Tracksuit
Tracksuit
51 – 200 Zaposlenici
B2BMarketing
Tracksuit je B2B marketinška platforma koja rastućim tvrtkama pomaže mjeriti zdravlje brenda i povezati marketinške aktivnosti s povratom ulaganja. Njezini alati objedinjuju praćenje brenda, usporedbe s konkurencijom, analitiku podataka, razvoj strategije te kvantitativna i kvalitativna istraživanja. Timovima tako pružaju pristupačniji način za razumijevanje uspješnosti brenda i komunikaciju marketinških rezultata.

Viši voditelj uspjeha korisnika, hibridno u New Yorku

Vodi strateške i rastuće korisničke račune u tvrtki Tracksuit te usmjerava Brand Champse. Jača zadržavanje korisnika, širenje suradnje, vrijednost za korisnike i usvajanje pokazatelja zdravlja brenda.

Opis

  • Ostati uključen u ključne razgovore s korisnicima kako bi se razumjeli uspjesi, izazovi i promjenjive potrebe
  • Pretvarati uvide tvrtke Tracksuit u uvjerljive narative o brendu za više dionike
  • Ugraditi zdravlje brenda u odluke korisnika i svakodnevno poslovanje
  • Razvijati odnose s višim marketinškim stručnjacima i stručnjacima za uvide o brendu u strateškim i rastućim računima
  • Voditi tim od 3–6 Brand Champsa i njegovo poslovno portfelj, uz odgovornost za GRR i NRR
  • Podržavati obnove ugovora, prilike za proširenje suradnje i cjelokupno zdravlje korisnika
  • Djelovati kao viša kontaktna točka za eskalaciju korisničkih problema
  • Upravljati prognoziranjem, izvještavanjem i planovima za zadržavanje korisnika
  • Razvijati sposobnosti, samopouzdanje i komercijalno prosuđivanje Brand Champsa
  • Voditi redovite individualne razgovore i timske sastanke
  • Usmjeravati procjene učinka, povratne informacije i razgovore o razvoju
  • Zapošljavati i uvoditi nove Brand Champse u posao
  • Usklađivati kapacitet tima i nadzirati dodjelu korisnika
  • Prepoznavati rizike odljeva korisnika, obrasce koji se ponavljaju i prilike za rast
  • Prenositi internim timovima povratne informacije o proizvodu i potrebe korisnika
  • Podržavati inicijative u cijeloj organizaciji Customer Success

Zahtjevi

  • Najmanje 8 godina iskustva u upravljanju portfeljima klijenata i isporuci mjerljive vrijednosti marketinškim stručnjacima kroz Customer Success, strategiju brenda ili marketinga ili upravljanje računima
  • Najmanje 2 godine iskustva u vođenju 3–6 izravno podređenih u brzom rastu ili SaaS okruženju
  • Iskustvo u oglašivačkim, medijskim ili istraživačkim agencijama vrlo je cijenjeno
  • Prirodno znatiželjan
  • Pri donošenju odluka koristi podatke
  • Uživa u vođenju i razvoju ljudi
  • Izrazito usmjeren na korisnike
  • Skroman i prizemljen
  • Staložen u situacijama visokog pritiska
  • Zanimaju ga brendovi i marketing
  • Ugodno mu je raditi u nejasnim okolnostima

Pogodnosti

  • Provizija do 20 % uz osnovnu plaću
  • Sveobuhvatni godišnji pregledi koji obuhvaćaju cijeli ciklus naknada
  • Kontinuirana unapređenja kako rastu odgovornosti i sposobnosti
  • Paket benefita vrhunske kvalitete
  • Velikodušan plan opcija na dionice za zaposlenike
  • Radno mjesto prilagođeno kućnim ljubimcima
  • Raznoliko i uključivo radno mjesto