Guesty
Guesty
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
Guesty rozwija kompleksową platformę technologiczną dla firm z branży hotelarskiej. Jej oprogramowanie łączy narzędzia, które pomagają zespołom hotelarskim zarządzać codziennymi operacjami, automatyzować powtarzalne zadania, zwiększać efektywność i zapewniać gościom lepsze doświadczenia. Dzięki wyspecjalizowanemu zespołowi inżynieryjnemu oraz rozległej wiedzy o branży hotelarskiej Guesty pomaga firmom usprawniać działalność operacyjną i rozwijać się.

Starszy lider zespołu ds. sukcesu klienta — praca zdalna z Kolumbii

Pokierujesz globalnym zespołem Customer Success w Guesty — kompleksowej platformie do zarządzania operacjami w branży hotelarskiej. Będziesz odpowiadać za utrzymanie klientów, sprzedaż dodatkową, rozwój kont oraz skalowalne programy Customer Success dla klientów SMB w obu Amerykach.

Opis

  • Zarządzać globalnymi Customer Success Managerami zgodnie z celami dotyczącymi wyników
  • Prowadzić regularne przeglądy wyników oraz zapewniać ciągły coaching i informacje zwrotne
  • Wykorzystywać dane i trendy dotyczące klientów do identyfikowania usprawnień procesów oraz możliwości strategicznych
  • Prezentować kadrze kierowniczej informacje o wynikach zespołu i kondycji portfela klientów
  • Prowadzić złożone eskalacje klientów, jednocześnie wzmacniając relacje z kluczowymi kontami
  • Współpracować z zespołami Operacji, Sprzedaży i Onboardingu, aby usuwać przeszkody w pracy zespołu
  • Tworzyć skalowalne procesy operacyjne i cyfryzować ścieżkę klienta
  • Wspierać Customer Success Managerów w prowadzeniu strategicznych rozmów z klientami
  • Zwiększać utrzymanie klientów, sprzedaż dodatkową i rozwój kont w segmencie SMB w obu Amerykach
  • Podnosić standardy zespołu dzięki wysokiej jakości realizacji, proaktywnym usprawnieniom i skutecznej współpracy

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu co najmniej pięcioma Customer Success Managerami w międzynarodowym środowisku B2B SaaS
  • Udokumentowane sukcesy w zamykaniu sprzedaży dodatkowej przy zarządzaniu dużym portfelem kont B2B SaaS
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i strategiczne oraz zdolność dopasowywania planów Customer Success do celów biznesowych w różnych kulturach i strefach czasowych
  • Umiejętność zarządzania złożonymi sytuacjami klientów i deeskalowania trudnych interakcji
  • Biegłość w obsłudze narzędzi CRM, Customer Success i business intelligence; doświadczenie z Salesforce będzie dużym atutem
  • Preferowane jest rozumienie rynku SMB i jego specyficznych wyzwań
  • Dużym atutem będzie doświadczenie w branży najmu krótkoterminowego