LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Sponzor vize H1BLogistikaMarketingSavjetovanje
Ford Motor Company proizvođač je automobila sa sjedištem u Sjedinjenim Američkim Državama, čija povijest seže do 1903. godine. Osim razvoja i proizvodnje vozila, tvrtka proširuje svoj fokus na usluge mobilnosti, digitalna iskustva i softver. Ford se također bavi održivošću i ekološkim ciljevima, povezujući promet, inovacije, utjecaj na zajednicu i odgovorno poslovanje.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor, HR poslovni partner – Dearborn hibridno

Vodi HR strategiju, organizacijske promjene, planiranje radne snage i programe upravljanja talentima za Fordovu APDP organizaciju. Surađuje s višim rukovoditeljima na jačanju organizacijske učinkovitosti i uspješnosti radne snage.

USSjedinjene Američke DržaveMIMichigan
141.700 $ – 268.300 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Upravljati HR strategijom organizacije i provoditi njezine ukupne HR programe.
  • Usmjeravati dizajn organizacije, planiranje talenata, planiranje radne snage i povezane HR ciljeve.
  • Razvijati kulturu izvrsnosti te pripremati rukovoditelje i timove za upravljanje organizacijskim promjenama.
  • Surađivati s HR i poslovnim rukovoditeljima na angažiranju zaposlenika i ostvarivanju snažnih poslovnih rezultata.
  • Savjetovati više poslovne rukovoditelje o dizajnu organizacije, učinkovitosti i angažiranosti zaposlenika.
  • Pretvarati prioritete i inicijative na razini cijele tvrtke u strategije prilagođene organizaciji, tehničkim rukovoditeljima i zaposlenicima.
  • Voditi planiranje i provedbu upravljanja velikim promjenama koje utječu na stotine ili tisuće zaposlenika.
  • Uvoditi organizacijske strukture koje poboljšavaju individualnu i poslovnu uspješnost uz ograničavanje operativnih poremećaja.
  • Kreirati i provoditi planove radne snage i planove razvoja zaposlenika specifične za organizaciju, usklađene s poslovnim zahtjevima.
  • Razvijati strategije za privlačenje, angažiranje i zadržavanje vrhunskih talenata.
  • Voditi životni ciklus upravljanja talentima kroz privlačenje, integraciju, uspješnost, ukupne nagrade, angažiranost i zadržavanje.
  • Ovisno o poslovnim prioritetima i organizacijskim potrebama, može upravljati HR poslovnim partnerima.

Zahtjevi

  • Prvostupnik ili magistar, po mogućnosti iz područja ljudskih resursa, organizacijskog razvoja ili srodnog područja, ili istovjetno profesionalno iskustvo.
  • Najmanje 8 godina relevantnog iskustva uz magisterij ili 10 godina uz prvostupnik, po mogućnosti u ljudskim resursima ili srodnoj disciplini.
  • Spremnost na osobni rad u Fordovu sjedištu u Dearbornu u Michiganu najmanje četiri dana tjedno.
  • Prethodno iskustvo pružanja podrške tehnološkoj tvrtki ili poslovnoj jedinici usmjerenoj na tehnologiju.
  • Dokazana stručnost HR poslovnog partnera koja obuhvaća dizajn organizacije, upravljanje talentima i vođenje transformacije.
  • Iskustvo izravnog upravljanja ljudima, uključujući članove HR tima.
  • Sposobnost brzog izgrađivanja povjerenja i vjerodostojnosti kod rukovoditelja i dionika na svim razinama.
  • Sposobnost učinkovitog utjecanja, propitivanja i suradnje unutar cijele organizacije.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine.
  • Vještine analize podataka, kvantitativnog razmišljanja i pripovijedanja pomoću podataka.
  • Suradnički pristup primjeren timski orijentiranom radnom okruženju.
  • Usmjerenost na djelovanje, ustrajnost i spremnost na hrabro snalaženje u složenim situacijama.
  • Motiviranost i odlučnost, uz želju za uspjehom u nejasnim i brzo promjenjivim okruženjima.
  • Snažna emocionalna otpornost pri upravljanju promjenama i teškim izazovima.
  • Potrebno je zakonsko odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama.
  • Sponzoriranje vize nije dostupno.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i optičko osiguranje te pokriće lijekova na recept počinju odmah.
  • Fleksibilni dani za obiteljsku skrb.
  • Plaćeni roditeljski dopust.
  • Programi podrške novim roditeljima pri povratku na posao.
  • Subvencionirana zamjenska skrb za djecu.
  • Podrška pri osnivanju obitelji, uključujući naknadu troškova posvojenja i surogatstva te pokriće liječenja neplodnosti.
  • Program popusta na vozila za zaposlenike i članove obitelji koji ispunjavaju uvjete.
  • Mogućnosti menadžerskog leasinga.
  • Pomoć za školarinu.
  • Aktivne grupe zaposlenika.
  • Plaćeno vrijeme za individualno i timsko volontiranje u zajednici.
  • Velikodušan raspored plaćenih blagdana, uključujući tjedan između Božića i Nove godine.
  • Plaćeni slobodni dani.
  • Mogućnost kupnje dodatnog vremena za godišnji odmor.

Povezani poslovi

MTN Uganda

Voditelj/ica rezervacija za IFRS 9, profitabilnost i sklonost riziku

MTN Uganda
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2CFintechTelekomunikacije
ZAJužnoafrička RepublikaHibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiFinancijsko planiranje i analiza
OraclePythonSQL

Voditi MTN-ove rezervacije za kreditne gubitke prema IFRS-u 9, modeliranje profitabilnosti i analitiku sklonosti kreditnom riziku u Južnoafričkoj Republici. Uloga obuhvaća i nadzor proračuna, revizija, projekata i zaposlenika u kreditnoj analitici.

Otvori
Phoenix Group

Menadžer nefinancijskog rizika, privatna tržišta

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Zaposlenici
FinancijeOsiguranjeZdravstveno osiguranje
GBUjedinjeno Kraljevstvo
80.000 £ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiFinancijsko planiranje i analiza

Nadgledajte operativne rizike u području privatnih tržišta i mirovinskih aktivnosti te osiguravajte neovisnu provjeru i nadzor upravljanja u drugoj liniji. Savjetujte više rukovodstvo o upravljanju rizicima i novim pitanjima.

Otvori
Abnormal Security

Viši direktor financija za GTM u Abnormal Securityju

Abnormal Security
501 – 1.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BKibernetička sigurnost
USSjedinjene Američke Države
229.500 $ – 330.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiFinancijsko planiranje i analiza

Vodi financijsku strategiju izlaska na tržište za SaaS poslovanje u području kibernetičke sigurnosti tvrtke Abnormal Security. Upravlja prognozama, prodajnim naknadama, financijskim modeliranjem i financijskim operacijama uz podršku umjetne inteligencije.

Otvori
Air Liquide

Financijski pripravnik – govornik francuskog, njemačkog ili nizozemskog

Air Liquide
Sponzor vize H1BEnergetikaProizvodnjaZdravstvena skrb
PTPortugalHibridnoPuno radno vrijemePočetna razinaObavezan Jezik: njemačkiObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: francuskiObavezan Jezik: nizozemskiFinancijsko planiranje i analiza
ERP

Pridružite se programu financijskog pripravništva Air Liquidea i pružite podršku računovodstvu, riznici i usklađivanju u njegovu globalnom centru poslovnih usluga. Pomozite unaprijediti financijsko zatvaranje i ERP procese radeći na engleskom i francuskom, njemačkom ili nizozemskom jeziku.

Otvori