Manhattan WMOS-ingenjör
ShyftLabs
Arbeta med implementering och drift av Manhattan WMOS som WMS-ingenjör på ShyftLabs. ShyftLabs utvecklar dataprodukter och digitala lösningar för Fortune 500-företag.
Öppna
Chapter 2 är en konsultbyrå inom talanganskaffning som hjälper företag att bygga högpresterande team. Deras erfarna talangpartners arbetar i kundernas organisationer för att förstå deras kultur, värderingar och uppdrag och stödjer sedan rekryteringen genom strategisk arbetskraftsplanering, marknadskartläggning, arbetsgivarprofilering och rekryteringshantering från början till slut. Chapter 2 kombinerar datadrivna insikter med en flexibel leveransmodell för att hjälpa organisationer att förbättra sitt arbete med talanganskaffning, kontrollera kostnaderna och effektivare gå från rekryteringsstrategi till lyckad rekrytering.
Talent sourcing- och rekryteringskoordinator
Samordna högvolymsrekrytering inom teknik och ingenjörsområdet för Chapter 2:s AI-drivna, människocentrerade talangekosystem. Hantera ATS-arbetsflöden, byrårelationer, kandidatpipeline och rekryteringsbeslut i Kapstaden.
Beskrivning
- Hantera ATS och rekryteringspipeline genom att hålla kandidatregister, steg, anteckningar och resultat uppdaterade
- Granska inkommande ansökningar varje dag och svara inom 48 timmar
- Håll rekryteringsdata korrekta och avsluta inaktuella poster varje vecka
- Övervaka 15–20 eller fler aktiva teknikvakanta tjänster
- Förbered CV-paket och intervjulistor inför rekryterande chefers genomgångar på tisdagar och torsdagar
- Säkerställ tydliga beslut om profiler och intervjuer och följ upp väntande återkoppling
- Kommunicera beslut till byråer och kandidater inom 24–48 timmar och eskalera olösta profiler
- Samordna byråpartners kring inskickade kandidater, återkoppling, uppdragsbeskrivningar och rolluppdateringar
- Bygg direkta talangpipelines inom ingenjörs- och teknikområden som integration, API:er, QA samt webb- och mobilutveckling
- Gör ett första urval av sökande och presentera kortlistor för rekryterande chefer
- Boka intervjuer, uppdatera kandidater, följa upp referenser, godkännanden och erbjudanden samt överföra framgångsrika rekryteringar till onboarding
- Leverera rekryteringsrapporter till National People Operations Manager, CTO och seniora intressenter
Krav
- Bakgrund inom teknikrekrytering i en intern organisation, RPO- eller byråmiljö
- Dokumenterad erfarenhet av sourcing och rekryteringssamordning
- Praktisk erfarenhet av att underhålla ett ATS i realtid; erfarenhet av Simplify HR är meriterande
- Mycket välorganiserad med stark administrativ förmåga och god känsla för detaljer
- Kan hantera 15–20 eller fler aktiva teknikvakanta tjänster och samtidigt behålla momentum
- Agerar snabbt och kan slutföra rekryteringsuppgifter samma dag i en föränderlig miljö
- Erfarenhet av att hantera eller samordna flera rekryteringsbyråer
- Stark kompetens inom direkt sourcing för roller inom ingenjörsområdet och teknik
- Arbetskunskap om integration, API:er, QA samt webb- och mobilutveckling
- Kommunicerar tydligt, koncist och snabbt med kandidater, byråer och intressenter
- Stark kompetens inom intressenthantering och trygghet i att professionellt hantera förseningar
- Trivs med nära samarbete med en HR- eller People-ansvarig och att fungera som en förlängning av det interna teamet
Förmåner
- Möjlighet att gå från tremånaderskontrakt till ett längre kontrakt
- Inkluderande och välkomnande arbetsplats
- Anpassningar för rekrytering och intervjuer finns tillgängliga
- Möjligheter att utvecklas, samarbeta och bidra med meningsfullt arbete
Relaterade jobb
Senioringenjör inom kretstiming, NVIDIA (distans, Kalifornien)
NVIDIA
Utforma processorkretsar för hårdvarusäkerhet, adaptiv klockning och strömhantering. Led timinggodkännande och analys på transistornivå samt tillämpa AI/ML-metoder inom kiselkonstruktion.
Öppna
Projektingenjörspraktikant
DEME GroupStöd DEME:s marina, anläggnings-, miljö- och infrastrukturprojekt genom att hjälpa till med samordning av fältarbete, planering, beräkningar, rapportering och tekniska bedömningar.
Öppna
Senioringenjör inom Azure-containrar
DXC Technology
Bygg säkra AKS-plattformar för en stor australisk myndighet och hantera Kubernetes, infrastruktur som kod, CI/CD, säkerhet och observerbarhet på DXC Technology.
Öppna
Ingenjör II, kvalitetsreklamationer — Emerson, hybrid i Mandaluyong
EmersonHantera globala kvalitetsreklamationer och stöd initiativ inom kvalitet och Perfect Execution hos Emerson. Hybridrollen är baserad i Mandaluyong, Filippinerna.
Öppna
Redovisningsassistent åt ledningen (distans, Filippinerna)
Delegate CX
Filippinerna40 000 ₱ – 55 000 ₱ / månad
DistansHeltidJuniorObligatoriskt Språk: engelskaChefsassistentGe lednings- och redovisningsadministrativt stöd hemifrån åt småföretag i USA genom DCX:s BPO-tjänster. Samordna scheman, kommunikation, utgifter, dokumentation och rapporter.
Öppna
Distriktsäljare, Townsville
EmersonÖka försäljningen av Emersons isoleringsventiler inom gruvdrift, vatten, energi och processindustri. Bygg kundrelationer och ge tekniskt och kommersiellt stöd i regionen.
Öppna
AT&T-företagssäljare, territoriella konton – Memphis
AT&T
USA
Tennessee38 800 $ – 58 200 $ / år
På platsHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljningBygg upp AT&T:s kundbas bland småföretag och medelstora företag i Memphis genom att sälja fiberbredband och andra kommunikationslösningar. Rollen kombinerar prospektering, kontoutveckling och rådgivande försäljning för att öka intäkterna i territoriet.
Öppna
Seniorredovisningsekonom, Australien (hybrid)
NayaxLeda bokslut, rapportering, intern kontroll och regelefterlevnad för Nayax bolag i Australien och Nya Zeeland. Bli en del av ekonomiteamet på ett globalt, Nasdaq-noterat betalnings- och handelsföretag.
Öppna
Kundtjänstspecialist på plats i Filippinerna hos TDCX
TDCXHjälp TDCX:s kunder via olika kommunikationskanaler genom att undersöka problem, lösa ärenden och förbättra kundnöjdheten. Det här är en heltidsroll på plats i Filippinerna.
Öppna