Nuvision Federal Credit Union הוא מוסד פיננסי בבעלות חבריו, שמרכזו בדרום קליפורניה והוא מעניק שירותים ליחידים ולעסקים באמצעות שירותי בנקאות קמעונאית ומסחרית. היצע השירותים שלו כולל חשבונות עו״ש וחיסכון, חשבונות פרישה אישיים, תעודות פיקדון, כרטיסי אשראי, ביטוח והלוואות לרכב, לדיור, ללימודים, לצרכים אישיים ולפעילות מסחרית. החברים יכולים להשתמש גם בשירותי בנקאות דיגיטליים כגון הפקדת המחאות באמצעות הטלפון הנייד, Zelle ועוזר טלפוני המופעל באמצעות בינה מלאכותית, לצד גישה דרך סניפים, כספומטים ושירותים מקוונים. איגוד האשראי מספק גם משאבים לרווחה פיננסית, שמטרתם לסייע לחברים לנהל את כספיהם.
מומחה גיוס טאלנטים II / מגייס II
Nuvision Federal Credit Union מחפשת מומחה גיוס טאלנטים II / מגייס II לניהול גיוס מקצה לקצה במספר מדינות. התפקיד בונה מאגרי טאלנטים, מייעץ למנהלי גיוס ותומך בחוויית מועמדים איכותית ותואמת דרישות.
תיאור
- ניהול עצמאי של משרות פתוחות בהיקף גבוה ובמורכבות בינונית, משלב קליטת הבקשה ועד לקבלת ההצעה.
- ביצוע ראיונות סינון ראשוניים מובנים, המלצה על מועמדים מתאימים, קידום תהליכי הבחירה, תמיכה באסטרטגיית הצעות ושמירה על רשומות מלאות במערכת מעקב המועמדים ועל תיעוד סטטוסי המועמדים.
- יצירה ויישום של תוכניות איתור מותאמות לתפקידים באמצעות לוחות דרושים, הפניות, מדיה חברתית, שותפויות קהילתיות, פעילות מקומית, קהילות טאלנטים וכלים מאושרים מבוססי בינה מלאכותית.
- פיתוח מאגרי מועמדים יזומים למשרות חוזרות ולמשרות שקשה לאייש.
- ייצוג Nuvision Federal Credit Union בירידי תעסוקה ובאירועים קהילתיים בעת הצורך.
- הובלת פגישות קליטה וכיול עם מנהלי גיוס להגדרת פרופילי הצלחה, כישורים, תוכניות ראיונות וסטנדרטים לבחירה.
- שיתוף מידע שוק על זמינות מועמדים, מכשולי איתור, תחרותיות התגמול ולוחות זמנים לגיוס.
- מתן המלצות על מועמדים ועדכונים שוטפים על סטטוס המועמדים למנהלי הגיוס.
- שימוש בשיטות סינון ובחירה עקביות ורלוונטיות לתפקיד, תוך עמידה בדרישות הציות בגיוס.
- שמירה על תיעוד תהליכים ותמיכה במוכנות לביקורות גיוס.
- מעקב אחר בריאות מאגר המועמדים, גיל המשרה, ביצועי מקורות, המרה מראיונות, קבלת הצעות ותנועת מועמדים.
- זיהוי מכשולי גיוס והמלצה על שיפורים באיתור ובביצוע התהליכים.
- הפקת דוחות גיוס שוטפים להנהלת שירותי העובדים.
- מתן תקשורת מהירה, ברורה ומקצועית למועמדים לאורך תהליך הגיוס.
- שיתוף פעולה עם צוותי תפעול גיוס ומיתוג מעסיק לתמיכה בהצעת הערך לעובדים של Nuvision ובסטנדרטים לחוויית המועמדים.
- הגנה על מידע חסוי, ייצוג מקצועי של איגוד האשראי וביצוע תחומי אחריות קשורים.
- תרומה לשיפור תהליכים, פיתוח הערכות מובנות, אימוץ טכנולוגיה, הכשרת מומחים ויוזמות גיוס מאושרות מבוססות בינה מלאכותית.
- שיתוף שיטות איתור יעילות ומתן תמיכה בלתי פורמלית לעמיתים בתפקידי מומחה גיוס טאלנטים I ורכז גיוס טאלנטים.
דרישות
- שלוש עד חמש שנות ניסיון בגיוס מקצה לקצה או בגיוס טאלנטים, כולל גיוס בהיקף גבוה, גיוס במספר אתרים וגיוס במספר מדינות.
- ניסיון בפלטפורמות ATS, כלי איתור, לוחות דרושים ומערכות תקשורת עם מועמדים.
- ניסיון מעשי במערכות מעקב מועמדים ושליטה בתוכנות משרדיות סטנדרטיות.
- ניסיון בעבודה עם ספקי צד שלישי או חברות גיוס.
- ידע נרחב בשיטות גיוס טאלנטים, סינון וראיונות מובנים, דרישות שוויון הזדמנויות בעבודה ותיעוד מצב מועמדים, שיקולי גיוס במספר מדינות, שמירת רשומות ותהליכי תגמול והצעות בסיסיים.
- היכרות מעשית עם כלי גיוס מבוססי בינה מלאכותית, סיכוני הערכה, חוויית מועמדים ועקרונות מיתוג מעסיק.
- ידע ויישום מעשי של חוקי ותקנות העבודה המדינתיים והפדרליים, לרבות FLSA, FMLA, ADA, Title VII, תקנות DOL, העדפה מתקנת, דרישות EEOC ומדיניות משאבי אנוש.
- יכולת גבוהה באיתור, ראיונות, הערכת מועמדים, תקשורת עם בעלי עניין, תעדוף, משא ומתן ומעקב.
- יכולת לפרש נתוני גיוס בסיסיים, לזהות בעיות במאגר המועמדים ולהמליץ על פתרונות מעשיים.
- שליטה מתקדמת בפלטפורמות ATS ו-HRIS, ב-LinkedIn Recruiter או בכלי איתור דומים, ביישומי Microsoft 365 כולל Excel, Outlook, Word, PowerPoint ו-Teams, ובמערכות גיוס מבוססות אינטרנט.
- כישורי תקשורת, בניית קשרים וארגון מצוינים.
- יכולת לנהל מספר משרות פתוחות תוך שמירה על דיוק, זמינות ואיכות שירות.
- יכולת גבוהה בפתרון קונפליקטים ובפתרון בעיות.
- יכולת לאזן בין סדרי עדיפויות מתחרים ולעמוד בלוחות זמנים תובעניים בסביבה מהירה.
- יכולת מוכחת לנהל באופן עצמאי שותפויות עם מנהלי גיוס ותיקי משרות פתוחות.
- גישה אנליטית להערכת נתוני גיוס ומדדי ביצועים.
- ניסיון במוסד פיננסי הוא יתרון.
- היכרות עם פעילות איגודי אשראי או תפקידים בענף הפיננסי היא יתרון.
- תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור, או ניסיון שווה ערך.
הטבות
- ביטוח רפואי
- ביטוח שיניים
- ביטוח ראייה
- ביטוח חיים
- חשבון הוצאות גמיש
- התאמת הפקדות ל-401(k)
- חופשה בתשלום
- הכשרה מסופקת
- החזר שכר לימוד