FHI 360 ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan global dalam pembangunan manusia yang mereka bentuk dan melaksanakan penyelesaian berasaskan keperluan tempatan untuk meningkatkan kehidupan. Usahanya menggabungkan kepakaran dalam penjagaan kesihatan, pendidikan, pemakanan, kelestarian alam sekitar, pembangunan ekonomi, dan tadbir urus di lebih 60 negara. Dengan menggabungkan penyelidikan, perkongsian, dan program praktikal, FHI 360 menyokong komuniti serta institusi dalam memajukan kesaksamaan, kesihatan, dan kesejahteraan.
Pegawai Teknik Kanan, Analitik Tindak Balas Kecemasan
Menerajui analitik data dan visualisasi untuk program tindak balas kecemasan dan penyakit berjangkit global FHI 360. Membina papan pemuka, menyampaikan dapatan epidemiologi serta menyokong pemantauan, penilaian dan pembelajaran merentas pasukan projek.
Amerika Syarikat$86,000 – $116,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenganalisisPenerangan
- Menerajui analitik harian dan visualisasi data bagi kerja tindak balas kecemasan dan wabak.
- Membimbing perancangan, pelaksanaan dan pelaporan tugasan STRIDES Emergency and Outbreak Response.
- Memperkukuh sistem analitik serta membina keupayaan kakitangan dan rakan kongsi untuk menggunakan data dalam membuat keputusan.
- Menyelenggara protokol projek, instrumen, set data, manual, bahan latihan dan laporan pemantauan serta penilaian.
- Menghasilkan papan pemuka, ringkasan analisis, laporan, pembentangan, taklimat dan produk analitik lain.
- Menganalisis data pemantauan dan risikan epidemiologi, mengenal pasti peluang penambahbaikan serta mengesyorkan pendekatan dan panduan teknikal.
- Menyokong pelaksanaan kajian penyelidikan dan menyelaras aktiviti di lapangan.
- Membimbing rakan sekerja dan membina pasukan bagi tugasan.
- Bekerjasama dengan pasukan projek untuk mentafsir set data dan dapatan penilaian.
- Membangunkan dan menjejak pelan serta belanjawan pemantauan, penilaian dan pembelajaran.
- Menghadiri mesyuarat dengan pelanggan dan pembiaya serta menyediakan pembentangan laporan.
- Menerajui kerja analitik dan visualisasi bersama pasukan negara.
- Menjejak hasil kerja analitik, jadual, pelan kerja serta belanjawan pemantauan, penilaian dan pembelajaran.
- Mengumpulkan data penjejakan teknikal dan menyediakan laporan tindak balas kecemasan.
- Menyelaras keperluan perolehan dan spesifikasi teknikal.
- Mewujudkan dan menyelenggara sistem untuk menjejak skop kerja dan belanjawan.
- Menetapkan piawaian kualiti dan menyelaras kerja agar memenuhi keperluan pelanggan, pembiaya dan peraturan.
Keperluan
- Ijazah sarjana dalam epidemiologi, sains data, biostatistik, kesihatan awam atau bidang setara.
- Sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman membangunkan dan menggunakan kaedah analitik serta visualisasi untuk program kesihatan global.
- Pengalaman terdahulu di NGO, agensi kerajaan atau organisasi swasta.
- Pengalaman bekerja dengan pasukan yang pelbagai serta menerapkan prinsip penyelidikan kepada amalan.
- Pengalaman menterjemahkan bahan penyelidikan dan teknikal kepada aplikasi praktikal.
- Pengalaman kerja antarabangsa amat diutamakan.
- Pengalaman dalam tindak balas kecemasan dan wabak penyakit berjangkit amat diutamakan.
- Pengetahuan mendalam tentang analitik tindak balas kecemasan dan visualisasi data.
- Pemahaman mendalam tentang piawaian teknikal dan kualiti bagi analitik serta risikan epidemiologi.
- Mahir menggunakan perisian pengurusan pangkalan data, alat risikan perniagaan dan alat carian dalam talian.
- Fasih berbahasa Inggeris diwajibkan.
- Fasih berbahasa Perancis amat diutamakan.
- Kemahiran pengurusan projek yang terbukti.
- Mahir menggunakan Microsoft Office Suite diwajibkan.
- Mampu menganalisis dan mentafsir data, mengenal pasti kesilapan serta menyediakan laporan.
- Mampu membaca, menulis dan bertutur dalam bahasa Inggeris dengan fasih.
- Bersedia menjalani pemeriksaan saringan, termasuk semakan rujukan, rekod jenayah dan pembiayaan keganasan.
- Bersedia menandatangani kod tatakelakuan FHI 360.
- Bersedia melakukan perjalanan sebanyak 10%–25%.
Faedah
- FHI 360 mencarum 7% daripada gaji asas bulanan ke akaun pencen pembelian wang.
- Cuti tahunan bergaji selama 18 hari setahun untuk kakitangan sepenuh masa yang berpangkalan di AS.
- Cuti sakit selama 12 hari setahun untuk kakitangan sepenuh masa yang berpangkalan di AS.
- 11 hari cuti umum setahun untuk kakitangan sepenuh masa yang berpangkalan di AS.
- Pakej faedah yang kompetitif.
- Peluang pembangunan profesional.
- Dasar dan program yang menyokong keseimbangan kerja dan kehidupan yang sihat.