
Nuvision Federal Credit Union جنوبی کیلیفورنیا میں قائم ایک ارکان کی ملکیت والا مالیاتی ادارہ ہے، جو ریٹیل اور کمرشل بینکاری خدمات کے ذریعے افراد اور کاروباری اداروں کو خدمات فراہم کرتا ہے۔ اس کی پیشکشوں میں چیکنگ اور سیونگ اکاؤنٹس، IRA، سرٹیفکیٹس، کریڈٹ کارڈز، انشورنس، اور گاڑیوں، گھروں، تعلیم، ذاتی ضروریات اور تجارتی سرگرمیوں کے لیے قرضے شامل ہیں۔ ارکان موبائل ڈپازٹ، Zelle اور مصنوعی ذہانت سے چلنے والے فون اسسٹنٹ جیسی ڈیجیٹل بینکاری سہولیات کے ساتھ برانچ، اے ٹی ایم اور آن لائن رسائی بھی استعمال کر سکتے ہیں۔ کریڈٹ یونین مالی بہبود کے وسائل بھی فراہم کرتی ہے، جن کا مقصد ارکان کو اپنے مالی معاملات سنبھالنے میں مدد دینا ہے۔
ٹیلنٹ ایکوزیشن اسپیشلسٹ II / ریکروٹر II
نیویژن فیڈرل کریڈٹ یونین مکمل سائیکل اور متعدد ریاستوں پر مشتمل بھرتی کا انتظام کرنے کے لیے ٹیلنٹ ایکوزیشن اسپیشلسٹ II / ریکروٹر II کی تلاش میں ہے۔ یہ کردار ٹیلنٹ پائپ لائنز بناتا، ہائرنگ مینیجرز کو مشورہ دیتا اور ضوابط کے مطابق اعلیٰ معیار کے امیدوار تجربات میں معاونت کرتا ہے۔
تفصیل
- تفویض کردہ زیادہ حجم اور درمیانی پیچیدگی کی آسامیوں کو ابتدائی جائزے سے پیشکش قبول ہونے تک آزادانہ طور پر منظم کریں۔
- منظم ابتدائی انٹرویوز کریں، اہل امیدواروں کی سفارش کریں، انتخابی عمل آگے بڑھائیں، پیشکش کی حکمت عملی میں معاونت کریں اور ATS کے مکمل ریکارڈز اور امیدواروں کی صورتحال برقرار رکھیں۔
- جاب بورڈز، ریفرلز، سوشل میڈیا، کمیونٹی شراکت داری، مقامی رسائی، ٹیلنٹ کمیونٹیز اور منظور شدہ AI سے فعال ٹولز کے ذریعے عہدے کے مطابق سورسنگ منصوبے بنائیں اور نافذ کریں۔
- بار بار آنے والی اور پُر کرنا مشکل آسامیوں کے لیے فعال پائپ لائنز تیار کریں۔
- ضرورت پڑنے پر جاب فیئرز اور کمیونٹی تقریبات میں نیویژن فیڈرل کریڈٹ یونین کی نمائندگی کریں۔
- ہائرنگ مینیجرز کے ساتھ انٹیک اور کیلیبریشن اجلاسوں کی قیادت کریں تاکہ کامیابی کے پروفائلز، اہلیتیں، انٹرویو منصوبے اور انتخابی معیارات طے کیے جا سکیں۔
- امیدواروں کی دستیابی، سورسنگ کی رکاوٹوں، معاوضے کی مسابقت اور بھرتی کے اوقات کے بارے میں مارکیٹ کی معلومات شیئر کریں۔
- ہائرنگ مینیجرز کو امیدواروں کی سفارشات اور درخواست دہندگان کی صورتحال کے باقاعدہ اپ ڈیٹس فراہم کریں۔
- بھرتی کے تقابلی تقاضے پورے کرتے ہوئے مستقل اور ملازمت سے متعلق اسکریننگ اور انتخاب کے طریقے استعمال کریں۔
- عملی دستاویزات برقرار رکھیں اور ہائرنگ آڈٹ کی تیاری میں معاونت کریں۔
- پائپ لائن کی صحت، ریکوزیشن کی مدت، سورس کی کارکردگی، انٹرویو تبدیلی، پیشکش قبول ہونے اور امیدواروں کی پیش رفت کو ٹریک کریں۔
- بھرتی کی رکاوٹوں کی نشاندہی کریں اور سورسنگ و عمل درآمد میں بہتری کی سفارش کریں۔
- پیپل سروسز لیڈرشپ کو باقاعدہ بھرتی رپورٹس فراہم کریں۔
- بھرتی کے پورے عمل کے دوران امیدواروں سے بروقت، واضح اور پیشہ ورانہ رابطہ رکھیں۔
- نیویژن کی ملازم قدر کی پیشکش اور امیدوار تجربے کے معیارات کی حمایت کے لیے TA آپریشنز اور ایمپلائر برانڈ ٹیموں کے ساتھ تعاون کریں۔
- خفیہ معلومات کی حفاظت کریں، کریڈٹ یونین کی پیشہ ورانہ نمائندگی کریں اور متعلقہ ذمہ داریاں مکمل کریں۔
- عملی بہتری، منظم جائزوں کی تیاری، ٹیکنالوجی اپنانے، اسپیشلسٹ تربیت اور منظور شدہ AI سے فعال بھرتی اقدامات میں حصہ لیں۔
- مؤثر سورسنگ طریقے شیئر کریں اور Talent Acquisition Specialist I اور TA Coordinator ساتھیوں کو غیر رسمی معاونت فراہم کریں۔
تقاضے
- مکمل سائیکل بھرتی یا ٹیلنٹ ایکوزیشن میں تین سے پانچ سال کا تجربہ، جس میں زیادہ حجم، متعدد مقامات اور متعدد ریاستوں میں بھرتی شامل ہو۔
- ATS پلیٹ فارمز، سورسنگ ٹولز، جاب بورڈز اور امیدوار مواصلاتی نظام کے ساتھ تجربہ۔
- درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹم کا عملی تجربہ اور معیاری دفتری سافٹ ویئر میں مہارت۔
- تیسرے فریق کے وینڈرز یا بھرتی ایجنسیوں کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ۔
- ٹیلنٹ ایکوزیشن کے طریقوں، منظم اسکریننگ اور انٹرویوز، EEO اور امیدوار کی صورتحال سے متعلق تقاضوں، متعدد ریاستوں میں بھرتی کے امور، ریکارڈ برقرار رکھنے اور بنیادی معاوضے و پیشکش کے عمل کا مضبوط علم۔
- AI سے فعال بھرتی ٹولز، جائزے کے خطرات، امیدوار تجربے اور ایمپلائر برانڈ کے اصولوں کا عملی علم۔
- ریاستی اور وفاقی ملازمت کے قوانین و ضوابط، بشمول FLSA، FMLA، ADA، Title VII، DOL ضوابط، Affirmative Action، EEOC تقاضوں اور HR پالیسیوں کا علم اور عملی اطلاق۔
- سورسنگ، انٹرویوز، امیدوار کی جانچ، اسٹیک ہولڈر رابطے، ترجیحات طے کرنے، گفت و شنید اور فالو اپ کی مضبوط صلاحیتیں۔
- بنیادی بھرتی کے اعداد و شمار سمجھنے، پائپ لائن کے مسائل پہچاننے اور عملی حل تجویز کرنے کی صلاحیت۔
- ATS/HRIS پلیٹ فارمز، LinkedIn Recruiter یا ملتے جلتے سورسنگ ٹولز، Excel، Outlook، Word، PowerPoint اور Teams سمیت Microsoft 365 ایپلی کیشنز، اور ویب پر مبنی بھرتی نظاموں میں اعلیٰ مہارت۔
- بہترین ابلاغ، تعلقات استوار کرنے اور تنظیمی صلاحیتیں۔
- تفصیل، بروقت ردعمل اور سروس کے معیار کو برقرار رکھتے ہوئے متعدد ریکوزیشنز سنبھالنے کی صلاحیت۔
- تنازعات کے حل اور مسائل حل کرنے کی مضبوط صلاحیت۔
- تیز رفتار ماحول میں متضاد ترجیحات میں توازن قائم کرنے اور سخت آخری تاریخیں پوری کرنے کی صلاحیت۔
- ہائرنگ مینیجر شراکت داری اور ریکوزیشن پورٹ فولیو کو آزادانہ طور پر سنبھالنے کی ثابت شدہ صلاحیت۔
- بھرتی کے اعداد و شمار اور کارکردگی کے اشاریوں کے جائزے کے لیے تجزیاتی طریقہ۔
- مالیاتی ادارے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- کریڈٹ یونین کے آپریشنز یا مالیاتی شعبے کے کرداروں سے واقفیت ترجیحی ہے۔
- ہیومن ریسورسز، بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا مساوی تجربہ۔
مراعات
- طبی بیمہ
- دانتوں کا بیمہ
- بصارت کا بیمہ
- لائف انشورنس
- لچکدار اخراجات کا اکاؤنٹ
- 401(k) میچنگ
- با معاوضہ چھٹی
- تربیت فراہم کی جائے گی
- ٹیوشن کی واپسی