Nuvision Federal Credit Union je finančna institucija v lasti članov s sedežem v južni Kaliforniji, ki posameznikom in podjetjem zagotavlja storitve osebnega in poslovnega bančništva. Njena ponudba vključuje transakcijske in varčevalne račune, individualne pokojninske račune IRA, potrdila o vlogah, kreditne kartice, zavarovanje ter posojila za vozila, domove, izobraževanje, osebne potrebe in poslovne dejavnosti. Člani lahko uporabljajo tudi funkcije digitalnega bančništva, kot so mobilno nakazilo, Zelle in telefonski pomočnik z umetno inteligenco, poleg dostopa prek poslovalnic, bankomatov in spleta. Kreditna unija ponuja tudi vire za finančno dobrobit, namenjene pomoči članom pri upravljanju njihovih financ.
Specialist za pridobivanje talentov II / Kadrovski strokovnjak II
Nuvision Federal Credit Union išče specialista za pridobivanje talentov II / kadrovskega strokovnjaka II za vodenje celotnega postopka zaposlovanja v več zveznih državah. Oseba na tem delovnem mestu gradi baze talentov, svetuje vodjem zaposlovanja ter podpira skladnost in kakovostno izkušnjo kandidatov.
Opis
- Samostojno vodi dodeljena prosta delovna mesta z velikim obsegom in zmerno zahtevnostjo od uvodnega vnosa do sprejema ponudbe.
- Izvaja strukturirane predhodne presejalne razgovore, priporoča kvalificirane kandidate, napreduje izbor, podpira strategijo ponudb ter vzdržuje popolne zapise v ATS in statuse kandidatov.
- Ustvarja in izvaja načrte iskanja kandidatov, prilagojene posameznemu delovnemu mestu, prek zaposlitvenih portalov, priporočil, družbenih omrežij, partnerstev v skupnosti, lokalnega nagovarjanja, skupnosti talentov in odobrenih orodij z umetno inteligenco.
- Razvija proaktivne baze kandidatov za ponavljajoča se in težko zapolnljiva delovna mesta.
- Po potrebi predstavlja Nuvision Federal Credit Union na zaposlitvenih sejmih in dogodkih v skupnosti.
- Vodi uvodne in usklajevalne sestanke z vodji zaposlovanja za opredelitev profila uspeha, kvalifikacij, načrtov intervjujev in standardov izbora.
- Posreduje tržne informacije o razpoložljivosti kandidatov, ovirah pri iskanju, konkurenčnosti plačil in časovnicah zaposlovanja.
- Vodjem zaposlovanja zagotavlja priporočila kandidatov in redne posodobitve statusa prijaviteljev.
- Uporablja dosledne, z delom povezane metode preverjanja in izbora ter izpolnjuje zahteve glede skladnosti pri zaposlovanju.
- Vzdržuje procesno dokumentacijo in podpira pripravljenost na revizije zaposlovanja.
- Spremlja stanje baze kandidatov, starost prostih delovnih mest, uspešnost virov, konverzijo intervjujev, sprejem ponudb in napredovanje kandidatov.
- Prepoznava ovire pri zaposlovanju ter priporoča izboljšave pri iskanju kandidatov in izvajanju procesov.
- Pripravlja redna poročila o zaposlovanju za vodstvo People Services.
- Kandidatom ves čas postopka zaposlovanja zagotavlja pravočasno, jasno in profesionalno komunikacijo.
- Sodeluje z ekipama TA Operations in employer brand pri podpori vrednostne ponudbe Nuvision za zaposlene ter standardov izkušnje kandidatov.
- Varuje zaupne informacije, kreditno unijo predstavlja profesionalno in opravlja povezane naloge.
- Prispeva k izboljšavam procesov, razvoju strukturiranih ocenjevanj, uvajanju tehnologije, usposabljanju specialistov in odobrenim pobudam za zaposlovanje z umetno inteligenco.
- Deli učinkovite metode iskanja kandidatov in zagotavlja neformalno podporo sodelavcem na delovnih mestih specialist za pridobivanje talentov I in koordinator TA.
Zahteve
- Tri do pet let izkušenj z zaposlovanjem v celotnem procesu ali pridobivanjem talentov, vključno z zaposlovanjem velikega obsega na več lokacijah in v več zveznih državah.
- Izkušnje s platformami ATS, orodji za iskanje kandidatov, zaposlitvenimi portali in sistemi za komunikacijo s kandidati.
- Praktične izkušnje s sistemi za sledenje kandidatom in znanje standardne pisarniške programske opreme.
- Izkušnje z delom z zunanjimi ponudniki ali zaposlitvenimi agencijami.
- Dobro poznavanje praks pridobivanja talentov, strukturiranega preverjanja in intervjujev, zahtev EEO in evidentiranja statusov kandidatov, zaposlovanja v več zveznih državah, hrambe zapisov ter osnovnih postopkov glede plačila in ponudb.
- Delovno znanje orodij za zaposlovanje z umetno inteligenco, tveganj pri ocenjevanju, izkušnje kandidatov in načel employer branda.
- Poznavanje in praktična uporaba državnih in zveznih zakonov ter predpisov s področja zaposlovanja, vključno s FLSA, FMLA, ADA, naslovom VII, predpisi DOL, ukrepi afirmativnega ukrepanja, zahtevami EEOC in kadrovskimi politikami.
- Odlične sposobnosti iskanja kandidatov, intervjuvanja, ocenjevanja kandidatov, komunikacije z deležniki, določanja prednostnih nalog, pogajanja in spremljanja.
- Sposobnost razumevanja osnovnih podatkov o zaposlovanju, prepoznavanja težav v bazi kandidatov in priporočanja praktičnih rešitev.
- Napredno znanje platform ATS/HRIS, orodja LinkedIn Recruiter ali podobnih orodij za iskanje kandidatov, aplikacij Microsoft 365, vključno z Excelom, Outlookom, Wordom, PowerPointom in Teams, ter spletnih sistemov za zaposlovanje.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vzpostavljanja odnosov.
- Sposobnost upravljanja več prostih delovnih mest ob ohranjanju pozornosti do podrobnosti, odzivnosti in kakovosti storitev.
- Odlične sposobnosti reševanja konfliktov in problemov.
- Sposobnost usklajevanja konkurenčnih prednostnih nalog in izpolnjevanja zahtevnih rokov v hitrem okolju.
- Dokazana sposobnost samostojnega upravljanja partnerstev z vodji zaposlovanja in portfeljev prostih delovnih mest.
- Analitičen pristop k vrednotenju podatkov o zaposlovanju in kazalnikov uspešnosti.
- Izkušnje v finančni ustanovi so zaželene.
- Poznavanje poslovanja kreditnih zadrug ali delovnih mest v finančni industriji je zaželeno.
- Diploma iz človeških virov, poslovne administracije ali sorodne discipline oziroma enakovredne izkušnje.
Ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Zavarovanje vida
- Življenjsko zavarovanje
- Prilagodljiv račun za stroške
- Ujemanje prispevkov za 401(k)
- Plačan dopust
- Zagotovljeno usposabljanje
- Povračilo šolnine