Maximus
Maximus
Maximus pomáha vládnym agentúram poskytovať a modernizovať nevyhnutné verejné programy v oblasti zdravotnej starostlivosti, sociálnych služieb, obrany, národnej bezpečnosti a civilných služieb. Jeho činnosť zahŕňa umelú inteligenciu a analytiku, cloudové riešenia a kybernetickú bezpečnosť, digitálne platformy, kontaktné centrá, systémy oprávnenosti a registrácie, klinické služby, podnikové riešenia pre program Medicaid, poradenstvo a prevádzku programov. Tímy spoločnosti podporujú federálnych, štátnych aj miestnych klientov a prepájajú technológie s praktickou realizáciou s cieľom zlepšiť prístup ľudí k verejným službám a pomôcť agentúram dosahovať ich ciele.

Dvojjazyčný pracovník zákazníckej podpory v kantončine – práca na diaľku z New Yorku

Poskytujte zákaznícku podporu v kantončine na diaľku pre zdravotnícky registračný program spoločnosti Maximus v New Yorku. Pomáhajte so žiadosťami, rozhodnutiami o oprávnenosti, registráciou do plánov a viacjazyčnou podporou volajúcich.

Popis

  • Vybavovať prichádzajúce hovory spotrebiteľov, potenciálnych žiadateľov a osôb pomáhajúcich žiadateľom.
  • Presne a profesionálne spravovať prichádzajúce a odchádzajúce kontakty.
  • Zaznamenávať a udržiavať podrobnosti o dopytoch v požadovaných systémoch.
  • Telefonicky spracúvať žiadosti o zdravotné poistenie.
  • Zhromažďovať informácie o daňovej domácnosti a príjme domácnosti.
  • Posudzovať oprávnenosť a vysvetľovať rozhodnutia Marketplace.
  • Registrovať spotrebiteľov do dostupných zdravotných plánov.
  • Spracúvať životné udalosti, demografické zmeny, žiadosti o odhlásenie a osobitné obdobia registrácie.
  • Zasielať požadované materiály poštou, e-mailom alebo na stiahnutie.
  • Zabezpečovať tlmočnícku podporu pre volajúcich, ktorí nehovoria po anglicky.
  • Odstupovať hovory a problémy určeným pracovníkom, ak je potrebná eskalácia.
  • Zúčastňovať sa na poradách a školeniach a udržiavať si aktuálne znalosti o programe a systémoch.
  • Zaobchádzať s informáciami v súlade s požiadavkami na dôvernosť a ochranu súkromia.
  • Dosahovať štandardy zabezpečenia kvality a ďalšie kľúčové ukazovatele výkonnosti.
  • Dodržiavať zavedené postupy bezpečnosti na pracovisku.
  • Plniť ďalšie povinnosti pridelené vedením.

Požiadavky

  • Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie alebo GED.
  • Vyžaduje sa aspoň šesť mesiacov relevantnej praxe alebo rovnocenná kombinácia vzdelania a skúseností.
  • Vyžaduje sa znalosť angličtiny a mandarínskej čínštiny, kantončiny alebo ruštiny, prípadne znalosť španielčiny aj haitskej kreolčiny.
  • Vyžaduje sa plynulá znalosť kantončiny a angličtiny v hovorení, čítaní a preklade.
  • Musíte bývať do 100 míľ od New Yorku v štáte New York.
  • Musíte mať súčasné a trvalé bydlisko na kontinentálnom území Spojených štátov.
  • Internetové pripojenie musí poskytovať rýchlosť aspoň 20 Mbps.
  • Musíte mať Wi-Fi alebo ethernetové pripojenie kategórie 5 či 6 k domácemu smerovaču.
  • Vyžadujú sa dobré zručnosti v zadávaní údajov a telefonovaní.
  • Vyžadujú sa vynikajúce organizačné, medziľudské, písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Musíte sa cítiť dobre v rýchlom pracovnom prostredí.
  • Musíte dokázať súčasne riadiť viacero zložitých úloh.
  • Musíte byť schopní pracovať samostatne aj ako súčasť tímu.
  • Predchádzajúce skúsenosti s počítačmi, telefónnymi systémami a náhlavnými súpravami sú vítané.
  • Predchádzajúce skúsenosti so zákazníckou podporou sú vítané.
  • Musíte byť schopní zostať dlhší čas v nehybnej polohe.
  • Príležitostne musíte byť schopní zdvíhať, prenášať alebo presúvať predmety s hmotnosťou do 25 libier.

Benefity

  • Možnosť každoročných výkonnostných bonusov.
  • Zdravotné, zubné, očné a liekové plány a čiastočne financované plány HSA.
  • Životné poistenie.
  • Zľavy na poistenie automobilu, domácnosti, nájomníkov a domácich zvierat.
  • Dôchodkové sporenie 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
  • Platené voľno, sviatky a nemocenská dovolenka.
  • Poistenie krátkodobej a dlhodobej invalidity.
  • Program pomoci zamestnancom podporujúci fyzickú, emocionálnu a finančnú pohodu.
  • Platforma na oceňovanie zamestnancov.
  • Príspevok na školné.
  • Výhody a zľavové programy pre zamestnancov.
  • Program zdravia spoločnosti Maximus a súvisiace zdroje.
  • Platené komplexné školenie.
  • Profesijný rozvoj prostredníctvom školiacich programov, workshopov a konferencií.