LogoFresh Jobs Ahead
Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Darbuotojai
DraudimasKonsultavimasLogistika
„Toyota (GB) plc“ yra Didžiosios Britanijos „Toyota“ dukterinė įmonė, remianti „Toyota“ transporto priemonių rinkodarą ir pardavimą visoje Jungtinėje Karalystėje. Jos gaminių asortimentą sudaro šeimos automobiliai, maži automobiliai, visureigiai ir komercinės transporto priemonės. Siūlomi jėgos agregatai apima hibridinius, įkraunamuosius hibridinius, akumuliatorinius elektrinius ir vandenilio kuro elementais varomus modelius. Be transporto priemonių pardavimo, įmonė privatiems klientams ir verslo automobilių parkams teikia finansavimo, draudimo, pirkimo ir lizingo galimybes. Jos veikla taip pat apima susietųjų transporto priemonių paslaugas, pavyzdžiui, „MyToyota“ programėlę, atspindinčią „Toyota“ dėmesį praktiškam transporto priemonių valdymui, technologinei plėtrai ir mažesnės taršos mobilumui.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Klientų rezultatų vadovas – Toyota Financial Services, Epsom (hibridinis darbas)

Padėsite įsiskolinusiems „Toyota Financial Services“ klientams, kurdami įperkamas grąžinimo sprendimų galimybes ir teikdami reikalavimus atitinkančią, empatišką pagalbą.

GBJungtinė Karalystė
31 000 £ / metai
HibridinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųVadovaujantis darbuotojas

Aprašymas

  • Veiksmingai padėkite klientams, turintiems įsiskolinimų.
  • Greitai ir efektyviai teikite finansinę pagalbą.
  • Tvarkykite klientų sąskaitas ir spręskite problemas pagal „Toyota Financial Services“ politiką ir procedūras.
  • Kartu su klientais kurkite tinkamus sprendimus, įskaitant įperkamus mokėjimo planus.
  • Vertinkite klientų finansinę padėtį, kartu laikydamiesi aukštų aptarnavimo standartų.
  • Visoje skolų išieškojimo veikloje taikykite vartotojų pareigos reikalavimus.
  • Su pažeidžiamais klientais elkitės sąžiningai ir tinkamai.
  • Etikai ir orientuodamiesi į klientą spręskite užklausas bei problemas.

Reikalavimai

  • Įrodyta klientų aptarnavimo, skolų išieškojimo arba finansinių paslaugų patirtis.
  • Ankstesnė darbo su įsiskolinimais, skolų išieškojimu ir pažeidžiamais klientais patirtis.
  • Puikios vartotojų pareigos reikalavimų finansinių paslaugų aplinkoje žinios.
  • Puikūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai bei empatija finansinių sunkumų patiriantiems klientams.
  • Savarankiškumas ir gebėjimas efektyviai dirbti su minimalia priežiūra.
  • Gebėjimas prisitaikyti prie atsakomybių ir besikeičiančių užduočių.
  • Didelis tikslumas ir dėmesys detalėms.
  • Komandiškumas ir gebėjimas efektyviai bendradarbiauti su kitais padaliniais.
  • Puikūs organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai.

Privalumai

  • Hibridinis grafikas: dvi dienos biure ir trys dienos jūsų pasirinktoje vietoje.
  • Galimybė jums ir jūsų šeimai naudotis „Toyota“ ir „Lexus“ automobilių programomis.
  • Pensijų kaupimo schema, pagal kurią darbuotojas moka iki 6 %, o darbdavys – iki 15 %.
  • 25 kasmetinių atostogų dienos, kurių skaičius didėja ilgėjant darbo stažui, taip pat galimybė įsigyti papildomų atostogų.
  • Privati sveikatos priežiūra darbuotojams, partneriams ar sutuoktiniams ir išlaikomiems vaikams, įskaitant prieigą prie „Digital GP“.
  • „Aviva“ grupinė pajamų apsauga bei fizinę, psichinę ir finansinę gerovę palaikančios paslaugos.
  • Darbuotojų pagalbos programa.
  • Regėjimo patikros.
  • Vietoje įrengta sporto salė, sporto ir socialinis klubas bei skiepai nuo gripo.
  • Mėnesinė gerovės valanda ir papildomos iniciatyvos, palaikančios fizinę bei psichinę sveikatą, įvairovę, lygybę ir įtrauktį.
  • Politika „Renkitės pagal dieną“.
  • Ekologiška būstinė, nemokamas automobilių stovėjimas ir restoranas vietoje.
  • Dvi apmokamos savanorystės dienos per metus.
  • „Reward Gateway“ kuponų nuolaidos.
  • Lankstaus darbo schema ir galimybė pokalbių metu aptarti lankstų darbą.
  • Reguliarūs individualūs pokalbiai su vadovu ir kas ketvirtį vykstančios asmeninio tobulėjimo peržiūros.
  • Mokymosi ir tobulėjimo palaikymas, įskaitant „LinkedIn Learning“ kursus.
  • 250 svarų sterlingų parama mokantis ko nors naujo ne darbo metu ir kasmetiniai renginiai, tokie kaip vasaros, kepsnių, kalėdiniai ir „Countdown to Christmas“ renginiai.
  • laukai

Susiję darbai

Ensemble Health Partners

Associate Practice Optimization Partner

Ensemble Health Partners
5 001 – 10 000 Darbuotojai
DraudimasKonsultavimasLogistika
USJungtinės ValstijosOHOhajas
57 400 $ – 86 100 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVidutinis lygisPrivaloma Kalba: anglųPartnerių rinkodaraPartnerių rinkodaros vadovas

Improve revenue cycle performance for physician practices by analyzing processes and recommending practical changes. The role also develops training and helps practice staff strengthen operations.

Atidaryti
Major League Hacking

Partnerships Manager, Major League Hacking

Major League Hacking
11 – 50 Darbuotojai
B2BŠvietimasVaizdo žaidimai
USJungtinės ValstijosNYNiujorkas
80 000 $ – 110 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųKlientų vadybininkasPardavimai

Build Major League Hacking’s professional conference and enterprise hackathon partnerships. Find prospective partners, lead outreach and negotiations, and guide relationships through delivery.

Atidaryti
Peasy

Performance Marketing Specialist

Peasy
51 – 200 Darbuotojai
DraudimasKonsultavimasLogistika
BEBelgijaHibridinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųPrivaloma Kalba: olandųRezultatais grindžiama rinkodara

Lead paid search, SEO and UX acquisition for Peasy, improving campaign performance and conversion across its insurance, credit and energy offerings. Plan budgets, analyze results and coordinate external specialists with Product, Tech and Customer Care.

Atidaryti