Tracksuit
Tracksuit
51 – 200 Zaposleni
B2BTrženje
Tracksuit je B2B trženjska platforma, ki rastočim podjetjem pomaga meriti zdravje blagovne znamke in povezati trženjske dejavnosti z donosnostjo naložb. Njena orodja združujejo spremljanje blagovne znamke, primerjave s konkurenco, analitiko podatkov, razvoj strategij ter kvantitativne in kvalitativne raziskave. Ekipam tako omogoča dostopnejši način razumevanja uspešnosti blagovne znamke in sporočanja trženjskih rezultatov.

Višji vodja uspeha strank, hibridno v New Yorku

Vodi strateške in rastoče stranke podjetja Tracksuit ter usmerja Brand Champe. Krepi zadržanje strank, širitev sodelovanja, vrednost za stranke in uporabo kazalnikov zdravja blagovne znamke.

Opis

  • Ostajati vključen v ključne pogovore s strankami, da bi razumel uspehe, izzive in spreminjajoče se potrebe
  • Pretvarjati vpoglede podjetja Tracksuit v prepričljive pripovedi o blagovni znamki za višje deležnike
  • Vključevati zdravje blagovne znamke v odločitve strank in vsakodnevno poslovanje
  • Razvijati odnose z višjimi tržniki in strokovnjaki za vpoglede v blagovne znamke pri strateških in rastočih strankah
  • Voditi ekipo 3–6 Brand Champov in njen portfelj strank ter odgovarjati za GRR in NRR
  • Podpirati podaljšanja pogodb, priložnosti za širitev in splošno zdravje strank
  • Delovati kot višja eskalacijska kontaktna točka za težave strank
  • Upravljati napovedovanje, poročanje in načrte za ohranitev strank
  • Razvijati sposobnosti, samozavest in poslovno presojo Brand Champov
  • Voditi redne individualne pogovore in ekipne sestanke
  • Usmerjati ocenjevanja uspešnosti, povratne informacije in pogovore o razvoju
  • Zaposlovati in uvajati nove Brand Champe
  • Uravnotežiti zmogljivost ekipe in nadzorovati razporejanje strank
  • Prepoznavati tveganja odhoda strank, ponavljajoče se vzorce in priložnosti za rast
  • Notranjim ekipam posredovati povratne informacije o izdelku in potrebe strank
  • Podpirati pobude v celotni organizaciji Customer Success

Zahteve

  • Najmanj 8 let izkušenj z vodenjem portfeljev strank in zagotavljanjem merljive vrednosti za tržnike na področju Customer Success, strategije blagovne znamke ali trženja oziroma upravljanja računov
  • Najmanj 2 leti izkušenj z vodenjem 3–6 neposredno podrejenih v hitro rastočem ali SaaS okolju
  • Izkušnje v oglaševalskih, medijskih ali raziskovalnih agencijah so zelo cenjene
  • Po naravi radoveden
  • Pri odločanju uporablja podatke
  • Uživa v vodenju in razvoju ljudi
  • Močno osredotočen na stranke
  • Skromen in prizemljen
  • Mirno deluje v situacijah z visokim pritiskom
  • Zanimajo ga blagovne znamke in trženje
  • Dobro se znajde pri delu v nejasnih okoliščinah

Ugodnosti

  • Do 20 % provizije poleg osnovnega plačila
  • Celoviti letni pregledi, ki zajemajo celoten cikel nagrajevanja
  • Sprotna napredovanja z rastjo odgovornosti in sposobnosti
  • Prvovrsten paket ugodnosti
  • Velikodušen načrt delniških opcij za zaposlene
  • Delovno mesto, prijazno hišnim ljubljenčkom
  • Raznoliko in vključujoče delovno mesto