Tracksuit
Tracksuit
51 – 200 Ansatte
B2BMarkedsføring
Tracksuit er en B2B-markedsføringsplattform som hjelper vekstselskaper med å måle merkevarens helse og knytte markedsføringsaktiviteter til avkastning på investeringen. Verktøyene samler merkevaretracking, konkurrent sammenligninger, dataanalyse, strategiutvikling samt kvantitativ og kvalitativ forskning, slik at team får en mer tilgjengelig måte å forstå merkevarens resultater på og kommunisere markedsføringsresultater.

Senior Customer Success Manager, hybrid i New York

Led strategiske kunde- og vekstkontoer hos Tracksuit, veiled Brand Champs og styrk kundebevaring, ekspansjon, kundeverdi og bruk av merkevarehelse.

Beskrivelse

  • Delta aktivt i viktige kundediskusjoner for å forstå suksesser, utfordringer og endrede behov
  • Omsett Tracksuits innsikt til overbevisende merkevarefortellinger for seniorinteressenter
  • Forankre merkevarehelse i kundebeslutninger og den daglige driften
  • Bygg relasjoner med senior markedsførere og spesialister på merkevareinnsikt på tvers av strategiske kontoer og vekstkontoer
  • Led et team på 3–6 Brand Champs og kundeporteføljen deres, med ansvar for GRR og NRR
  • Støtt fornyelser, ekspansjonsmuligheter og kundens helhetlige helse
  • Vær et senior eskaleringspunkt for kundeproblemer
  • Håndter prognoser, rapportering og planer for å redde kunder
  • Utvikle Brand Champs' ferdigheter, selvtillit og kommersielle dømmekraft
  • Led regelmessige én-til-én-samtaler og teammøter
  • Veiled om prestasjonsvurderinger, tilbakemeldinger og utviklingssamtaler
  • Rekrutter og onboard nye Brand Champs
  • Balanser teamets kapasitet og ha oversikt over kundefordelingen
  • Identifiser risiko for kundefrafall, tilbakevendende mønstre og vekstmuligheter
  • Ta med produktfeedback og kundebehov til interne team
  • Støtt initiativer på tvers av Customer Success-organisasjonen

Krav

  • Minst 8 års erfaring med å håndtere kundeporteføljer og levere målbar verdi for markedsførere gjennom Customer Success, merkevare- eller markedsstrategi eller account management
  • Minst 2 års erfaring med å lede 3–6 direkte medarbeidere i en virksomhet i sterk vekst eller et SaaS-miljø
  • Erfaring fra reklame-, medie- eller analysebyråer verdsettes høyt
  • Naturlig nysgjerrig
  • Bruker data som grunnlag for beslutninger
  • Liker å lede og utvikle mennesker
  • Svært kundefokusert
  • Ydmyk og jordnær
  • Stødig i pressede situasjoner
  • Interessert i merkevarer og markedsføring
  • Komfortabel med å jobbe gjennom uklarhet

Fordeler

  • Opptil 20 % provisjon i tillegg til grunnlønn
  • Omfattende årlige gjennomganger som dekker hele kompensasjonssyklusen
  • Løpende forfremmelser i takt med at ansvar og kompetanse vokser
  • Fordelspakke i verdensklasse
  • Generøs aksjeopsjonsordning for ansatte
  • Kjæledyrvennlig arbeidsplass
  • Mangfoldig og inkluderende arbeidsplass