LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Penaja Visa H1BLogistikPemasaranPerundingan
Ford Motor Company ialah pengeluar automotif yang berpangkalan di Amerika Syarikat dengan sejarah yang bermula pada tahun 1903. Selain membangunkan dan mengeluarkan kenderaan, syarikat ini meluaskan tumpuannya kepada perkhidmatan mobiliti, pengalaman digital dan perisian. Usaha Ford turut merangkumi inisiatif kelestarian dan sasaran alam sekitar, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan pengangkutan, inovasi, impak komuniti dan amalan perniagaan yang bertanggungjawab.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah, Rakan Niaga Sumber Manusia - Hibrid Dearborn

Menerajui strategi sumber manusia, perubahan organisasi, perancangan tenaga kerja, dan program bakat untuk organisasi APDP Ford. Bekerjasama dengan pemimpin kanan untuk memperkukuh keberkesanan organisasi dan prestasi tenaga kerja.

USAmerika SyarikatMIMichigan
$141,700 – $268,300 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Memiliki tanggungjawab terhadap strategi sumber manusia organisasi dan menyampaikan keseluruhan program sumber manusianya.
  • Membimbing reka bentuk organisasi, perancangan bakat, perancangan tenaga kerja, dan objektif sumber manusia yang berkaitan.
  • Memajukan budaya kecemerlangan sambil menyediakan pemimpin dan pasukan untuk mengurus perubahan organisasi.
  • Bekerjasama dengan pemimpin sumber manusia dan perniagaan untuk melibatkan pekerja serta memacu hasil perniagaan yang kukuh.
  • Menasihati pemimpin perniagaan kanan tentang reka bentuk organisasi, keberkesanan, dan penglibatan pekerja.
  • Menukarkan keutamaan dan inisiatif seluruh syarikat kepada strategi yang disesuaikan dengan organisasi, pemimpin teknikal, dan pekerja.
  • Mengarahkan perancangan dan pelaksanaan pengurusan perubahan berskala besar yang memberi kesan kepada ratusan atau ribuan pekerja.
  • Memperkenalkan struktur organisasi yang meningkatkan prestasi individu dan perniagaan sambil mengehadkan gangguan operasi.
  • Mewujudkan dan melaksanakan pelan tenaga kerja serta peta jalan sumber manusia khusus organisasi yang sejajar dengan keperluan perniagaan.
  • Membangunkan strategi untuk menarik, melibatkan, dan mengekalkan bakat berkaliber tinggi.
  • Menerajui kitaran hayat pengurusan bakat merangkumi pemerolehan, integrasi, prestasi, ganjaran menyeluruh, penglibatan, dan pengekalan.
  • Mungkin mengurus Rakan Niaga Sumber Manusia mengikut keutamaan perniagaan dan keperluan organisasi.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau sarjana, sebaiknya dalam Sumber Manusia, Pembangunan Organisasi, atau bidang berkaitan, atau pengalaman profesional yang setara.
  • Sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman berkaitan dengan ijazah sarjana atau 10 tahun dengan ijazah sarjana muda, sebaiknya dalam Sumber Manusia atau disiplin berkaitan.
  • Bersedia bekerja secara bersemuka di ibu pejabat Ford di Dearborn, Michigan, sekurang-kurangnya empat hari setiap minggu.
  • Pengalaman terdahulu menyokong syarikat teknologi atau unit perniagaan berfokuskan teknologi.
  • Kepakaran Rakan Niaga Sumber Manusia yang terbukti merangkumi reka bentuk organisasi, pengurusan bakat, dan kepimpinan transformasi.
  • Pengalaman mengurus orang secara langsung, termasuk ahli pasukan Sumber Manusia.
  • Keupayaan membina kepercayaan dan kredibiliti dengan cepat bersama pemimpin dan pihak berkepentingan di setiap peringkat.
  • Keupayaan mempengaruhi, mencabar, dan bekerjasama secara berkesan di seluruh organisasi.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang.
  • Kecekapan dalam analisis data, penaakulan kuantitatif, dan penceritaan data.
  • Pendekatan kolaboratif yang sesuai untuk tempat kerja berorientasikan pasukan.
  • Berorientasikan tindakan, gigih, dan bersedia menghadapi situasi kompleks dengan keberanian.
  • Bermotivasi dan tegas, dengan dorongan untuk berprestasi dalam persekitaran yang tidak menentu dan pantas berubah.
  • Ketahanan emosi yang kukuh ketika mengurus perubahan dan cabaran sukar.
  • Kebenaran undang-undang untuk bekerja di Amerika Syarikat diperlukan.
  • Penajaan visa tidak tersedia.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian, penglihatan, dan ubat preskripsi bermula serta-merta.
  • Hari fleksibel untuk penjagaan keluarga.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Program untuk menyokong ibu bapa baharu ketika kembali bekerja.
  • Penjagaan kanak-kanak sandaran bersubsidi.
  • Sokongan pembinaan keluarga, termasuk bayaran balik pengambilan anak angkat dan surrogasi serta perlindungan rawatan kesuburan.
  • Program diskaun kenderaan untuk pekerja dan ahli keluarga yang layak.
  • Pilihan pajakan kenderaan untuk pengurusan.
  • Bantuan yuran pengajian.
  • Kumpulan sumber pekerja yang aktif.
  • Masa berbayar untuk khidmat masyarakat secara individu dan berpasukan.
  • Jadual cuti berbayar yang murah hati, termasuk minggu antara Hari Krismas dan Hari Tahun Baru.
  • Cuti berbayar.
  • Pilihan untuk membeli masa cuti tambahan.

Pekerjaan Berkaitan