Η Nuvision Federal Credit Union είναι ένα χρηματοπιστωτικό ίδρυμα που ανήκει στα μέλη του, με έδρα τη Νότια Καλιφόρνια, και εξυπηρετεί ιδιώτες και επιχειρήσεις μέσω υπηρεσιών λιανικής και εμπορικής τραπεζικής. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν λογαριασμούς όψεως και ταμιευτηρίου, ατομικούς λογαριασμούς συνταξιοδότησης, πιστοποιητικά καταθέσεων, πιστωτικές κάρτες, ασφάλιση και χρηματοδότηση για οχήματα, κατοικίες, εκπαίδευση, προσωπικές ανάγκες και εμπορική δραστηριότητα. Τα μέλη μπορούν επίσης να χρησιμοποιούν ψηφιακές τραπεζικές λειτουργίες, όπως κατάθεση επιταγών μέσω κινητού, Zelle και έναν τηλεφωνικό βοηθό που υποστηρίζεται από τεχνητή νοημοσύνη, καθώς και πρόσβαση μέσω καταστημάτων, ΑΤΜ και διαδικτύου. Η πιστωτική ένωση παρέχει επίσης πόρους χρηματοοικονομικής ευεξίας, με έμφαση στη βοήθεια των μελών για τη διαχείριση των οικονομικών τους.
Ειδικός Απόκτησης Ταλέντου II / Υπεύθυνος Προσλήψεων II
Η Nuvision Federal Credit Union αναζητά Ειδικό Απόκτησης Ταλέντου II / Υπεύθυνο Προσλήψεων II για τη διαχείριση προσλήψεων από την αρχή έως το τέλος σε πολλές πολιτείες. Ο ρόλος δημιουργεί δεξαμενές ταλέντων, συμβουλεύει τους υπεύθυνους προσλήψεων και υποστηρίζει ποιοτικές εμπειρίες υποψηφίων με συμμόρφωση στις απαιτήσεις.
Περιγραφή
- Ανεξάρτητη διαχείριση των ανατεθειμένων θέσεων υψηλού όγκου και μέτριας πολυπλοκότητας, από την παραλαβή του αιτήματος έως την αποδοχή της προσφοράς.
- Διεξαγωγή δομημένων προκαταρκτικών συνεντεύξεων, σύσταση κατάλληλων υποψηφίων, προώθηση των επιλογών, υποστήριξη της στρατηγικής προσφορών και διατήρηση πλήρων αρχείων στο σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων και των καταστάσεων των υποψηφίων.
- Δημιουργία και υλοποίηση ειδικών για κάθε ρόλο σχεδίων αναζήτησης μέσω πλατφορμών αγγελιών, συστάσεων, μέσων κοινωνικής δικτύωσης, κοινοτικών συνεργασιών, τοπικής προσέγγισης, κοινοτήτων ταλέντων και εγκεκριμένων εργαλείων με τεχνητή νοημοσύνη.
- Ανάπτυξη προληπτικών δεξαμενών υποψηφίων για επαναλαμβανόμενες και δύσκολες προς κάλυψη θέσεις.
- Εκπροσώπηση της Nuvision Federal Credit Union σε εκθέσεις εργασίας και κοινοτικές εκδηλώσεις όταν απαιτείται.
- Ηγεσία συναντήσεων παραλαβής και ευθυγράμμισης με τους υπεύθυνους προσλήψεων για τον καθορισμό προφίλ επιτυχίας, προσόντων, σχεδίων συνεντεύξεων και προτύπων επιλογής.
- Κοινοποίηση πληροφοριών της αγοράς σχετικά με τη διαθεσιμότητα υποψηφίων, τα εμπόδια αναζήτησης, την ανταγωνιστικότητα των αποδοχών και τα χρονοδιαγράμματα προσλήψεων.
- Παροχή συστάσεων υποψηφίων και τακτικών ενημερώσεων για την κατάσταση των αιτήσεων στους υπεύθυνους προσλήψεων.
- Χρήση συνεπών και σχετικών με τη θέση μεθόδων ελέγχου και επιλογής, με ταυτόχρονη τήρηση των απαιτήσεων συμμόρφωσης στις προσλήψεις.
- Διατήρηση τεκμηρίωσης διαδικασιών και υποστήριξη της ετοιμότητας για ελέγχους προσλήψεων.
- Παρακολούθηση της υγείας της δεξαμενής, της παλαιότητας των αιτημάτων, της απόδοσης των πηγών, της μετατροπής συνεντεύξεων, της αποδοχής προσφορών και της πορείας των υποψηφίων.
- Εντοπισμός εμποδίων στις προσλήψεις και σύσταση βελτιώσεων στην αναζήτηση και την εκτέλεση των διαδικασιών.
- Παράδοση τακτικών αναφορών προσλήψεων στη Διεύθυνση Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Παροχή έγκαιρης, σαφούς και επαγγελματικής επικοινωνίας στους υποψηφίους καθ’ όλη τη διαδικασία πρόσληψης.
- Συνεργασία με τις ομάδες Λειτουργιών Απόκτησης Ταλέντου και εργοδοτικής επωνυμίας για την υποστήριξη της πρότασης αξίας εργαζομένων της Nuvision και των προτύπων εμπειρίας υποψηφίων.
- Προστασία εμπιστευτικών πληροφοριών, επαγγελματική εκπροσώπηση της Πιστωτικής Ένωσης και ολοκλήρωση συναφών αρμοδιοτήτων.
- Συμβολή στη βελτίωση διαδικασιών, στην ανάπτυξη δομημένων αξιολογήσεων, στην υιοθέτηση τεχνολογίας, στην εκπαίδευση ειδικών και σε εγκεκριμένες πρωτοβουλίες προσλήψεων με τεχνητή νοημοσύνη.
- Κοινοποίηση αποτελεσματικών μεθόδων αναζήτησης και παροχή άτυπης υποστήριξης σε συναδέλφους Ειδικούς Απόκτησης Ταλέντου I και Συντονιστές Απόκτησης Ταλέντου.
Απαιτήσεις
- Τρία έως πέντε έτη εμπειρίας σε προσλήψεις από την αρχή έως το τέλος ή απόκτηση ταλέντου, συμπεριλαμβανομένων προσλήψεων υψηλού όγκου, σε πολλαπλές τοποθεσίες και σε πολλές πολιτείες.
- Εμπειρία με πλατφόρμες ATS, εργαλεία αναζήτησης, πλατφόρμες αγγελιών και συστήματα επικοινωνίας με υποψηφίους.
- Πρακτική εμπειρία σε σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων και επάρκεια σε τυπικό λογισμικό γραφείου.
- Εμπειρία συνεργασίας με τρίτους προμηθευτές ή γραφεία προσλήψεων.
- Ισχυρή γνώση πρακτικών απόκτησης ταλέντου, δομημένου ελέγχου και συνεντεύξεων, απαιτήσεων ίσων ευκαιριών απασχόλησης και καταγραφής της κατάστασης υποψηφίων, παραμέτρων προσλήψεων σε πολλές πολιτείες, διατήρησης αρχείων και βασικών διαδικασιών αποδοχών και προσφορών.
- Πρακτική γνώση εργαλείων προσλήψεων με τεχνητή νοημοσύνη, κινδύνων αξιολόγησης, εμπειρίας υποψηφίων και αρχών εργοδοτικής επωνυμίας.
- Γνώση και πρακτική εφαρμογή πολιτειακών και ομοσπονδιακών νόμων και κανονισμών απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των FLSA, FMLA, ADA, Title VII, κανονισμών DOL, θετικής δράσης, απαιτήσεων EEOC και πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ισχυρές ικανότητες στην αναζήτηση, τις συνεντεύξεις, την αξιολόγηση υποψηφίων, την επικοινωνία με ενδιαφερόμενα μέρη, την ιεράρχηση, τη διαπραγμάτευση και την παρακολούθηση.
- Ικανότητα ερμηνείας βασικών δεδομένων προσλήψεων, αναγνώρισης προβλημάτων στη δεξαμενή και σύστασης πρακτικών λύσεων.
- Προχωρημένη επάρκεια σε πλατφόρμες ATS/HRIS, στο LinkedIn Recruiter ή παρόμοια εργαλεία αναζήτησης, στις εφαρμογές Microsoft 365 συμπεριλαμβανομένων των Excel, Outlook, Word, PowerPoint και Teams, και σε διαδικτυακά συστήματα προσλήψεων.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, ανάπτυξης σχέσεων και οργάνωσης.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών αιτημάτων, διατηρώντας την προσοχή στη λεπτομέρεια, την ανταπόκριση και την ποιότητα υπηρεσιών.
- Ισχυρές ικανότητες επίλυσης συγκρούσεων και προβλημάτων.
- Ικανότητα εξισορρόπησης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και τήρησης απαιτητικών προθεσμιών σε γρήγορο περιβάλλον.
- Αποδεδειγμένη ικανότητα ανεξάρτητης διαχείρισης συνεργασιών με υπεύθυνους προσλήψεων και χαρτοφυλακίων θέσεων.
- Αναλυτική προσέγγιση στην αξιολόγηση δεδομένων προσλήψεων και δεικτών απόδοσης.
- Προτιμάται εμπειρία σε χρηματοπιστωτικό ίδρυμα.
- Προτιμάται εξοικείωση με λειτουργίες πιστωτικών ενώσεων ή ρόλους στον χρηματοπιστωτικό κλάδο.
- Πτυχίο στις Ανθρώπινες Πόρους, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σε συναφή κλάδο, ή ισοδύναμη εμπειρία.
Παροχές
- Ιατρική ασφάλιση
- Οδοντιατρική ασφάλιση
- Ασφάλιση όρασης
- Ασφάλιση ζωής
- Ευέλικτος λογαριασμός δαπανών
- Αντιστοίχιση εισφορών 401(k)
- Άδεια μετ’ αποδοχών
- Παρέχεται εκπαίδευση
- Επιστροφή διδάκτρων