Kantar
Kantar
Kantar je globalno podjetje za podatkovne vpoglede in svetovanje, ki organizacijam pomaga sprejemati boljše odločitve o potrošnikih, blagovnih znamkah in trgih. Njegovo delo združuje raziskave, analitiko, tehnološke izdelke in digitalne platforme na področjih, kot so strategija blagovne znamke, vedenje potrošnikov, učinkovitost kreativnih rešitev in uporabniška izkušnja. Kantar podpira organizacije v sektorjih, vključno z avtomobilsko industrijo, široko potrošnjo, energetiko, finančnimi storitvami, mediji, trgovino na drobno in tehnologijo, ter zagotavlja na dokazih temelječe usmeritve za rast, inovacije in uspešnejše delovanje blagovnih znamk. S približno 28.000 sodelavci, ki delujejo na globalnih trgih, Kantar združuje strokovno znanje s področij trženja, svetovanja in medijev ter zapletene podatke o občinstvih in trgih pretvarja v praktične poslovne vpoglede.

Podpredsednik, storitve za stranke, uspešnost blagovne znamke, Chicago – hibridno

Na višjem vodstvenem položaju boste vodili portfelj storitev za stranke, raziskovalne programe in strategijo rasti družbe Kantar na področju uspešnosti blagovnih znamk. Upravljali boste kompleksne račune, ekipe in strateške pobude v globalnem podjetju za podatke, vpoglede in svetovanje.

Opis

  • Skrbeti za dobičkonosno izvedbo prihodkov v višini približno 5–7 milijonov USD na področju uspešnosti blagovne znamke
  • Voditi priložnosti za pridobivanje novih poslov z namenom ohranjanja in širitve portfelja poslov na področju uspešnosti blagovne znamke
  • Spodbujati učinkovito sodelovanje med rešitvami in strateškimi odnosi s strankami
  • Graditi partnerstva zaupanja vrednega svetovalca s ključnimi deležniki pri stranki
  • Voditi srednje velike in velike kompleksne račune ter nadzirati vsakodnevno izvajanje projektov
  • Voditi ekipe in prispevati k strokovnemu znanju, vodilni vlogi v panogi, zasnovi raziskav, pripovedovanju zgodb in upravljanju strank
  • Ohranjati standarde storitev za stranke in izboljševati zadovoljstvo
  • Svetovati o zasnovi raziskav, vključno z anketami, vzorci, specifikacijami in rezultati
  • Ustvarjati rast z zagotavljanjem vrednosti in idejami za razvoj programov strank
  • Služiti kot točka za eskalacije pri dodeljenih računih in spodbujati reševanje težav
  • Upravljati podrejene vire glede na cilje izkoriščenosti in cilje uspešnosti blagovne znamke
  • Zagotavljati povratne informacije in coaching za reševanje potreb, povezanih z uspešnostjo
  • Podpirati pobude Blueprint, +1 in navzkrižno prodajo ter strateške prednostne naloge SPARK
  • Usklajevati potrebe po usposabljanju na področju uspešnosti blagovne znamke z drugimi vodji
  • Krepiti zavzetost zaposlenih in kulturo ekipe za uspešnost blagovne znamke

Zahteve

  • Poglobljene izkušnje kot zaupanja vreden svetovalec ter dobro razumevanje raziskav blagovnih znamk in njihove vloge v širšem ekosistemu
  • Dokazana sposobnost doseganja prihodkovnih ciljev in rasti portfelja poslov ekipe
  • Sposobnost podpore dejavnostim, povezanim z razporejanjem virov, ponudbami, usposabljanjem in zaposlovanjem
  • Izkušnje z vodenjem priložnosti za pridobivanje novih poslov na področju uspešnosti blagovne znamke
  • Močne veščine vzpostavljanja odnosov z višjimi deležniki pri stranki
  • Izkušnje z upravljanjem srednje velikih do velikih kompleksnih računov
  • Delovno znanje zasnove raziskav, vključno z anketami, vzorci, specifikacijami in rezultati
  • Sposobnost ustvarjanja rasti z zagotavljanjem vrednosti in proaktivnim predlaganjem izboljšav programov
  • Sposobnost upravljanja eskalacij do njihove rešitve
  • Izkušnje z upravljanjem dveh do treh neposredno podrejenih zaposlenih ali podrejenih virov
  • Sposobnost upravljanja ciljev izkoriščenosti in ciljev uspešnosti blagovne znamke
  • Sposobnost zagotavljanja aktivnih povratnih informacij o uspešnosti in coachinga
  • Izkušnje z usklajevanjem potreb po usposabljanju na področju uspešnosti blagovne znamke
  • Zavezanost zavzetosti zaposlenih in pozitivni timski kulturi

Ugodnosti

  • Zdravstveni načrti, ki ponujajo celovito in cenovno dostopno kritje za različne zdravstvene storitve
  • Možnosti zdravstvenega varčevalnega računa in računa prilagodljive porabe
  • Zobozdravstveno in vidno kritje za individualne potrebe zdravstvenega varstva
  • Program dobrega počutja
  • Načrt 401(k) z delodajalčevim usklajenim prispevkom
  • Povračilo šolnine
  • Ugodnosti za prevoz na delo
  • Neomejen plačan dopust
  • Prilagodljiv način dela
  • Priložnosti za nagrade in karierni razvoj, povezane z uspešnostjo