Chapter 2
Chapter 2
Chapter 2 هي شركة استشارات متخصصة في استقطاب المواهب، تساعد الشركات على بناء فرق عالية الأداء. يعمل شركاؤها ذوو الخبرة في مجال المواهب ضمن مؤسسات العملاء لفهم ثقافتها وقيمها ورسالتها، ثم يدعمون التوظيف من خلال التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، ورسم خريطة السوق، وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل، وإدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية. تجمع Chapter 2 بين الرؤى المستندة إلى البيانات ونموذج تقديم مرن لمساعدة المؤسسات على تحسين عمليات استقطاب المواهب، والتحكم في التكاليف، والانتقال بكفاءة أكبر من استراتيجية التوظيف إلى التعيين الناجح.

باحث المواهب ومنسق التوظيف

نسّق عمليات توظيف هندسية وتقنية عالية الكثافة ضمن منظومة المواهب المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي يديرها البشر في Chapter 2. أدر سير عمل نظام تتبع المتقدمين، وعلاقات الوكالات، ومسارات المرشحين، وقرارات التوظيف في كيب تاون.

الوصف

  • إدارة نظام تتبع المتقدمين ومسار التوظيف، مع الحفاظ على تحديث سجلات المرشحين ومراحلهم وملاحظاتهم ونتائجهم
  • مراجعة الطلبات الواردة يوميًا والرد عليها خلال 48 ساعة
  • الحفاظ على دقة بيانات التوظيف وإغلاق السجلات القديمة أسبوعيًا
  • الإشراف على 15 إلى 20 شاغرًا تقنيًا نشطًا أو أكثر
  • إعداد حزم السير الذاتية وقوائم المقابلات لجلسات مراجعة مسؤولي التوظيف يومي الثلاثاء والخميس
  • ضمان الحصول على قرارات واضحة بشأن الملفات الشخصية والمقابلات ومتابعة الملاحظات المعلقة
  • إبلاغ الوكالات والمرشحين بالقرارات خلال 24 إلى 48 ساعة وتصعيد الملفات التي لم تُحسم
  • تنسيق شؤون شركاء الوكالات فيما يتعلق بالترشيحات والملاحظات والملخصات وتحديثات الوظائف
  • تطوير مسارات مباشرة للمواهب الهندسية والتقنية تشمل التكامل وواجهات برمجة التطبيقات وضمان الجودة وهندسة الويب والهواتف المحمولة
  • فرز المتقدمين وعرض قوائم المرشحين المختصرة على مسؤولي التوظيف
  • جدولة المقابلات وتحديث المرشحين ومتابعة المراجع والموافقات والعروض ونقل الموظفين الذين تم اختيارهم إلى مرحلة الإعداد
  • إعداد تقارير التوظيف لمدير عمليات الأفراد الوطني والمدير التنفيذي للتكنولوجيا وأصحاب المصلحة من القيادات العليا

المتطلبات

  • خبرة في توظيف الكفاءات التقنية ضمن بيئة توظيف داخلية أو خدمات تعهيد عمليات التوظيف أو وكالة توظيف
  • خبرة مثبتة في البحث عن المرشحين وتنسيق عمليات التوظيف
  • خبرة عملية في الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين لحظيًا؛ وتُعد الخبرة في Simplify HR ميزة إضافية
  • تنظيم عالٍ مع مهارات قوية في الإدارة وإدارة التفاصيل
  • القدرة على إدارة 15 إلى 20 شاغرًا تقنيًا نشطًا أو أكثر مع الحفاظ على زخم العمل
  • التحرك بسرعة وإنجاز مهام التوظيف في اليوم نفسه ضمن بيئة سريعة الوتيرة
  • خبرة في إدارة أو تنسيق عدة وكالات توظيف
  • مهارات قوية في البحث المباشر عن المرشحين لشغل وظائف الهندسة والتقنية
  • إلمام عملي بالتكامل وواجهات برمجة التطبيقات وضمان الجودة وهندسة الويب والهواتف المحمولة
  • التواصل بوضوح وإيجاز وسرعة مع المرشحين والوكالات وأصحاب المصلحة
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع الثقة في معالجة التأخيرات باحترافية
  • الارتياح للعمل عن قرب مع مسؤول موارد بشرية أو مسؤول أفراد والعمل كامتداد للفريق الداخلي

المزايا

  • إمكانية الانتقال من العقد لمدة ثلاثة أشهر إلى عقد أطول مدة
  • بيئة عمل شاملة ومرحبة
  • تتوفر ترتيبات تيسيرية للتوظيف والمقابلات
  • فرص للتطور والتعاون والمساهمة في عمل ذي قيمة

وظائف ذات صلة

CERFRANCE Nord - Pas de Calais

مساعد محاسبة

CERFRANCE Nord - Pas de Calais
501 – 1,000 الموظفون
B2Bالاستشاراتالتمويل

وظيفة مساعد محاسبة بعقد محدد المدة لدى سيرفرانس، وهي شركة للاستشارات والمحاسبة. تتضمن المهام مسك حسابات العملاء وإعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة والمساعدة في الإقفال السنوي.

فتح
American Express

محلل علوم البيانات، تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي

American Express

طوّر حلول تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي والتوصية لخدمات عملاء أمريكان إكسبريس. حلّل بيانات العملاء والعمليات لتعزيز التخصيص وتحسين أداء فرق الخدمة.

فتح
Musco Lighting

منسق الحسابات المدينة

Musco Lighting

تولَّ الفوترة واستلام المدفوعات والتسويات والإجابة عن استفسارات العملاء ضمن عمليات المحاسبة في شركة Musco Lighting. يدعم هذا الدور مزودًا عالميًا لتقنيات إضاءة الملاعب والمساحات الواسعة.

فتح
Havas

متدرب مساعد حسابات علاقات عامة

Havas

ادعم أعمال التواصل الموجهة للمستهلكين في Havas PR Milan عبر المكتب الصحفي والعلاقات الإعلامية والعلاقات العامة الرقمية والحملات المتكاملة. ساهم في تنسيق تقارير المؤثرين والتواصل الإعلامي ومهام الحساب اليومية.

فتح
The Access Group

أخصائي حسابات القبض عن بُعد

The Access Group

إدارة الحسابات المتأخرة ومطابقة المدفوعات وتقارير التحصيل لدى ذا أكسس جروب، مزود عالمي لبرامج إدارة الأعمال.

فتح
Marsh McLennan

مهندس إدارة قواعد البيانات

Marsh McLennan

انضم إلى فريق AMSI في Marsh Tech بغورغاون بصفة مهندس إدارة قواعد بيانات. ساهم في دعم البنية التحتية أو DevOps أو قواعد البيانات أو عمليات التطبيقات ضمن بيئة هجينة تعمل على مدار الساعة.

فتح
Marsh McLennan

منسق إدارة قواعد البيانات وإدارة التغيير وفق ITIL

Marsh McLennan

تنسيق إدارة تغييرات قواعد البيانات وفق ITIL في مارش ماكلينان، بما يشمل الطلبات والمراجعات والتقارير والجدولة وحوكمة الخدمات.

فتح
Atos

مسؤول قواعد بيانات — أتوس، رين (عمل هجين)

Atos

حافظ على توافر قواعد بيانات أتوس الحيوية وأمانها وكفاءتها. تعاون مع فرق البنية التحتية والأمن والشبكات والتطبيقات في رين.

فتح
Marsh McLennan

مهندس إدارة قواعد البيانات

Marsh McLennan

ادعم عمليات التقنية العالمية لإدارة المخاطر والاستشارات لدى مارش من خلال إدارة قواعد البيانات. وقد يشمل الدور أيضًا DevOps أو البنية التحتية أو دعم التطبيقات في جوروجرام.

فتح
LS Retail

مهندس بيانات في LS Retail (هجين، البرتغال)

LS Retail

طوّر منصات بيانات وحلول ذكاء أعمال على Azure لمنتج Analytics for LS Central لدى LS Retail. أنشئ مسارات البيانات ومستودعاتها وأتمتة النشر لدعم عمليات البيع بالتجزئة والضيافة.

فتح