Emerson er en global teknologi-, software- og ingeniørvirksomhed med ekspertise inden for automatisering og avancerede industrielle løsninger. Virksomhedens arbejde omfatter produktion, rådgivning samt fødevare- og drikkevareindustrien og hjælper organisationer med at arbejde mere sikkert, effektivt, intelligent og bæredygtigt. Emerson lægger også vægt på miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige prioriteter samt mangfoldighed, lighed, inklusion, lokalt engagement og STEM-initiativer. For fagfolk, der undersøger muligheder inden for industriel teknologi og ingeniørarbejde, samler virksomheden en bred international arbejdsstyrke med fokus på at løse komplekse operationelle udfordringer.
Ingeniør II, kvalitetsreklamationer — Emerson, hybrid i Mandaluyong
Håndter globale kvalitetsreklamationer, og støt kvalitets- og Perfect Execution-initiativer hos Emerson. Hybridstillingen er baseret i Mandaluyong i Filippinerne.
Beskrivelse
- Håndter hændelser i forbindelse med kvalitetsreklamationer modtaget fra hele verden.
- Udarbejd løsninger på reklamationer, der imødekommer både virksomhedens og kundernes behov.
- Indsaml oplysninger til effektiv projektstyring i teamet.
- Udarbejd rapporter, der understøtter organisationens beslutninger og resultater.
- Løs kvalitetsreklamationer hurtigt.
- Støt kvalitets- og Perfect Execution-initiativer.
- Bidrag til større kundetilfredshed.
- Del indsigter med andre funktioner.
- Styrk kvalitetsintegriteten.
Krav
- Bachelorgrad inden for et ingeniørfag.
- 2–3 års erfaring fra en kundevendt stilling.
- Gode færdigheder i Microsoft Excel.
- Evne til at arbejde selvstændigt.
- Evne til at udarbejde præcise rapporter af høj kvalitet.
- Evne til at opbygge stærke kunderelationer.
- Evne til at levere kundecentrerede løsninger.
- Evne til at kommunikere idéer og påvirke interne og eksterne kunder.
Fordele
- Konkurrencedygtige personalegoder.
- Flere muligheder for sygeforsikring.
- Medarbejderstøtteprogram.
- Medarbejdernetværk.
- Anerkendelsesprogrammer.
- Fleksible muligheder for frihed.
- Betalt forældreorlov for mødre og fædre.
- Feriefrihed.
- Helligdagsfrihed.
- Muligheder for mentorordninger, uddannelse og ledelse.
- Løbende karriereudvikling.
- Inkluderende arbejdskultur.