Latham & Watkins
Latham & Watkins
Latham & Watkins ialah firma guaman global yang menyediakan perkhidmatan guaman dalam hal ehwal transaksi, litigasi dan kawal selia. Firma ini bekerjasama dengan pelanggan daripada pelbagai industri, termasuk sektor kewangan dan sektor perniagaan lain, dalam menangani isu perundangan dan komersial yang kompleks. Profil profesionalnya yang lebih luas turut merangkumi khidmat guaman pro bono, khidmat komuniti dan inisiatif kelestarian alam sekitar.

Penganalisis Kewangan Junior

Menyokong analisis kewangan dan pelaporan di firma guaman global Latham & Watkins. Membantu analisis hasil, audit klien, dokumentasi dan projek khas.

Penerangan

  • Menyediakan analisis kewangan dan menjawab permintaan dengan menggunakan kemahiran kewangan, analisis dan sokongan perniagaan.
  • Membantu penganalisis kanan menjalankan analisis dan pelaporan bagi permintaan pemerolehan klien.
  • Mendapatkan dan melaporkan maklumat baki kewangan untuk audit klien.
  • Membantu menyediakan dan menyelenggara laporan serta dokumentasi aliran kerja.
  • Melaksanakan projek khas berkaitan pelbagai isu seperti yang diarahkan oleh pihak pengurusan.
  • Menyumbang kepada amalan kerja yang berkesan dan kerjasama berpasukan yang saling menghormati.
  • Melindungi maklumat sensitif, sulit, terlindung, kewangan dan proprietari.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau kelayakan setara dalam bidang kewangan, perakaunan, pentadbiran perniagaan, ekonomi atau statistik.
  • Sekurang-kurangnya setahun pengalaman relevan atau terkumpul dalam penyelidikan dan analisis berkaitan.
  • Kemahiran interpersonal profesional serta kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh.
  • Berkebolehan mengambil inisiatif, bekerja secara berdikari dan bekerjasama dengan orang lain, serta mengutamakan khidmat pelanggan.
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh, termasuk kebolehan menetapkan keutamaan dan mengendalikan beberapa tarikh akhir.
  • Berkebolehan melindungi maklumat yang amat sensitif, sulit, terlindung, kewangan dan proprietari.

Faedah

  • Bonus sebagai pengiktirafan terhadap prestasi individu dan firma.
  • Insurans kesihatan, hayat dan hilang upaya.
  • Pelan 401(k).
  • Sekurang-kurangnya 11 hari cuti umum berbayar setiap tahun.
  • Cuti berbayar terkumpul sebanyak 23 hari pada tahun pertama, dan jumlahnya meningkat mengikut tempoh perkhidmatan.
  • Program kesejahteraan yang menawarkan perkhidmatan kesihatan mental, sokongan kesedaran dan daya tahan, sumber perubatan serta acara.
  • Program pembangunan profesional.
  • Diskaun pekerja.
  • Kumpulan minat, rangkaian dan gabungan untuk peguam serta kakitangan.

Pekerjaan Berkaitan