Emerson
Emerson
Emerson เป็นบริษัทเทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ และวิศวกรรมระดับโลกที่มีความเชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติและโซลูชันอุตสาหกรรมขั้นสูง การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมทั้งภาคการผลิต การให้คำปรึกษา และอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม โดยสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ให้ดำเนินงานได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และยั่งยืนยิ่งขึ้น Emerson ยังให้ความสำคัญกับประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ตลอดจนความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม ความผูกพันกับชุมชน และโครงการด้าน STEM สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในด้านเทคโนโลยีอุตสาหกรรมและวิศวกรรม บริษัทนำบุคลากรจากหลากหลายประเทศมาร่วมกันมุ่งแก้ไขความท้าทายด้านการดำเนินงานที่ซับซ้อน

วิศวกรระดับ II, การเรียกร้องด้านคุณภาพ — Emerson, ทำงานแบบไฮบริดที่มันดาลูยอง

ดูแลการเรียกร้องด้านคุณภาพจากทั่วโลกและสนับสนุนโครงการริเริ่มด้านคุณภาพและการปฏิบัติงานอย่างเป็นเลิศที่ Emerson ตำแหน่งงานแบบไฮบริดนี้ประจำอยู่ที่มันดาลูยอง ประเทศฟิลิปปินส์

รายละเอียด

  • ดูแลการจัดการเหตุการณ์สำหรับการเรียกร้องด้านคุณภาพที่ได้รับจากทั่วโลก
  • พัฒนาแนวทางแก้ไขข้อเรียกร้องที่ตอบสนองความต้องการของทั้งธุรกิจและลูกค้า
  • รวบรวมข้อมูลเพื่อสนับสนุนการบริหารโครงการของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
  • จัดทำรายงานที่ช่วยประกอบการตัดสินใจและผลลัพธ์ขององค์กร
  • แก้ไขข้อเรียกร้องด้านคุณภาพอย่างทันท่วงที
  • สนับสนุนโครงการริเริ่มด้านคุณภาพและการปฏิบัติงานอย่างเป็นเลิศ
  • ช่วยเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า
  • แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกกับหน่วยงานอื่น
  • เสริมสร้างความน่าเชื่อถือด้านคุณภาพ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมศาสตร์
  • มีประสบการณ์ 2–3 ปีในตำแหน่งที่ต้องติดต่อกับลูกค้า
  • ใช้ Microsoft Excel ได้ในระดับกลาง
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระ
  • สามารถจัดทำรายงานที่ถูกต้องและมีคุณภาพสูง
  • สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
  • สามารถนำเสนอโซลูชันที่มุ่งเน้นลูกค้า
  • สามารถสื่อสารแนวคิดและสร้างอิทธิพลต่อลูกค้าทั้งภายในและภายนอกองค์กร

สวัสดิการ

  • แผนสวัสดิการที่แข่งขันได้
  • แผนประกันสุขภาพหลากหลายรูปแบบ
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • กลุ่มทรัพยากรสำหรับพนักงาน
  • โครงการยกย่องและให้การยอมรับ
  • แผนวันหยุดที่ยืดหยุ่น
  • วันลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสำหรับทั้งมารดาและบิดา
  • วันลาพักร้อน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์
  • โอกาสรับคำปรึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ
  • การพัฒนาอาชีพอย่างต่อเนื่อง
  • วัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและครอบคลุม