Latham & Watkins
Latham & Watkins
Latham & Watkins è uno studio legale globale che fornisce servizi giuridici in materia di operazioni, contenzioso e regolamentazione. Lo studio assiste clienti di diversi settori, tra cui quello finanziario e altri comparti aziendali, su questioni legali e commerciali complesse. Il suo profilo professionale comprende anche la rappresentanza pro bono, il servizio alla comunità e iniziative di sostenibilità ambientale.

Analista finanziario junior

Supporta l’analisi finanziaria e la rendicontazione presso lo studio legale internazionale Latham & Watkins. Collabora all’analisi dei ricavi, agli audit dei clienti, alla documentazione e a progetti speciali.

Descrizione

  • Prepara analisi finanziarie e risponde alle richieste utilizzando competenze finanziarie, analitiche e di supporto aziendale.
  • Assiste gli analisti senior nell’analisi e nella rendicontazione delle richieste di origination.
  • Recupera e comunica informazioni sui saldi finanziari per gli audit dei clienti.
  • Aiuta a creare e mantenere report e documentazione dei flussi di lavoro.
  • Svolge progetti speciali su diversi temi su indicazione della direzione.
  • Contribuisce a pratiche di lavoro efficaci e a una collaborazione rispettosa.
  • Protegge le informazioni sensibili, riservate, privilegiate, finanziarie e proprietarie.

Requisiti

  • Laurea o titolo equivalente in finanza, contabilità, amministrazione aziendale, economia o statistica.
  • Almeno un anno di esperienza pertinente o complessiva in attività di ricerca e analisi correlate.
  • Capacità interpersonali professionali e solide competenze di comunicazione scritta e orale.
  • Capacità di prendere iniziativa e lavorare in autonomia e in collaborazione, con attenzione al servizio clienti.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, con abilità nel definire le priorità e gestire più scadenze.
  • Capacità di proteggere informazioni altamente sensibili, riservate, privilegiate, finanziarie e proprietarie.

Benefit

  • Bonus che riconoscono le prestazioni individuali e dello studio.
  • Assicurazione sanitaria, sulla vita e contro l’invalidità.
  • Piano 401(k).
  • Almeno 11 giorni festivi retribuiti all’anno.
  • Permessi retribuiti maturati al ritmo di 23 giorni nel primo anno, con un aumento legato all’anzianità.
  • Programmi per il benessere con servizi di salute mentale, supporto alla consapevolezza e alla resilienza, risorse mediche ed eventi.
  • Programmi di sviluppo professionale.
  • Sconti per i dipendenti.
  • Gruppi di affinità, reti e coalizioni per avvocati e personale.

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