Latham & Watkins
Latham & Watkins
Latham & Watkins ist eine globale Anwaltskanzlei, die Rechtsberatung in den Bereichen Transaktionen, Prozessführung und Regulierung anbietet. Die Kanzlei unterstützt Mandanten aus verschiedenen Branchen, darunter das Finanzwesen und andere Wirtschaftszweige, bei komplexen rechtlichen und geschäftlichen Fragestellungen. Zum weiteren beruflichen Profil gehören auch Pro-bono-Mandate, gesellschaftliches Engagement und Initiativen zur ökologischen Nachhaltigkeit.

Junior-Finanzanalyst

Unterstützen Sie Finanzanalysen und das Reporting bei der internationalen Kanzlei Latham & Watkins. Wirken Sie bei Umsatzanalysen, Mandantenprüfungen, Dokumentation und Sonderprojekten mit.

Beschreibung

  • Erstellen Sie Finanzanalysen und bearbeiten Sie Anfragen mit Ihren Kenntnissen in Finanzwesen, Analyse und betrieblicher Unterstützung.
  • Unterstützen Sie erfahrene Analystinnen und Analysten bei Analysen und Berichten zu Mandatsanfragen.
  • Rufen Sie Finanzsaldo-Informationen für Mandantenprüfungen ab und berichten Sie darüber.
  • Erstellen und pflegen Sie Berichte sowie Workflow-Dokumentationen.
  • Bearbeiten Sie von der Geschäftsleitung beauftragte Sonderprojekte zu verschiedenen Themen.
  • Tragen Sie zu effektiven Arbeitsweisen und einer respektvollen Zusammenarbeit bei.
  • Schützen Sie sensible, vertrauliche, privilegierte, finanzielle und geschützte Informationen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Statistik.
  • Mindestens ein Jahr einschlägige oder kumulierte Erfahrung in verwandter Recherche und Analyse.
  • Professionelles zwischenmenschliches Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team mit ausgeprägter Serviceorientierung zu arbeiten.
  • Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Fristen einzuhalten.
  • Fähigkeit, hochsensible, vertrauliche, privilegierte, finanzielle und geschützte Informationen zu schützen.

Zusatzleistungen

  • Boni zur Anerkennung der individuellen Leistung und der Leistung der Kanzlei.
  • Kranken-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Mindestens 11 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bezahlte Freistellung: Im ersten Jahr werden 23 Tage angesammelt; mit zunehmender Betriebszugehörigkeit steigt der Anspruch.
  • Wohlfühlprogramme mit Angeboten zur psychischen Gesundheit, Achtsamkeits- und Resilienzförderung, medizinischen Ressourcen und Veranstaltungen.
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Mitarbeitendenrabatte.
  • Interessengruppen, Netzwerke und Koalitionen für Anwältinnen, Anwälte und Mitarbeitende.

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