Emerson ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia, programu na uhandisi yenye utaalamu katika otomatiki na suluhisho za hali ya juu za viwanda. Kazi yake inahusisha utengenezaji, ushauri na sekta ya chakula na vinywaji, huku ikiunga mkono mashirika yanayolenga kufanya kazi kwa usalama, ufanisi, akili na uendelevu zaidi. Emerson pia inasisitiza vipaumbele vya mazingira, jamii na utawala, pamoja na utofauti, usawa, ujumuishi, ushirikishwaji wa jamii na mipango ya STEM. Kwa wataalamu wanaochunguza fursa katika teknolojia ya viwanda na uhandisi, kampuni hii inaunganisha wafanyakazi wengi wa kimataifa wanaolenga kutatua changamoto changamano za uendeshaji.
Mhandisi II, Madai ya Ubora — Emerson, Mseto Mandaluyong
Simamia madai ya ubora ya kimataifa na uunge mkono mipango ya Ubora na Utekelezaji Bora katika Emerson. Kazi hii ya mseto iko Mandaluyong, Ufilipino.
Maelezo
- Simamia ushughulikiaji wa matukio ya madai ya ubora yanayopokelewa kutoka kote ulimwenguni.
- Tengeneza masuluhisho ya madai yanayokidhi mahitaji ya biashara na wateja.
- Kusanya taarifa za kusaidia usimamizi bora wa miradi ya timu.
- Andaa ripoti zinazoongoza maamuzi na matokeo ya shirika.
- Tatua madai ya ubora kwa wakati.
- Uunge mkono mipango ya Ubora na Utekelezaji Bora.
- Saidia kuongeza kuridhika kwa wateja.
- Shiriki maarifa na idara nyingine.
- Imarisha uadilifu wa ubora.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika taaluma ya uhandisi.
- Uzoefu wa miaka 2–3 katika jukumu linalohusisha huduma kwa wateja.
- Ujuzi wa Microsoft Excel wa kiwango cha kati.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea.
- Uwezo wa kuandaa ripoti sahihi na za ubora wa juu.
- Uwezo wa kujenga uhusiano imara na wateja.
- Uwezo wa kutoa masuluhisho yanayolenga wateja.
- Uwezo wa kueleza mawazo na kuwa na ushawishi kwa wateja wa ndani na nje.
Manufaa
- Mipango ya manufaa yenye ushindani.
- Mipango mbalimbali ya bima ya matibabu.
- Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi.
- Vikundi vya rasilimali za wafanyakazi.
- Programu za utambuzi.
- Mipango ya likizo inayoweza kubadilika.
- Likizo ya uzazi na malezi yenye malipo kwa mama na baba.
- Likizo ya mwaka.
- Likizo za sikukuu.
- Fursa za ushauri, mafunzo na uongozi.
- Maendeleo endelevu ya taaluma.
- Utamaduni jumuishi wa mahali pa kazi.