
Kantar ni kampuni ya kimataifa ya maarifa ya data na ushauri inayosaidia mashirika kufanya maamuzi bora kuhusu watumiaji, chapa na masoko. Kazi yake inachanganya utafiti, uchanganuzi, bidhaa za teknolojia na majukwaa ya kidijitali katika maeneo kama mkakati wa chapa, tabia ya watumiaji, ufanisi wa ubunifu na uzoefu wa mteja. Kantar husaidia mashirika katika sekta zikiwemo magari, bidhaa za matumizi, nishati, huduma za kifedha, vyombo vya habari, rejareja na teknolojia kwa kutoa mwongozo unaotegemea ushahidi kwa ajili ya ukuaji, ubunifu na utendaji bora wa chapa. Ikiwa na takriban wafanyakazi wenza 28,000 wanaofanya kazi katika masoko ya kimataifa, Kantar huleta pamoja utaalamu wa uuzaji, ushauri na vyombo vya habari ili kubadilisha data changamano ya hadhira na soko kuwa maarifa ya vitendo ya biashara.
Makamu wa Rais, Huduma kwa Wateja, Utendaji wa Chapa, Chicago kwa Mfumo wa Mseto
Ongoza jalada la huduma kwa wateja, programu za utafiti na mkakati wa ukuaji wa Brand Performance wa Kantar katika nafasi ya uongozi wa ngazi ya juu. Simamia akaunti, timu na mipango ya kimkakati yenye changamoto katika biashara ya kimataifa ya data, maarifa na ushauri.
Maelezo
- Simamia kwa faida utoaji wa mapato ya takriban $5–7M ya Brand Performance
- Ongoza fursa mpya za biashara ili kuhifadhi na kupanua jalada la biashara la Brand Performance
- Kukuza ushirikiano wenye ufanisi katika suluhisho mbalimbali na mahusiano ya kimkakati na wateja
- Jenga ushirikiano wa mshauri anayeaminika na wadau muhimu wa wateja
- Elekeza akaunti changamano za ukubwa wa kati na mkubwa huku ukisimamia utekelezaji wa kila siku wa miradi
- Ongoza timu na kuchangia utaalamu, uongozi wa mawazo, usanifu wa utafiti, usimulizi wa hadithi na usimamizi wa wateja
- Dumisha viwango vya huduma kwa wateja na kuboresha kuridhika kwao
- Toa ushauri kuhusu usanifu wa utafiti, ikiwemo tafiti, sampuli, vipimo na bidhaa za mwisho
- Tengeneza ukuaji kupitia utoaji wa thamani na mawazo ya kuendeleza programu za wateja
- Kuwa kituo cha eskalation kwa akaunti ulizopewa na kuongoza utatuzi wa masuala
- Simamia rasilimali za chini kwa kuzingatia malengo ya matumizi na malengo ya Brand Performance
- Toa mrejesho na ufundishaji ili kushughulikia mahitaji ya utendaji
- Saidia mipango ya Blueprint, +1 na cross-sell, pamoja na vipaumbele vya kimkakati vya SPARK
- Ratibu mahitaji ya mafunzo ya Brand Performance pamoja na viongozi wengine
- Imarisha ushiriki wa wafanyakazi na utamaduni wa timu ya Brand Performance
Mahitaji
- Uzoefu mpana kama mshauri anayeaminika wenye uelewa thabiti wa utafiti wa chapa na jukumu lake katika mfumo mpana zaidi
- Uwezo uliothibitishwa wa kufikia malengo ya mapato na kukuza jalada la biashara la timu
- Uwezo wa kusaidia shughuli za ugawaji wa rasilimali, mapendekezo, mafunzo na uajiri
- Uzoefu wa kuongoza fursa mpya za biashara za Brand Performance
- Ujuzi thabiti wa kujenga mahusiano na wadau wakuu wa wateja
- Uzoefu wa kusimamia akaunti changamano za ukubwa wa kati hadi mkubwa
- Ujuzi wa kazi wa usanifu wa utafiti, ikiwemo tafiti, sampuli, vipimo na bidhaa za mwisho
- Uwezo wa kuunda ukuaji kupitia thamani iliyotolewa na kupendekeza maboresho ya programu kwa kutazamia
- Uwezo wa kusimamia eskalation hadi utatuzi
- Uzoefu wa kusimamia ripoti za moja kwa moja wawili hadi watatu au rasilimali za chini
- Uwezo wa kusimamia malengo ya matumizi na malengo ya Brand Performance
- Uwezo wa kutoa mrejesho wa utendaji na ufundishaji kwa vitendo
- Uzoefu wa kuratibu mahitaji ya mafunzo ya Brand Performance
- Kujitolea kwa ushiriki wa wafanyakazi na utamaduni chanya wa timu
Manufaa
- Mipango ya matibabu inayotoa huduma pana na nafuu katika aina mbalimbali za huduma za afya
- Chaguo za Health Savings Account na Flexible Spending Account
- Bima ya meno na macho kwa mahitaji ya afya ya mtu binafsi
- Programu ya ustawi
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa mwajiri
- Marejesho ya gharama za masomo
- Faida za usafiri wa kwenda na kurudi kazini
- Likizo ya kulipwa isiyo na kikomo
- Mbinu ya kazi inayobadilika
- Fursa zinazohusishwa na utendaji za kupata zawadi na kuendeleza kazi