LogoFresh Jobs Ahead
Chapter 2
Chapter 2
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
Chapter 2 er et konsulenthus inden for talentanskaffelse, som hjælper virksomheder med at opbygge velfungerende teams. Deres erfarne talentpartnere arbejder i kundernes organisationer for at forstå deres kultur, værdier og mission og understøtter derefter rekrutteringen gennem strategisk arbejdsstyrkeplanlægning, markedsafdækning, employer branding og rekrutteringsstyring fra start til slut. Chapter 2 kombinerer datadrevet indsigt med en fleksibel leverancemodel for at hjælpe organisationer med at forbedre deres talentanskaffelse, holde omkostningerne under kontrol og bevæge sig mere effektivt fra rekrutteringsstrategi til vellykket rekruttering.
LinkedIn
Job i virksomheden

Talent sourcer og rekrutteringskoordinator

Koordiner rekruttering i stort volumen inden for engineering og teknologi til Chapter 2's AI-drevne, menneskefokuserede talentøkosystem. Administrer ATS-arbejdsgange, bureaurelationer, kandidatpipelines og ansættelsesbeslutninger i Cape Town.

ZASydafrikaHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Administrer ATS'et og rekrutteringspipelines ved at holde kandidatoplysninger, trin, noter og resultater opdateret
  • Gennemgå indkomne ansøgninger hver dag og svar inden for 48 timer
  • Sørg for nøjagtige rekrutteringsdata, og luk forældede poster hver uge
  • Overvåg 15–20 eller flere aktive ledige stillinger inden for teknologi
  • Forbered CV-pakker og interviewlister til ansættende lederes gennemgang tirsdag og torsdag
  • Sikr klare beslutninger om profiler og interviews, og følg op på manglende feedback
  • Kommuniker beslutninger til bureauer og kandidater inden for 24–48 timer, og eskaler uafklarede profiler
  • Koordiner bureaupartnere i forbindelse med indsendelser, feedback, briefinger og opdateringer af roller
  • Udvikl direkte talentpipelines inden for engineering og teknologi på tværs af integration, API'er, QA samt web- og mobiludvikling
  • Screen ansøgere, og præsenter shortlists for ansættende ledere
  • Planlæg interviews, opdater kandidater, følg op på referencer, godkendelser og tilbud, og overfør succesfulde ansættelser til onboarding
  • Lever rekrutteringsrapporter til National People Operations Manager, CTO'en og ledende interessenter

Krav

  • Baggrund inden for teknologirekruttering fra en intern organisation, RPO- eller bureaumiljø
  • Dokumenteret erfaring med sourcing og rekrutteringskoordinering
  • Praktisk erfaring med at vedligeholde et ATS i realtid; erfaring med Simplify HR er en fordel
  • Meget struktureret med stærke administrative evner og sans for detaljer
  • Kan håndtere 15–20 eller flere aktive teknologistillinger og samtidig bevare fremdriften
  • Arbejder hurtigt og kan færdiggøre rekrutteringsopgaver samme dag i et miljø med højt tempo
  • Erfaring med at lede eller koordinere flere rekrutteringsbureauer
  • Stærke færdigheder inden for direkte sourcing til engineering- og teknolog stillinger
  • Arbejdskendskab til integration, API'er, QA samt web- og mobiludvikling
  • Kommunikerer klart, kortfattet og hurtigt med kandidater, bureauer og interessenter
  • Stærke evner inden for interessenthåndtering og mod til at håndtere forsinkelser professionelt
  • Trives med et tæt samarbejde med en HR- eller People-leder og med at fungere som en forlængelse af det interne team

Fordele

  • Mulighed for at gå fra en tremåneders kontrakt til en længerevarende kontrakt
  • Inkluderende og imødekommende arbejdsplads
  • Der tilbydes tilpasninger i forbindelse med rekruttering og interviews
  • Muligheder for at udvikle sig, samarbejde og bidrage med meningsfuldt arbejde

Relaterede job

Maxibook OÜ

Bidragyder inden for videnskabeligt sprog og AI-tilpasning

Maxibook OÜ
Kunstig intelligensSaaSUddannelse
FjernarbejdeKontraktMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: arabiskPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: japanskPåkrævet Sprog: koreanskKunstig intelligens

Hjælp AI-uddannelsesstartupvirksomheden Maxibook med at tilpasse engelsksproget videnskabeligt indhold til koreansk-, japansk- eller arabisktalende målgrupper. Vurder AI-genereret materiale for begrebsmæssig præcision, naturligt sprog og akademisk troværdighed.

Åbn
ZACO Robot

B2B-sælger af kommercielle rengøringsrobotter

ZACO Robot
11 – 50 Medarbejdere
ByggeriLogistikRådgivning
3.000 € – 6.000 € / måned
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: tyskSalg

Kvalificér leads og book salgssamtaler om RV-Techs professionelle rengøringsrobotter med beslutningstagere i virksomheder. Arbejdet foregår på afstand og handler om automatisering og robotteknologi på et voksende erhvervsmarked.

Åbn
Peraton

Senioringeniør i hybridforbindelser

Peraton
Sponsor for H1B-visumLogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSAVAVirginia
112.000 $ – 179.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskIngeniør
AWSCloudCybersikkerhedDNSFirewallsKubernetesTCP/IPTypeScript

Designer og fejlretter forbindelser på tværs af AWS-cloud med sikkerhedsklassificering, Kubernetes og lokale netværk. Understøtter Peratons missioner inden for national sikkerhed og offentlig teknologi.

Åbn