Emerson, otomasyon ve gelişmiş endüstriyel çözümler alanında uzmanlaşmış, küresel bir teknoloji, yazılım ve mühendislik şirketidir. Şirketin çalışmaları; daha güvenli, verimli, akıllı ve sürdürülebilir şekilde faaliyet göstermeyi amaçlayan kuruluşları desteklemek üzere üretim, danışmanlık ve yiyecek-içecek sektörlerine uzanır. Emerson ayrıca çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık, toplumsal katılım ve STEM girişimlerinin yanı sıra çevresel, sosyal ve yönetişim önceliklerine de önem verir. Endüstriyel teknoloji ve mühendislik alanlarında fırsat arayan profesyoneller için şirket, karmaşık operasyonel zorlukları çözmeye odaklanan geniş ve uluslararası bir iş gücünü bir araya getirir.
Mühendis II, Kalite Talepleri — Emerson, Mandaluyong Hibrit
Emerson’da küresel kalite taleplerini yönetin; Kalite ve Kusursuz Uygulama girişimlerini destekleyin. Hibrit çalışma düzenindeki bu görev Filipinler’in Mandaluyong şehrindedir.
Açıklama
- Dünya genelinden gelen kalite taleplerine ilişkin olay yönetimini yürütün.
- İşletmenin ve müşterilerin ihtiyaçlarını karşılayan talep çözümleri geliştirin.
- Ekip projelerinin etkili yönetimini desteklemek için bilgi toplayın.
- Kurumsal kararları ve sonuçları şekillendiren raporlar hazırlayın.
- Kalite taleplerini zamanında çözüme kavuşturun.
- Kalite ve Kusursuz Uygulama girişimlerini destekleyin.
- Müşteri memnuniyetinin artmasına katkıda bulunun.
- Bulgularınızı diğer işlevlerle paylaşın.
- Kalite bütünlüğünü güçlendirin.
Gereksinimler
- Mühendislik alanında lisans derecesi.
- Müşterilerle doğrudan iletişim gerektiren bir görevde 2–3 yıl deneyim.
- Microsoft Excel’de orta düzey yetkinlik.
- Bağımsız çalışabilme.
- Doğru ve yüksek kaliteli raporlar hazırlayabilme.
- Güçlü müşteri ilişkileri kurabilme.
- Müşteri odaklı çözümler sunabilme.
- Fikirleri aktarabilme ve kurum içi ve dışındaki müşterileri etkileyebilme.
Yan Haklar
- Rekabetçi yan haklar planları.
- Çeşitli sağlık sigortası planları.
- Çalışan Destek Programı.
- Çalışan kaynak grupları.
- Takdir programları.
- Esnek izin planları.
- Anneler ve babalar için ücretli ebeveyn izni.
- Yıllık izin.
- Resmî tatil izni.
- Mentorluk, eğitim ve liderlik fırsatları.
- Sürekli kariyer gelişimi.
- Kapsayıcı iş yeri kültürü.