Latham & Watkins je mezinárodní advokátní kancelář poskytující právní služby v oblasti transakcí, soudních sporů a regulace. Kancelář spolupracuje s klienty z různých odvětví, včetně finančního a dalších podnikatelských sektorů, na komplexních právních a obchodních otázkách. Její širší profesní profil zahrnuje také bezplatné právní zastupování, komunitní služby a iniciativy v oblasti environmentální udržitelnosti.
Juniorní finanční analytik
Podporujte finanční analýzy a reporting v mezinárodní právní kanceláři Latham & Watkins. Podílejte se na analýze výnosů, auditech klientů, přípravě dokumentace a zvláštních projektech.
Popis
- Připravujte finanční analýzy a odpovídejte na požadavky s využitím finančních, analytických a podpůrných obchodních dovedností.
- Pomáhejte seniorním analytikům s analýzami a reportingem pro požadavky související se získáváním klientů.
- Vyhledávejte a vykazujte informace o finančních zůstatcích pro audity klientů.
- Pomáhejte vytvářet a udržovat reporty a dokumentaci pracovních postupů.
- Plňte zvláštní projekty v různých oblastech podle pokynů vedení.
- Přispívejte k efektivním pracovním postupům a respektující týmové spolupráci.
- Chraňte citlivé, důvěrné, privilegované, finanční a vlastnické informace.
Požadavky
- Bakalářský titul nebo rovnocenné vzdělání v oboru financí, účetnictví, podnikové administrativy, ekonomie nebo statistiky.
- Alespoň jeden rok relevantní nebo souhrnné praxe v souvisejícím výzkumu a analýze.
- Profesionální interpersonální dovednosti a výborná písemná i ústní komunikace.
- Schopnost přicházet s vlastní iniciativou a pracovat samostatně i v týmu se zaměřením na zákaznický servis.
- Dobré organizační schopnosti a řízení času, schopnost určovat priority a zvládat více termínů.
- Schopnost chránit vysoce citlivé, důvěrné, privilegované, finanční a vlastnické informace.
Benefity
- Bonusy oceňující individuální výsledky i výsledky kanceláře.
- Zdravotní pojištění, životní pojištění a pojištění pro případ invalidity.
- Plán 401(k).
- Alespoň 11 placených svátků ročně.
- Placené volno v rozsahu 23 dnů za první rok, jehož nárok se s délkou zaměstnání zvyšuje.
- Programy podpory pohody zahrnující služby v oblasti duševního zdraví, všímavost a odolnost, zdravotní zdroje a akce.
- Programy profesního rozvoje.
- Zaměstnanecké slevy.
- Zájmové skupiny, sítě a koalice pro právníky a zaměstnance.