TD ni benki kubwa ya Amerika Kaskazini inayohudumia watu binafsi, biashara na wateja wa taasisi kupitia huduma za benki binafsi na za biashara, bima, usimamizi wa mali na huduma za dhamana. Muundo wake mpana wa uendeshaji unaunga mkono fursa za kazi katika sekta za benki na fedha, ukiwa na nafasi zinazohusisha maeneo mbalimbali na utaalamu tofauti. TD pia inasisitiza uendelevu, utofauti, usawa, ujumuishi na mchango kwa jamii, na hivyo kujenga utamaduni wa mahali pa kazi unaozingatia kujali, heshima na ukuaji wa wafanyakazi.
Mchambuzi Mwandamizi wa Hatari ya Uhalifu wa Kifedha, Eskaleshini za Vikwazo vya Marekani - TD
Nafasi ya mchambuzi mwandamizi katika TD inayolenga ukaguzi wa tahadhari za vikwazo, tathmini za hatari za KYC, na uchanganuzi wa eskaleshini. Nafasi hii inawashauri wadau wa Usimamizi wa Hatari ya Uhalifu wa Kifedha na kusaidia programu za AML, vikwazo, na uzingatiaji husika.
Maelezo
- Kagua tahadhari za malipo na uchujaji wa majina katika ngazi ya pili ili kubaini wasiwasi wa vikwazo na watu au mashirika yaliyoteuliwa.
- Kamilisha ukaguzi wa mara kwa mara wa KYC kwa raia wa nchi zilizo chini ya vikwazo au mamlaka zilizo chini ya vikwazo kwa upana.
- Wafundishe wachambuzi na tathmini marejeo na eskaleshini za vitengo vya biashara kuhusu wasiwasi wa vikwazo, ishara za hatari, na uwezekano wa kukwepa.
- Fanya kazi kama mtaalamu wa mada kuhusu vikwazo na utoe mwongozo kwa washiriki wa timu.
- Saidia programu za TD za AML, ATF, vikwazo, na ABAC katika mifumo, mbinu, sera, viwango, taratibu, mafunzo, ufuatiliaji, utoaji wa ripoti, na eskaleshini ya masuala.
- Fanya ukaguzi wa wateja wa mara kwa mara na unaochochewa na matukio pamoja na tathmini za hatari zinazolenga eneo fulani.
- Saidia mipango ya tathmini za hatari na uchunguzi wa ndani na nje.
- Unda taratibu za timu na michakato ya usimamizi, na washauri wadau wa Usimamizi wa Hatari ya Uhalifu wa Kifedha kuhusu mabadiliko ya programu na kanuni.
- Shirikiana na timu za Uzingatiaji, Kisheria, Hatari, na nyingine ili kuunda ripoti na nyaraka za udhibiti na za ndani.
- Simamia usimamizi na utoaji wa ripoti kuhusu misamaha ya sera na mafunzo.
- Saidia kufuatilia na kuripoti masuala na matukio kupitia mfumo husika.
- Tayarisha muhtasari, mawasilisho, dokezo za taarifa, na nyenzo za hali ya programu.
- Toa utaalamu na mwongozo wa Usimamizi wa Hatari ya Uhalifu wa Kifedha kwa washirika wa biashara na hatari.
- Buni na kuendesha programu za mafunzo ya wafanyakazi.
- Chunguza na tathmini shughuli na vidhibiti vya Usimamizi wa Hatari ya Uhalifu wa Kifedha, kisha pendekeza maboresho.
- Changia katika mipango ya bidhaa na miradi ya hatari inayohusisha mabadiliko ya mchakato, mfumo, au utendaji.
- Fuatilia mienendo ya sekta na mahitaji ya udhibiti yanayobadilika.
- Saidia ukaguzi, mapitio ya udhibiti, na uchunguzi uliopangwa.
- Changia katika kushiriki maarifa, mafunzo ya kuvuka majukumu, na maendeleo ya timu.
- Wajulishe wadau kuhusu maendeleo ya mradi na shughuli za kila siku.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au uzoefu wa kitaalamu unaolingana.
- Angalau miaka mitano ya uzoefu husika.
- Utaalamu wa hali ya juu wa kiufundi, biashara, au utendaji katika taaluma inayoungwa mkono.
- Utaalamu katika shughuli za biashara, bidhaa, huduma, mbinu, na viwango vya uendeshaji.
- Ujuzi wa programu za AML, ATF, vikwazo, na ABAC, ikijumuisha mifumo, mbinu, sera, viwango, taratibu, ufuatiliaji, utoaji wa ripoti, na eskaleshini.
- Uwezo wa kufanya ukaguzi wa ngazi ya pili wa tahadhari za malipo na uchujaji wa majina.
- Uwezo wa kufanya ukaguzi wa KYC kwa raia wa nchi zilizo chini ya vikwazo au mamlaka zilizo chini ya vikwazo kwa upana.
- Uwezo wa kutathmini marejeo na eskaleshini kuhusu wasiwasi wa vikwazo, ishara za hatari, na uwezekano wa kukwepa.
- Uwezo wa kutafiti, kuchunguza, na kutathmini hatari na vidhibiti vya Usimamizi wa Hatari ya Uhalifu wa Kifedha, na kupendekeza suluhisho.
- Uwezo wa kuunda mihtasari, mawasilisho, dokezo za taarifa, ripoti, na nyaraka nyingine.
- Uwezo wa kubuni na kuendesha programu za mafunzo.
- Uwezo wa kusaidia ukaguzi, mapitio ya udhibiti, tathmini za hatari, na utoaji wa ripoti za udhibiti nje ya shirika.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea kama mchambuzi mwandamizi na mtaalamu wa mada.
- Uwezo wa kufundisha, kuelimisha, kushauri, na kuwaongoza wachambuzi na washiriki wengine wa timu.
- Uwezo wa kusimamia mzigo wa kazi kulingana na mahitaji ya kiwango cha huduma.
- Uwezo wa kutimiza wajibu wa ukaguzi wa ndani, nje, na udhibiti.
Manufaa
- Malipo yanayobadilika na tuzo za motisha, pamoja na kustahiki motisha za fedha taslimu na/au hisa.
- Manufaa ya afya na ustawi.
- Programu za akiba na kustaafu.
- Likizo yenye malipo, ikijumuisha likizo ya kawaida, inayobadilika, na ya sikukuu.
- Manufaa na punguzo za benki.
- Fursa za maendeleo ya kazi.
- Programu za zawadi na utambuzi.
- Majadiliano ya mara kwa mara kuhusu kazi, maendeleo, na utendaji.
- Ufikiaji wa jukwaa la kujifunza mtandaoni.
- Programu za ushauri.
- Vipindi vya mafunzo na kuanza kazi.
- Safari za ndani ya nchi mara chache.