LogoFresh Jobs Ahead
Chapter 2
Chapter 2
51 – 200 Pekerja
LogistikPemasaranPerundingan
Chapter 2 ialah perunding pemerolehan bakat yang membantu perniagaan membina pasukan berprestasi tinggi. Rakan bakatnya yang berpengalaman bekerja dalam organisasi pelanggan untuk memahami budaya, nilai dan misi mereka, kemudian menyokong pengambilan pekerja melalui perancangan tenaga kerja strategik, pemetaan pasaran, penjenamaan majikan dan pengurusan pengambilan pekerja secara menyeluruh. Chapter 2 menggabungkan pandangan berasaskan data dengan model penyampaian yang fleksibel untuk membantu organisasi meningkatkan operasi pemerolehan bakat, mengawal kos dan bergerak dengan lebih cekap daripada strategi pengambilan pekerja hingga perekrutan yang berjaya.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pencari Bakat dan Penyelaras Pengambilan

Menyelaras pengambilan pekerja berjumlah tinggi bagi bidang kejuruteraan dan teknologi untuk ekosistem bakat Chapter 2 yang dikuasakan AI dan dipimpin manusia. Mengurus aliran kerja ATS, hubungan agensi, saluran calon, dan keputusan pengambilan di Cape Town.

ZAAfrika SelatanHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Penerangan

  • Mengurus ATS dan saluran pengambilan dengan memastikan rekod, peringkat, nota, dan hasil calon sentiasa terkini
  • Menyemak permohonan yang masuk setiap hari dan memberikan respons dalam tempoh 48 jam
  • Memastikan data pengambilan tepat dan menutup rekod yang sudah lapuk setiap minggu
  • Mengawasi 15–20 atau lebih kekosongan teknologi yang aktif
  • Menyediakan pakej CV dan senarai temu duga untuk sesi semakan pengurus pengambilan pada hari Selasa dan Khamis
  • Mendapatkan keputusan yang jelas tentang profil dan temu duga serta membuat susulan terhadap maklum balas yang tertangguh
  • Memaklumkan keputusan kepada agensi dan calon dalam tempoh 24–48 jam serta meningkatkan isu profil yang belum diselesaikan
  • Menyelaras rakan kongsi agensi berkaitan penghantaran, maklum balas, taklimat, dan kemas kini jawatan
  • Membangunkan saluran bakat kejuruteraan dan teknologi secara langsung merangkumi integrasi, API, QA, kejuruteraan web, dan kejuruteraan mudah alih
  • Menapis pemohon dan membentangkan senarai pendek kepada pengurus pengambilan
  • Menjadualkan temu duga, mengemas kini calon, mendapatkan rujukan, kelulusan, dan tawaran, serta memindahkan calon yang berjaya ke proses orientasi
  • Menyediakan laporan pengambilan kepada National People Operations Manager, CTO, dan pemegang kepentingan kanan

Keperluan

  • Latar belakang dalam pengambilan teknologi dalam persekitaran dalaman, RPO, atau agensi
  • Pengalaman terbukti dalam pencarian calon dan penyelarasan pengambilan
  • Pengalaman langsung menyelenggara ATS secara masa nyata; pengalaman Simplify HR merupakan kelebihan
  • Sangat teratur dengan kemahiran pentadbiran dan pengurusan perincian yang kukuh
  • Mampu mengurus 15–20 atau lebih kekosongan teknologi aktif sambil mengekalkan momentum
  • Bertindak pantas dan boleh menyiapkan tugas pengambilan pada hari yang sama dalam persekitaran yang bergerak pantas
  • Pengalaman mengurus atau menyelaras beberapa agensi pengambilan
  • Kemahiran pencarian calon secara langsung yang kukuh merentasi jawatan kejuruteraan dan teknologi
  • Pengetahuan kerja tentang integrasi, API, QA, kejuruteraan web, dan kejuruteraan mudah alih
  • Berkomunikasi dengan jelas, ringkas, dan segera dengan calon, agensi, dan pemegang kepentingan
  • Kemahiran pengurusan pemegang kepentingan yang kukuh serta yakin menangani kelewatan secara profesional
  • Selesa bekerjasama rapat dengan peneraju HR atau People dan berfungsi sebagai lanjutan pasukan dalaman

Faedah

  • Berpeluang beralih daripada kontrak tiga bulan kepada kontrak jangka lebih panjang
  • Tempat kerja yang inklusif dan mengalu-alukan
  • Pelarasan untuk proses pengambilan dan temu duga disediakan
  • Peluang untuk berkembang, bekerjasama, dan menyumbang kepada kerja yang bermakna

Pekerjaan Berkaitan

FHI 360

Pegawai Teknik Kanan, Analitik Tindak Balas Kecemasan

FHI 360
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BMakanan dan minumanPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika Syarikat
$86,000 – $116,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenganalisis

Menerajui analitik data dan visualisasi untuk program tindak balas kecemasan dan penyakit berjangkit global FHI 360. Membina papan pemuka, menyampaikan dapatan epidemiologi serta menyokong pemantauan, penilaian dan pembelajaran merentas pasukan projek.

Buka
dentsu Austria

Pengurus Hubungan Penganalisis & Wawasan (Hibrid, Amerika Syarikat)

dentsu Austria
51 – 200 Pekerja
MediaPemasaranPerusahaan
USAmerika SyarikatAZArizonaCACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisIAIowaKSKansasMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriNJNew JerseyNYNew YorkNCCarolina UtaraOHOhioPAPennsylvaniaTXTexasUTUtah
$68,000 – $90,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenganalisis

Urus program hubungan penganalisis, penyerahan penilaian dan wawasan penyelidikan untuk Merkle. Selaraskan kisah pelanggan, komunikasi dalaman dan interaksi dengan firma penganalisis terkemuka.

Buka