Keywords Studios
Keywords Studios
Keywords Studios świadczy usługi technologiczne dla światowej branży gier wideo. Firma zajmuje się tworzeniem gier, produkcją grafiki, realizacją dźwięku, zapewnianiem jakości, lokalizacją, marketingiem, angażowaniem graczy, dostępnością, globalizacją treści, a także rozwiązaniami z zakresu sztucznej inteligencji i technologii. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży wspiera twórców i wydawców gier na różnych etapach ich rozwoju i wdrażania. Keywords Studios kładzie również nacisk na odpowiedzialne praktyki biznesowe i dzieli się wiedzą branżową, koncentrując się na poprawie doświadczeń graczy na całym świecie.

Koordynator ds. jakości lokalizacji

Podnoś jakość lokalizacji gier w Keywords Studios: analizuj wyniki, szkol językoznawców i usprawniaj procesy. Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin, z siedzibą na Filipinach i wsparciem regionalnych zespołów w całej Azji.

Opis

  • Współpracuj ze specjalistami ds. lokalizacji i kierownikami projektów, aby oceniać ryzyko i opracowywać plany jakości.
  • Regularnie przeglądaj plany jakości i sprawdzaj, czy nadal są skuteczne.
  • Analizuj jakość pracy pod kątem standardów oraz terminowo przygotowuj użyteczne raporty.
  • Identyfikuj zagrożenia i zalecaj działania korygujące lub zapobiegawcze.
  • Wspieraj spójne standardy jakości i procesy w zespołach lokalizacyjnych.
  • Twórz i prowadź szkolenia oraz opracowuj wskazówki dla językoznawców zatrudnionych w firmie, dostawców i innych interesariuszy, a także je udoskonalaj.
  • Weryfikuj i rozstrzygaj oceny jakości, a następnie zatwierdzaj ich wyniki.
  • Stosuj spójne kryteria oceny i sprawiedliwie rozstrzygaj spory.
  • Pomagaj kierownikom projektów przekazywać zewnętrznym językoznawcom jasne, konstruktywne i praktyczne informacje zwrotne.
  • Współpracuj z zespołami nad usprawnianiem narzędzi i procesów jakości, w tym portalu oceny jakości, systemów oceny tłumaczeń i automatycznych kontroli jakości.
  • Zalecaj usprawnienia w odpowiedzi na powtarzające się tendencje i wąskie gardła w procesach.
  • Wspieraj analizę przyczyn źródłowych incydentów jakościowych i skarg klientów.
  • Pomagaj określać działania zapobiegawcze i oceniać ich skuteczność.
  • Pomagaj wdrażać nowych językoznawców i oceniać ich przed przydzieleniem do bieżących projektów.
  • Korzystaj z narzędzi generatywnej AI, takich jak Gemini, aby usprawniać procesy, analizować dane oraz pomagać w przygotowywaniu projektów raportów jakościowych i planów działań korygujących oraz zapobiegawczych.

Wymagania

  • Praca w azjatyckiej strefie czasowej oraz ścisła współpraca z regionalnymi zespołami i dostawcami.
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży lokalizacyjnej.
  • Wykształcenie wyższe w zakresie tłumaczeń, językoznawstwa lub pokrewnej dziedziny.
  • Preferowana znajomość koreańskiego, japońskiego lub chińskiego na poziomie ojczystym oraz bardzo dobra znajomość angielskiego.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, w tym umiejętność przekazywania jasnych, praktycznych informacji zwrotnych.
  • Umiejętność skutecznej współpracy z rozproszonymi, wielokulturowymi zespołami.
  • Średnio zaawansowana lub zaawansowana znajomość Excela, w tym umiejętność pozyskiwania, przetwarzania i interpretowania danych na potrzeby podejmowania decyzji.
  • Znajomość systemów i metod oceny jakości tłumaczeń, takich jak MQM, oraz narzędzi CAT.
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe w arbitrażu językowym lub rozwiązywaniu sporów.
  • Dobre umiejętności analityczne oraz umiejętność dostrzegania wzorców, ustalania priorytetów i proponowania usprawnień procesów.
  • Znajomość praktyk kontroli jakości lokalizacji i standardów branżowych.
  • Umiejętność dostosowywania się do nowych narzędzi i procesów oraz praktyczne doświadczenie w korzystaniu z generatywnej AI, w szczególności Gemini, w codziennej pracy, usprawnianiu procesów i rozwiązywaniu problemów.
  • Preferowana znajomość procesów lokalizacji audio.
  • Należy przesłać CV lub życiorys w języku angielskim.

Benefity

  • Polityka równych szans.
  • Włączające środowisko pracy i inicjatywy na rzecz różnorodności.
  • Kandydaci z niepełnosprawnościami są rozpatrywani w pierwszej kolejności; ważnym atutem jest ważne orzeczenie o niepełnosprawności.
  • Ochrona zgodna z informacją o prywatności kandydatów.
  • Praca zdalna.