Kantar
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A Kantar é uma empresa global de insights baseados em dados e consultoria que ajuda organizações a tomar decisões melhores sobre consumidores, marcas e mercados. Seu trabalho combina pesquisa, análise, produtos de tecnologia e plataformas digitais em áreas como estratégia de marca, comportamento do consumidor, eficácia criativa e experiência do cliente. A Kantar apoia organizações de setores como automotivo, bens de consumo, energia, serviços financeiros, mídia, varejo e tecnologia, oferecendo orientação baseada em evidências para promover crescimento, inovação e um desempenho mais forte das marcas. Com cerca de 28.000 profissionais atuando em mercados globais, a Kantar reúne experiência em marketing, consultoria e mídia para transformar dados complexos sobre públicos e mercados em insights empresariais práticos.

Vice-Presidente, Atendimento ao Cliente, Desempenho de Marca, Chicago Híbrido

Lidere a carteira de atendimento ao cliente, os programas de pesquisa e a estratégia de crescimento de Brand Performance da Kantar em uma função de liderança sênior. Gerencie contas complexas, equipes e iniciativas estratégicas em uma empresa global de dados, insights e consultoria.

Descrição

  • Garantir a entrega rentável de aproximadamente US$ 5–7 milhões em receita de Brand Performance
  • Liderar oportunidades de novos negócios para reter e expandir a carteira de Brand Performance
  • Promover uma colaboração eficaz entre soluções e relacionamentos estratégicos com clientes
  • Construir parcerias de consultor de confiança com os principais stakeholders dos clientes
  • Liderar contas complexas de médio e grande porte, supervisionando a execução diária dos projetos
  • Orientar equipes e contribuir para expertise, liderança de pensamento, desenho de pesquisa, storytelling e gestão de clientes
  • Manter os padrões de atendimento ao cliente e melhorar a satisfação
  • Orientar sobre o desenho de pesquisas, incluindo questionários, amostras, especificações e entregáveis
  • Gerar crescimento por meio da entrega de valor e de ideias para evoluir os programas dos clientes
  • Atuar como ponto de escalonamento para as contas atribuídas e conduzir a resolução de problemas
  • Gerenciar recursos subordinados de acordo com as metas de utilização e os objetivos de Brand Performance
  • Fornecer feedback e coaching para atender às necessidades de desempenho
  • Apoiar as iniciativas Blueprint, +1 e de cross-sell, além das prioridades estratégicas do SPARK
  • Coordenar as necessidades de treinamento de Brand Performance com outras lideranças
  • Fortalecer o engajamento dos funcionários e a cultura da equipe de Brand Performance

Requisitos

  • Experiência sólida como consultor de confiança, com forte compreensão da pesquisa de marca e de seu papel em um ecossistema mais amplo
  • Capacidade comprovada de atingir metas de receita e ampliar a carteira de negócios de uma equipe
  • Capacidade de apoiar atividades de alocação de recursos, propostas, treinamento e contratação
  • Experiência liderando oportunidades de novos negócios de Brand Performance
  • Fortes habilidades de construção de relacionamentos com stakeholders seniores dos clientes
  • Experiência na gestão de contas complexas de médio e grande porte
  • Conhecimento prático de desenho de pesquisas, incluindo questionários, amostras, especificações e entregáveis
  • Capacidade de gerar crescimento por meio do valor entregue e sugerir proativamente melhorias nos programas
  • Capacidade de gerenciar escalonamentos até a resolução
  • Experiência gerenciando de dois a três subordinados diretos ou recursos subordinados
  • Capacidade de gerenciar metas de utilização e objetivos de Brand Performance
  • Capacidade de fornecer feedback ativo de desempenho e coaching
  • Experiência coordenando necessidades de treinamento de Brand Performance
  • Compromisso com o engajamento dos funcionários e uma cultura de equipe positiva

Benefícios

  • Planos médicos que oferecem cobertura abrangente e acessível para uma variedade de serviços de saúde
  • Opções de conta de poupança para despesas médicas e conta de gastos flexíveis
  • Cobertura odontológica e oftalmológica para necessidades individuais de saúde
  • Programa de bem-estar
  • Plano 401(k) com contribuição do empregador
  • Reembolso de mensalidades
  • Benefícios para transporte
  • Tempo livre remunerado ilimitado
  • Modelo de trabalho flexível
  • Oportunidades vinculadas ao desempenho para recompensas e progressão profissional

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