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A TD é um importante banco norte-americano que atende pessoas físicas, empresas e clientes institucionais por meio de serviços de banco pessoal e empresarial, seguros, gestão de patrimônio e valores mobiliários. Seu amplo modelo operacional oferece oportunidades de carreira nas áreas bancária e financeira, com funções em diferentes regiões e campos de especialização. A TD também destaca a sustentabilidade, a diversidade, a equidade, a inclusão e o impacto na comunidade, promovendo uma cultura de trabalho centrada no cuidado, no respeito e no desenvolvimento dos colaboradores.

Analista sênior de risco de crimes financeiros, escalonamentos de sanções dos EUA - TD

Função de analista sênior na TD, com foco na revisão de alertas de sanções, avaliações de risco de KYC e análise de escalonamentos. Presta assessoria às partes interessadas em Gestão de Riscos de Crimes Financeiros e apoia programas de prevenção à lavagem de dinheiro, sanções e conformidade relacionada.

Descrição

  • Revisar alertas de pagamentos e de triagem de nomes em segundo nível para identificar preocupações relacionadas a sanções e pessoas ou entidades designadas.
  • Concluir revisões periódicas de KYC para nacionais de países sancionados ou jurisdições amplamente sancionadas.
  • Orientar analistas e avaliar encaminhamentos e escalonamentos das linhas de negócio sobre preocupações com sanções, sinais de alerta e possível evasão.
  • Atuar como especialista no assunto de sanções e orientar os membros da equipe.
  • Apoiar os programas da TD de prevenção à lavagem de dinheiro, combate ao financiamento do terrorismo, sanções e combate a suborno e corrupção, abrangendo estruturas, metodologias, políticas, padrões, procedimentos, treinamentos, monitoramento, relatórios e escalonamento de problemas.
  • Realizar revisões periódicas e acionadas por eventos de clientes e avaliações de risco direcionadas.
  • Apoiar iniciativas de avaliação de riscos e exames internos e externos.
  • Criar procedimentos da equipe e processos de governança, e orientar as partes interessadas em Gestão de Riscos de Crimes Financeiros sobre mudanças no programa e na regulamentação.
  • Trabalhar com as equipes de Compliance, Jurídico, Riscos e outras para desenvolver relatórios e documentação regulatórios e internos.
  • Supervisionar a governança e os relatórios de exceções de políticas e treinamentos.
  • Ajudar a acompanhar e relatar problemas e eventos pelo sistema relevante.
  • Produzir resumos, apresentações, notas informativas e materiais sobre o status do programa.
  • Fornecer conhecimento especializado e orientação em Gestão de Riscos de Crimes Financeiros a parceiros de negócios e riscos.
  • Projetar e ministrar programas de treinamento para funcionários.
  • Pesquisar e avaliar atividades e controles de Gestão de Riscos de Crimes Financeiros e recomendar melhorias.
  • Contribuir para iniciativas de produtos e projetos de risco que envolvam mudanças de processos, sistemas ou práticas.
  • Acompanhar tendências do setor e a evolução dos requisitos regulatórios.
  • Apoiar auditorias, revisões regulatórias e exames programados.
  • Contribuir para o compartilhamento de conhecimento, treinamento cruzado e desenvolvimento da equipe.
  • Manter as partes interessadas atualizadas sobre o andamento dos projetos e as atividades diárias.

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente.
  • Pelo menos cinco anos de experiência relevante.
  • Conhecimento técnico, empresarial ou funcional avançado na disciplina apoiada.
  • Experiência em operações de negócios, produtos, serviços, métodos e padrões operacionais.
  • Conhecimento dos programas de prevenção à lavagem de dinheiro, combate ao financiamento do terrorismo, sanções e combate a suborno e corrupção, incluindo estruturas, metodologias, políticas, padrões, procedimentos, monitoramento, relatórios e escalonamento.
  • Capacidade de realizar revisões de segundo nível de alertas de pagamentos e de triagem de nomes.
  • Capacidade de realizar revisões de KYC para nacionais de países sancionados ou jurisdições amplamente sancionadas.
  • Capacidade de avaliar encaminhamentos e escalonamentos sobre preocupações com sanções, sinais de alerta e possível evasão.
  • Capacidade de pesquisar, investigar e avaliar riscos e controles de Gestão de Riscos de Crimes Financeiros, e recomendar soluções.
  • Capacidade de criar resumos, apresentações, notas informativas, relatórios e outros documentos.
  • Capacidade de projetar e ministrar programas de treinamento.
  • Capacidade de apoiar auditorias, revisões regulatórias, avaliações de risco e relatórios regulatórios externos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente como analista sênior e especialista no assunto.
  • Capacidade de treinar, educar, orientar e guiar analistas e outros membros da equipe.
  • Capacidade de gerenciar cargas de trabalho de acordo com os requisitos de nível de serviço.
  • Capacidade de cumprir obrigações internas, de auditoria externa e regulatórias.

Benefícios

  • Remuneração variável e incentivos, com elegibilidade para incentivos em dinheiro e/ou ações.
  • Benefícios de saúde e bem-estar.
  • Programas de poupança e aposentadoria.
  • Folgas remuneradas, incluindo férias, dias flexíveis e feriados.
  • Benefícios e descontos bancários.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Programas de recompensas e reconhecimento.
  • Conversas regulares sobre carreira, desenvolvimento e desempenho.
  • Acesso a uma plataforma de aprendizagem on-line.
  • Programas de mentoria.
  • Sessões de treinamento e integração.
  • Viagens domésticas ocasionais.