Ang Kantar ay isang pandaigdigang kompanya sa mga insight mula sa datos at pagkonsulta na tumutulong sa mga organisasyon na gumawa ng mas mabubuting desisyon tungkol sa mga mamimili, tatak, at pamilihan. Pinagsasama ng gawain nito ang pananaliksik, analitika, mga produktong teknolohiya, at mga digital na plataporma sa mga larangan tulad ng estratehiya sa tatak, pag-uugali ng mamimili, bisa ng malikhaing nilalaman, at karanasan ng kostumer. Sinusuportahan ng Kantar ang mga organisasyon sa mga sektor kabilang ang automotibo, mga produktong pangkonsumo, enerhiya, serbisyong pinansyal, media, tingian, at teknolohiya sa pamamagitan ng pagbibigay ng gabay na nakabatay sa ebidensya para sa paglago, inobasyon, at mas mahusay na pagganap ng tatak. Sa humigit-kumulang 28,000 kasamahan na nagtatrabaho sa mga pandaigdigang pamilihan, pinagsasama ng Kantar ang kadalubhasaan sa marketing, pagkonsulta, at media upang gawing praktikal na insight sa negosyo ang kumplikadong datos tungkol sa audience at pamilihan.
Bise Presidente, Serbisyo sa Kliyente, Performance ng Brand, Hybrid sa Chicago
Pangunahan ang portfolio ng serbisyo sa kliyente, mga programa sa pananaliksik, at estratehiya sa paglago ng Brand Performance ng Kantar sa isang senior leadership role. Pamahalaan ang masalimuot na account, team, at estratehikong inisyatiba sa pandaigdigang negosyo ng data, insight, at consulting.
Paglalarawan
- Pamahalaan nang kumikita ang paghahatid ng humigit-kumulang $5–7M na kita mula sa Brand Performance
- Pangunahan ang mga bagong oportunidad sa negosyo upang mapanatili at mapalawak ang business portfolio ng Brand Performance
- Itaguyod ang epektibong pakikipagtulungan sa iba’t ibang solution at estratehikong relasyon sa kliyente
- Bumuo ng mga partnership bilang mapagkakatiwalaang tagapayo kasama ang mahahalagang stakeholder ng kliyente
- Pamahalaan ang katamtaman at malalaking kumplikadong account habang pinangangasiwaan ang araw-araw na pagpapatupad ng proyekto
- Gabayan ang mga team at mag-ambag sa expertise, thought leadership, disenyo ng pananaliksik, storytelling, at pamamahala ng kliyente
- Panatilihin ang mga pamantayan ng serbisyo sa kliyente at pagbutihin ang kasiyahan
- Magbigay ng payo sa disenyo ng pananaliksik, kabilang ang mga survey, sample, specification, at deliverable
- Lumikha ng paglago sa pamamagitan ng paghahatid ng halaga at mga ideya para mapaunlad ang mga programa ng kliyente
- Maging escalation point para sa mga nakatalagang account at pangunahan ang paglutas ng isyu
- Pamahalaan ang mga downline resource batay sa utilization target at mga layunin ng Brand Performance
- Magbigay ng feedback at coaching upang tugunan ang mga pangangailangan sa performance
- Suportahan ang mga inisyatiba ng Blueprint, +1, at cross-sell, pati ang mga estratehikong priyoridad ng SPARK
- I-coordinate ang mga pangangailangan sa training ng Brand Performance kasama ang iba pang lead
- Palakasin ang employee engagement at kultura ng team ng Brand Performance
Mga Kinakailangan
- Malalim na karanasan bilang mapagkakatiwalaang tagapayo na may matibay na pag-unawa sa pananaliksik sa brand at sa papel nito sa mas malawak na ecosystem
- Napatunayang kakayahang makamit ang mga target sa kita at mapalago ang business portfolio ng team
- Kakayahang sumuporta sa resourcing, proposal, training, at hiring activities
- Karanasan sa pamumuno ng mga bagong oportunidad sa negosyo ng Brand Performance
- Malakas na kasanayan sa pagbuo ng relasyon sa mga senior stakeholder ng kliyente
- Karanasan sa pamamahala ng katamtaman hanggang malalaking kumplikadong account
- Praktikal na kaalaman sa disenyo ng pananaliksik, kabilang ang mga survey, sample, specification, at deliverable
- Kakayahang lumikha ng paglago sa pamamagitan ng naihatid na halaga at maagap na magmungkahi ng mga pagpapahusay sa programa
- Kakayahang pamahalaan ang mga escalation hanggang sa malutas
- Karanasan sa pamamahala ng dalawa hanggang tatlong direktang report o downline resource
- Kakayahang pamahalaan ang mga utilization target at layunin ng Brand Performance
- Kakayahang magbigay ng aktibong feedback at coaching sa performance
- Karanasan sa pag-coordinate ng mga pangangailangan sa training ng Brand Performance
- Pangako sa employee engagement at positibong kultura ng team
Mga Benepisyo
- Mga medical plan na nag-aalok ng komprehensibo at abot-kayang coverage sa iba’t ibang serbisyong pangkalusugan
- Mga opsyon para sa Health Savings Account at Flexible Spending Account
- Dental at vision coverage para sa indibidwal na pangangailangang pangkalusugan
- Wellness program
- 401(k) plan na may employer match
- Reimbursement sa tuition
- Mga commuter benefit
- Walang limitasyong bayad na time off
- Flexible na paraan ng pagtatrabaho
- Mga oportunidad na nakabatay sa performance para sa mga reward at pag-unlad ng karera