Emerson är ett globalt teknik-, mjukvaru- och ingenjörsföretag med expertis inom automation och avancerade industriella lösningar. Företagets arbete omfattar tillverkning, rådgivning samt livsmedels- och dryckesindustrin och hjälper organisationer att arbeta säkrare, effektivare, mer intelligent och hållbart. Emerson betonar också miljömässiga, sociala och bolagsstyrningsrelaterade prioriteringar samt mångfald, jämlikhet, inkludering, samhällsengagemang och STEM-initiativ. För yrkesverksamma som utforskar möjligheter inom industriteknik och ingenjörsvetenskap samlar företaget en bred internationell arbetsstyrka med fokus på att lösa komplexa operativa utmaningar.
Ingenjör II, kvalitetsreklamationer — Emerson, hybrid i Mandaluyong
Hantera globala kvalitetsreklamationer och stöd initiativ inom kvalitet och Perfect Execution hos Emerson. Hybridrollen är baserad i Mandaluyong, Filippinerna.
Beskrivning
- Hantera incidenter kopplade till kvalitetsreklamationer från hela världen.
- Ta fram lösningar på reklamationer som tillgodoser både verksamhetens och kundernas behov.
- Samla in information som stöd för effektiv projektledning i teamet.
- Ta fram rapporter som vägleder organisationens beslut och resultat.
- Lös kvalitetsreklamationer snabbt.
- Stöd initiativ inom kvalitet och Perfect Execution.
- Bidra till ökad kundnöjdhet.
- Dela insikter med andra funktioner.
- Stärk kvalitetsintegriteten.
Krav
- Kandidatexamen inom en teknisk disciplin.
- 2–3 års erfarenhet av en kundnära roll.
- Goda kunskaper i Microsoft Excel.
- Förmåga att arbeta självständigt.
- Förmåga att ta fram korrekta rapporter av hög kvalitet.
- Förmåga att bygga starka kundrelationer.
- Förmåga att leverera kundfokuserade lösningar.
- Förmåga att kommunicera idéer och påverka interna och externa kunder.
Förmåner
- Konkurrenskraftiga förmåner.
- Flera alternativ för sjukförsäkring.
- Personalstödsprogram.
- Medarbetargrupper.
- Program för uppmärksammande av insatser.
- Flexibla ledighetsalternativ.
- Betald föräldraledighet för mammor och pappor.
- Semesterledighet.
- Helgledighet.
- Möjligheter till mentorskap, utbildning och ledarskap.
- Löpande karriärutveckling.
- Inkluderande arbetsplatskultur.