membangun kepercayaan dan kredibilitas dengan cepat bersama pemimpin dan pemangku kepentingan di setiap tingkat.
  • Mampu memengaruhi, menantang, dan berkolaborasi secara efektif di seluruh organisasi.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
  • Menguasai analisis data, penalaran kuantitatif, dan penyampaian cerita berbasis data.
  • Pendekatan kolaboratif yang sesuai untuk lingkungan kerja berorientasi tim.
  • Berorientasi pada tindakan, gigih, dan bersedia menghadapi situasi kompleks dengan keberanian.
  • Termotivasi dan tegas, dengan dorongan untuk bekerja dalam lingkungan yang ambigu dan bergerak cepat.
  • Memiliki ketangguhan emosional saat mengelola perubahan dan tantangan sulit.
  • Wajib memiliki izin resmi untuk bekerja di Amerika Serikat.
  • Tidak tersedia sponsor visa.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, penglihatan, dan obat resep dimulai segera.
  • Hari fleksibel untuk merawat keluarga.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Program untuk mendukung orang tua baru saat kembali bekerja.
  • Subsidi penitipan anak cadangan.
  • Dukungan pembentukan keluarga, termasuk penggantian biaya adopsi dan surrogasi serta perlindungan perawatan kesuburan.
  • Program diskon kendaraan bagi karyawan dan anggota keluarga yang memenuhi syarat.
  • Pilihan sewa kendaraan untuk manajemen.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Kelompok sumber daya karyawan yang aktif.
  • Waktu berbayar untuk kegiatan pelayanan masyarakat secara individu dan tim.
  • Jadwal hari libur berbayar yang cukup banyak, termasuk minggu antara Hari Natal dan Tahun Baru.
  • Cuti berbayar.
  • Pilihan untuk membeli waktu liburan tambahan.

Lowongan Terkait

Niji

Pemimpin Senior Insinyur Data, Databricks

Niji

Pimpin perancangan dan industrialisasi platform data untuk analitik, pembelajaran mesin, dan AI generatif di Niji, konsultan digital dan teknologi. Peran ini memadukan kepemimpinan teknis Databricks dengan pendampingan insinyur dan pemberian saran kepada klien.

Buka
Sigma Software Group

Insinyur Data (Azure, Spark) — Kerja Jarak Jauh di Ukraina

Sigma Software Group
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanOtomotif

Bangun platform dan pipeline data Azure yang skalabel untuk mendukung analitik, pelaporan, dan keputusan berbasis data. Kembangkan alur kerja Spark dan pemrosesan data yang andal bersama berbagai tim.

Buka